2025年工程農(nóng)民工的勞動合同協(xié)議示范文本

2025年工程農(nóng)民工的勞動合同協(xié)議示范文本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：戶籍地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要進行工程的建設(shè)施工，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《建筑施工現(xiàn)場場容衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（工程名稱）工程的（工種）崗位工作。2.2工作地點為：省市區(qū)路號（具體位置）。2.3乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容描述）。2.4甲方根據(jù)工程需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時）工時制度。3.2甲方安排乙方每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。3.3乙方的休息日為，國家法定節(jié)假日為。3.4甲方因工程需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資。3.5乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（基本工資）+元/月（績效工資）+其他補貼。4.2工資支付時間為每月日。4.3乙方在試用期的工資為本合同約定工資的%。4.4甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方享有獎金、節(jié)日補貼、高溫津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納（五險一金）的社會保險，具體比例為：（詳細列出繳納比例）。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供（其他福利，如住房、交通、通訊補貼等）。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，具體按照《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》執(zhí)行。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。6.3乙方從事有毒有害、高溫、高空等特殊作業(yè)的，甲方應(yīng)依法提供職業(yè)病防護措施，并定期安排職業(yè)健康檢查。6.4乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并及時提供醫(yī)療救助。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益。7.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的資料、設(shè)備等用于其他用途。7.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法予以處罰，直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響的；e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。8.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償金。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2甲方未按合同約定支付勞動報酬的，乙方可以依法解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。9.3乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。第十條爭議的解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：