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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：江**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2025-04-15 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：5 大小：11.22KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽?zāi)０鍎趧?dòng)合同續(xù)簽合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：聯(lián)系XX：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，為繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下續(xù)簽合同：第一條合同續(xù)簽期限1.1雙方同意自年月日起，將原合同續(xù)簽至年月日。1.2本次續(xù)簽后，勞動(dòng)合同期限為年。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方的工作安排為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為。3.2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。3.3因乙方原因，如未按時(shí)到崗或無(wú)故曠工，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。4.2甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，安排乙方休息和休假，包括法定節(jié)假日、年休假等。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月元人民幣（大寫：），包括基本工資、績(jī)效工資及其他福利。5.2甲方于每月日支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。5.3乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定比例共同承擔(dān)。6.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的保護(hù)意識(shí)和操作技能。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，采取必要的防護(hù)措施，防止工作事故的發(fā)生。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除或終止后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露。8.2在勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，競(jìng)業(yè)限制期限為個(gè)月，具體條款見(jiàn)附件《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。8.3乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元人民幣，并賠償由此造成的其他損失。第九條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂9.1雙方協(xié)商一致可以變更、解除、終止本合同。乙方如需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。9.2本合同到期后，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同，雙方應(yīng)于合同期滿前日辦理續(xù)訂手續(xù)。9.3本合同的變更、解除、終止或續(xù)訂，應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.2因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)損失。10.3甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償。第十一條通知與送達(dá)11.1甲乙雙方的書面通知可采用快遞、掛號(hào)信、電子郵件等形式送達(dá)對(duì)方，雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為：。11.2如一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方，否則由此導(dǎo)致的送達(dá)延誤責(zé)任自負(fù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本合同引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同附件包括：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》及其他雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月