公司管理人員聘用合同范文8篇

公司管理人員聘用合同范文8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（管理人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方為公司的管理人員，具體崗位為_________。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）參與公司戰(zhàn)略制定，提出合理化建議；（2）負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；（3）制定并執(zhí)行公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等規(guī)章制度；（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、聘用期限與試用期1.本合同的聘用期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行，試用期為_________個(gè)月。三、工資待遇與福利1.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體為_________元/月。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方將重新評(píng)估并確定乙方的工資待遇。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息日，并享有病假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體請(qǐng)假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。五、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約事實(shí)、性質(zhì)及后果等因素確定。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.雙方如有其他約定事項(xiàng)，可在合同中約定或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（管理人員）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位與職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司___________部門的管理人員，崗位為_______________。乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期___年。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、政策及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及重要信息。4.乙方違反崗位職責(zé)或工作失誤，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：在甲方指定的地點(diǎn)工作。五、薪資待遇與福利1.乙方薪資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國(guó)家法定假期及甲方規(guī)定的年假、婚喪假等休假制度。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在聘用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密或重要信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。七、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）聘用合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（5）其他法定情形。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系電話：_____________________篇3甲方（公司）：_________乙方（管理人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方為公司的管理人員，具體崗位為_________。2.乙方的主要職責(zé)包括：-負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。-制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。-協(xié)調(diào)各部門的工作，確保信息共享和資源整合。-負(fù)責(zé)處理公司重大事務(wù)，為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。-其他由甲方安排的工作。二、聘用期限1.本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用期滿后，根據(jù)雙方的意愿和公司的實(shí)際情況，可再行簽訂新的聘用合同。三、工資待遇與福利1.乙方的工資待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行，具體為：-基本工資：______元/月。-績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予相應(yīng)的績(jī)效工資。-其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受以下福利待遇：-五險(xiǎn)一金：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。-帶薪假期：乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。-其他福利：如員工食堂、員工宿舍等，具體根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行管理人員的職責(zé)和義務(wù)。2.甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和崗位。3.乙方的工作表現(xiàn)將作為晉升和調(diào)薪的重要依據(jù)。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。六、違約責(zé)任與賠償1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)證明。如因乙方提供虛假證明而引發(fā)的糾紛或損失，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展的需要調(diào)整公司的薪酬制度和福利待遇等。調(diào)整后的制度將適用于所有員工，包括乙方在內(nèi)。乙方應(yīng)遵守調(diào)整后的制度規(guī)定。如有異議，可協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。篇4甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方公司章程及實(shí)際情況，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司管理人員。雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限甲方聘請(qǐng)乙方的聘任期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。二、薪酬待遇1.乙方在聘任期內(nèi)享有基本工資和績(jī)效工資。基本工資為每月_________元，績(jī)效工資根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)確定。2.乙方在聘任期內(nèi)享有五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘任期內(nèi)享有帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。具體休假天數(shù)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。三、崗位職責(zé)乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保公司穩(wěn)定、高效運(yùn)行。2.制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，推動(dòng)公司不斷壯大。3.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。5.承擔(dān)公司賦予的其他職責(zé)和任務(wù)。四、權(quán)利義務(wù)1.乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。2.乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)忠誠(chéng)履行職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露公司機(jī)密。4.乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)接受甲方的考核和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效果。5.甲方在聘任期內(nèi)應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果，保障乙方的合法權(quán)益。6.甲方在聘任期內(nèi)應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。7.甲方在聘任期內(nèi)應(yīng)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。8.甲方在聘任期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.乙方在聘任期內(nèi)如違反國(guó)家的法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。2.乙方在聘任期內(nèi)如未能履行崗位職責(zé)或未能完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方在聘任期內(nèi)如未能為乙方提供必要的工作條件和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方在聘任期內(nèi)如侵犯乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保雙方權(quán)益得到充分保障。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司管理人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任_______________公司的__________________一職。二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任職位的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方負(fù)責(zé)，如實(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題，提出合理化的建議和意見。四、薪資待遇與福利1.乙方在聘用期間的薪資為________元人民幣/月，其中基本薪資________元，績(jī)效薪資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司盈利狀況而定。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.其他福利待遇按照甲方公司政策執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。3.甲方未按約定向乙方支付薪資或福利的，應(yīng)按應(yīng)付金額的一定比例支付違約金。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）有重大失職行為的；篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方公司章程及本合同的條款，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的管理人員，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司_________（部門）_________（職位）的管理人員。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）在甲方的授權(quán)下，全面主持或參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)；（2）組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；（3）負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；（4）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理等工作；（5）代表甲方處理公司的公共關(guān)系和社會(huì)事務(wù)；（6）其他由甲方授權(quán)的職責(zé)。二、聘用期限1.本合同的聘用期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用期滿，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂聘用合同。三、薪酬待遇1.乙方在聘用期間的薪酬待遇為：基本工資+績(jī)效工資+福利。2.乙方的基本工資為每月_________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)成果確定，福利包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。3.甲方將按時(shí)向乙方支付工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益。四、保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對(duì)其在甲方期間獲知的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)秘密等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得擅自復(fù)制、摘抄或傳播甲方的保密信息。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)向乙方支付工資或福利，或擅自變更乙方的職位和職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，擅自泄露甲方的保密信息或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（受聘方）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（聘任方）：XXX，聯(lián)系方式：XXXX，地址：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，聯(lián)系方式：XXXX，地址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司管理人員，具體崗位為XXX。乙方在受聘期間的主要工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)公司的XXX工作，確保公司XXX的順利進(jìn)行；2.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司XXX團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)、高效協(xié)作；3.制定和執(zhí)行公司XXX策略，推動(dòng)公司XXX目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系，確保公司資源的合理配置和有效利用；5.積極參與公司決策，為公司的發(fā)展提供合理建議和支持。二、聘用期限本合同的聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)簽。三、薪酬待遇乙方在受聘期間的薪酬待遇如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣XX元整；2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整；3.福利待遇：乙方享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。四、保密義務(wù)乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)資料等敏感信息保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供相應(yīng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付并賠償因此造成的損失；2.乙方違反本合同約定，擅自泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司管理人員一事達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______________公司___________職位。2.乙方的主要工作內(nèi)容為____________________________。乙方應(yīng)全面履行工作職責(zé)，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和管理。二、聘用期限1.本合同的期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。具體支付方式和時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢