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文檔簡介
非全日制餐飲用工合同5篇篇1甲方(用人單位):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________乙方(員工):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。一、合同期限本合同為非全日制勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的_____部門從事_____工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方的工作時間平均每天不超過4小時,具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。2.乙方在甲方工作期間,享受甲方的休息休假政策。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.甲方每月至少支付乙方一次工資,具體支付時間和金額由甲方根據(jù)實際情況確定。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費,乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故時,享受工傷保險待遇。2.甲方根據(jù)業(yè)務需要,為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間,應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度時,甲方有權按照本合同的約定和相關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同,但應當提前告知對方。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。4.本合同解除或終止時,雙方應當辦理相關手續(xù),甲方應當為乙方出具解除勞動合同的證明。八、爭議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議時,應當首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的,雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間,應當保密甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_____年_____月_____日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_____年_____月_____日篇2甲方(用人單位):XXXX餐飲有限公司地址:XXXX路XXXX號法定代表人:XXXX乙方(勞動者):XXXX性別:XXXX年齡:XXXX身份證號碼:XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事XX工作,具體工作內(nèi)容為:XX、XX、XX。工作地點為:XX市XX區(qū)XX街XX號。第三條工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作需要,安排乙方的工作時間。甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。第四條勞動報酬乙方在試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn),確定乙方的工資為每日XX元。甲方按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月XX日。甲方支付乙方的工資為稅前工資,個人所得稅由乙方自行負擔。第五條社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方自行負擔部分應由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇:XXXX、XXXX、XXXX。第六條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第七條勞動紀律甲方有權對乙方的履行情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方應遵守甲方制定的各項管理制度,服從甲方的領導、管理和指揮,保證完成工作任務。乙方在合同期內(nèi)保證不擅自離職、不曠工、不早退、不遲到,不做有損甲方利益和形象的行為。第八條勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動合同解除后,甲方應當為乙方出具解除勞動合同證明手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。5.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.在合同期內(nèi),因下列情形之一,勞動合同關系自動解除:甲方依法被宣告破產(chǎn);甲方關閉、停產(chǎn);乙方戶口遷入外地并遷出本市;乙方被追究刑事責任或勞動教養(yǎng)。但乙方須在合同解除后一周內(nèi)將戶口遷出本市。7.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲方應當辦理終止勞動合同手續(xù)。8.雙方約定的其他勞動合同終止條件出現(xiàn),也可以終止勞動合同。雙方約定終止勞動合同手續(xù)按照員工離職程序辦理。篇3甲方(用人單位):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________乙方(員工):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方的_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方的_________餐廳。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為非全日制,具體工作時間根據(jù)甲方餐廳的營業(yè)時間和工作安排確定。2.乙方每周至少休息一天,具體休息時間由甲方根據(jù)餐廳實際情況安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元,具體工資根據(jù)甲方餐廳的薪酬體系和工作表現(xiàn)調(diào)整。2.乙方的工作報酬按月結算,甲方在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費,具體繳費金額按照工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方餐廳工作期間,可享受甲方的員工福利,如員工餐、節(jié)日禮物等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在廚房工作時的安全。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度給予相應的處罰。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同的相關內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;-甲方的工作環(huán)境和條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;-甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權益的。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,可以協(xié)商調(diào)解;協(xié)商調(diào)解不成的,可以依法提起勞動仲裁或訴訟。2.本合同未盡事宜的,雙方可以協(xié)商補充;協(xié)商不成的,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。十、其他約定1.乙方在甲方工作期間,不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇4甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就乙方在甲方從事非全日制餐飲工作事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為:_________。2.乙方的工作地點為:_________。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方的工作時間為:每周工作不超過二十四小時,具體工作時間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方在甲方工作期間,享受規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為:每小時不低于當?shù)刈畹凸べY標準,具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間,享受與甲方員工相同的福利待遇。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和養(yǎng)老保險等社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間,享受與甲方員工相同的社會保險待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在甲方工作期間,享受與甲方員工相同的勞動保護和職業(yè)危害防護待遇。七、規(guī)章制度及違反規(guī)定處理1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,如違反規(guī)定,甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。2.乙方在甲方工作期間,如違反規(guī)定,甲方有權解除勞動合同。八、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。如因乙方原因解除或終止勞動合同,乙方應承擔相應違約責任。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響的;(5)被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(2)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方要求解除勞動合同的,應提前三十日以書面形式通知甲方,并辦理相關離職手續(xù)。如未提前通知甲方,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。5.甲方解除或終止勞動合同后,應按規(guī)定向乙方支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金。具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應首先通過協(xié)商的方式解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中,雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。十、其他約定事項1.雙方在本合同之外另有約定的,以約定為準。約定內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,否則無效。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需修改或補充本合同內(nèi)容,應經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進行變更或補充。篇5甲方(用人單位):*餐飲有限公司地址:*號法定代表人:*乙方(勞動者):*性別:*年齡:*身份證號碼:*根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任餐飲服務員工作,工作地點在*餐廳。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作特點,規(guī)定乙方的工作時間平均每周不超過XX小時,具體工作時間按排班表執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要,有權集中安排乙方的工作時間,乙方應服從安排。乙方所在崗位執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的,甲方按照國家有關規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及省市工資指導價位,確定乙方的工資標準為XX元/月(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準),甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在試用期期間的工資為XX元/月。五、社會保險和福利待遇
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