企業(yè)入公司合同范例

企業(yè)入公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________

1.6乙方住所：________________________

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方加入甲方公司后，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為：________________________

五、工資待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

5.2乙方工資支付方式為：________________________

5.3乙方工資支付時(shí)間為：________________________

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方重大損失的；

（四）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要解除本合同的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

（二）甲方未按照本合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的；

（三）甲方強(qiáng)迫乙方加班，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的；

（四）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的。

7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

5.甲方規(guī)章制度（如有）

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，丙方作為乙方入職的擔(dān)保方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________

1.6乙方住所：________________________

1.7丙方名稱：________________________

1.8丙方住所：________________________

1.9丙方法定代表人：____________________

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方加入甲方公司后，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為：________________________

五、工資待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

5.2乙方工資支付方式為：________________________

5.3乙方工資支付時(shí)間為：________________________

六、丙方責(zé)任

6.1丙方對(duì)本合同中乙方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)保證乙方的入職資料真實(shí)、準(zhǔn)確，如因資料不實(shí)導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，如乙方未能履行，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（二）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）因重大過失導(dǎo)致甲方重大損失的；

（四）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、合同解除與終止

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方重大損失的；

（四）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要解除本合同的。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

（二）甲方未按照本合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的；

（三）甲方強(qiáng)迫乙方加班，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的；

（四）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

5.甲方規(guī)章制度（如有）

6.其他相關(guān)文件

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方在合同期間能夠忠誠、盡職地履行工作職責(zé)。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身利益得到充分保障。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。通過此模式，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同事宜，丙方作為乙方的擔(dān)保方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1乙方姓名：________________________

1.2乙方身份證號(hào)碼：____________________

1.3乙方住所：________________________

1.4甲方名稱：________________________

1.5甲方住所：________________________

1.6甲方法定代表人：____________________

1.7丙方名稱：________________________

1.8丙方住所：________________________

1.9丙方法定代表人：____________________

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方加入甲方公司后，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為：________________________

五、工資待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

5.2乙方工資支付方式為：________________________

5.3乙方工資支付時(shí)間為：________________________

六、丙方責(zé)任

6.1丙方對(duì)本合同中乙方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)保證乙方的入職資料真實(shí)、準(zhǔn)確，如因資料不實(shí)導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

7.3乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的法定假期，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。

7.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出晉升、加薪等合理要求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助追究甲方責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

（二）未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的；

（三）強(qiáng)迫乙方加班，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的；

（四）擅自解除合同，未按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

8.2甲方不得要求乙方從事超出崗位職責(zé)的工作，不得限制乙方合理休息。

九、合同解除與終止

9.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定履行其義務(wù)的；

（二）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的；

（三）乙方因家庭原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)工作的。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）甲方嚴(yán)重違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的；

（二）甲方因經(jīng)營困難等原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境嚴(yán)重惡化，乙方無法正常工作的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份