二零二五派遣單位和用工單位勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五派遣單位和用工單位勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.人員名稱與崗位人員1：姓名為______，崗位為______（詳細說明如職位、職責等）。人員2（如有）：姓名為______，崗位為______。派遣人員應符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用工要求。2.人員素質(zhì)要求乙方應確保派遣人員具備相應的職業(yè)資格、技能和經(jīng)驗。派遣人員的素質(zhì)應滿足甲方的工作要求，包括但不限于工作能力、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面的要求。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員素質(zhì)問題導致的用工糾紛或工作失誤。二、派遣人員數(shù)量與薪酬1.派遣人員數(shù)量甲方預計派遣的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工需求前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額人員1的薪酬標準為______元/月，人員2（如有）的薪酬標準為______元/月。本合同派遣人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際派遣數(shù)量和相應薪酬標準結(jié)算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批派遣人員安排至甲方指定崗位。對于后續(xù)批次（如有）的派遣人員，乙方應根據(jù)甲方用工需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.派遣地點乙方將派遣人員安排至甲方位于______（詳細地址）的工作場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止合同期滿后，雙方應按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。（1）一方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作表現(xiàn)評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)用工需求調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的派遣人員，并按照合同約定支付派遣費用。為乙方派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費用。如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T未能按時上崗或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量派遣人員。對甲方提供的與派遣人員相關(guān)的用工信息和個人資料保密，不得泄露給第三方。六、派遣人員管理1.管理方式甲方負責對派遣人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。乙方應配合甲方的工作，確保派遣人員遵守甲方的工作規(guī)定。2.管理責任甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)負責，乙方對派遣人員的招聘、培訓、考核等負責。如因派遣人員違反甲方規(guī)定導致?lián)p失，乙方應承擔相應責任。七、費用結(jié)算與支付1.派遣費用合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.費用結(jié)算根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和實際工作時間，雙方每月進行一次費用結(jié)算。3.尾款在合同期限結(jié)束后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣人員的遣散費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量派遣人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因派遣員工質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣人員信息、用工情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利