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曲靖續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同(合同編號(hào):[合同編號(hào)]),該勞動(dòng)合同即將到期,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、續(xù)訂勞動(dòng)合同期限本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為[具體期限,如固定期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止;無固定期限自[起始日期]起]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體工作崗位]工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),可細(xì)化到城市、區(qū)域及具體工作場(chǎng)所]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂相關(guān)變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:[具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn),如基本工資[x]元/月,績(jī)效工資根據(jù)考核情況發(fā)放,獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放等]。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,可依法自主確定工資分配方式和工資水平,并根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)予以配合,提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:[列舉其他福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方依法享受的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.勞動(dòng)條件:甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取必要的職業(yè)病防治措施。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù),并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策及本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同的解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù):甲乙雙方解除或終止本合同的,應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[具體期限]內(nèi),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任:若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本合同,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任:若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本合同,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照雙方另行約定執(zhí)行,但不得超過乙方解除或終止本合同前十二個(gè)月工資總額的[x%]。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度相沖突的,以國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月___
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