解除單位合同協(xié)議書范本

解除單位合同協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[具體合同名稱]（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除原合同，并就解除相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原合同，解除原因如下：1.甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，決定縮減業(yè)務(wù)規(guī)模，原合同所涉及的業(yè)務(wù)不再繼續(xù)開展。2.乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，希望尋求新的職業(yè)機(jī)會(huì)，向甲方提出解除合同申請(qǐng)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原合同約定甲方為乙方提供的標(biāo)的物或服務(wù)為：1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)描述]。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排，完成以下工作任務(wù)：[工作任務(wù)一詳細(xì)描述][工作任務(wù)二詳細(xì)描述]......3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照原合同約定完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。義務(wù)：按照原合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在解除合同前，提前[x]日以書面形式通知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照原合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出異議。義務(wù)：按照原合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在解除合同前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。四、合同解除的方式和時(shí)間1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起原合同解除。2.雙方同意于____年__月__日辦理工作交接手續(xù)，工作交接完成后，乙方正式離職。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照原合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并在辦理完減員手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付給乙方。3.甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。六、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方解除合同通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、檔案的交接。辦公設(shè)備、辦公用品的交接。未完成的工作任務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)的交接。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。3.乙方在工作交接過程中，應(yīng)如實(shí)向甲方說明工作情況，提供必要的協(xié)助和支持，確保工作交接順利進(jìn)行。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍包括但不限于：甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，如客戶名單、市場(chǎng)信息、營(yíng)銷計(jì)劃等。甲方的財(cái)務(wù)秘密，如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方的其他商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方承諾在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照原合同約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[x]%。4.若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起解除。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_