家具廠臨時(shí)工合同協(xié)議書

家具廠臨時(shí)工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方家具廠生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意在甲方處從事臨時(shí)工工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方家具廠內(nèi)從事與家具生產(chǎn)相關(guān)的臨時(shí)工工作，具體工作崗位為________________，主要負(fù)責(zé)____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全操作規(guī)程等。乙方在工作過程中應(yīng)愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并保證乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元或每件____元（如有明確的計(jì)件單價(jià)）。2.工資發(fā)放甲方于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資若乙方在工作期間加班，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：平時(shí)加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。休息日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的與臨時(shí)工崗位相關(guān)的福利待遇，如工作服、工作餐等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、工作服等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，并按照規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前3日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。延續(xù)期滿后，雙方如不再續(xù)簽，則本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.解除和終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接完畢后，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)清乙方的工資，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，在解除或終止本合同后的一定期限內(nèi)（如15日內(nèi)）辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________