




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
協(xié)議解除勞動合同的概念?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》(合同編號:[具體編號]),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就協(xié)議解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議解除勞動合同的概念協(xié)議解除勞動合同是指勞動合同雙方當(dāng)事人通過協(xié)商一致,達(dá)成解除勞動合同的協(xié)議,從而使勞動合同關(guān)系歸于消滅的行為。在本協(xié)議中,甲乙雙方基于平等、自愿、公平的原則,就提前終止雙方之間的勞動合同關(guān)系進(jìn)行協(xié)商,并簽訂本協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。二、協(xié)議解除的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于[協(xié)議解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同,原因為:[具體說明協(xié)議解除勞動合同的原因,例如:雙方協(xié)商一致,甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要乙方繼續(xù)工作,乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因希望解除勞動合同等]三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)和工作范圍,包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。乙方在職期間,已按照勞動合同約定完成了[截至協(xié)議解除日期乙方已完成的主要工作任務(wù)和成果]。2.甲方提供的勞動條件和待遇甲方為乙方提供了必要的勞動條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。乙方在職期間,甲方按照勞動合同約定向乙方支付了工資、獎金、福利等各項待遇,具體如下:工資:乙方月工資為人民幣[x]元,支付周期為[支付周期,如每月的[具體日期]]。獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營業(yè)績,甲方在[具體時間段]向乙方發(fā)放了獎金,共計人民幣[x]元。福利:甲方為乙方繳納了社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金,按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,甲方還為乙方提供了[其他福利內(nèi)容,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還因履行勞動合同而獲得的甲方財物,包括但不限于辦公用品、文件資料、技術(shù)資料等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,為乙方出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在職期間的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評價,不得故意詆毀乙方聲譽。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用。有權(quán)要求甲方在辦理完工作交接手續(xù)后,及時為乙方出具解除勞動合同的證明,并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù),包括但不限于將工作資料、工作成果、客戶信息等移交給甲方指定的人員,并向甲方提交工作交接清單。返還因履行勞動合同而獲得的甲方財物,如有遺失或損壞,應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,在協(xié)議解除后[約定保密期限,如兩年]內(nèi)不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。在協(xié)議解除后,不得利用甲方的名義或資源從事任何與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。五、經(jīng)濟(jì)補償及支付方式1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償,共計人民幣[x]元。該經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為乙方在甲方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn),具體計算方式如下:乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個月,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資為人民幣[x]元,因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償為[具體計算金額]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[約定支付日期]內(nèi),將上述經(jīng)濟(jì)補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[約定工作交接期限,如三個工作日]內(nèi),完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于:將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作成果、客戶信息等移交給甲方指定的人員,并填寫工作交接清單,雙方簽字確認(rèn)。歸還因履行勞動合同而獲得的甲方財物,包括但不限于辦公用品、文件資料、技術(shù)資料等,并由甲方出具財物歸還確認(rèn)書。協(xié)助甲方處理尚未完成的工作事項,提供必要的協(xié)助和支持,確保工作的順利過渡。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接,并在乙方完成工作交接手續(xù)后,對工作交接情況進(jìn)行審核和確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或存在其他問題,甲方有權(quán)要求乙方限期整改,直至符合要求為止。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在協(xié)議解除后,嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。商業(yè)秘密和保密事項包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、財務(wù)信息、客戶信息、經(jīng)營信息等任何不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在協(xié)議解除后[約定保密期限,如兩年]內(nèi)不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款雙方同意,在協(xié)議解除后,乙方在[約定競業(yè)限制期限,如兩年]內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。競爭關(guān)系是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)或有其他競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間,按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。該經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)在每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償,乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的經(jīng)濟(jì)補償。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方因乙方違約而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償或其他費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[約定逾期支付違約金比例,如萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[約定逾期支付期限,如三十日]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的費用及違約金,同時甲方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補償金額的[約定比例,如百分之三十]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、返還甲方財物、遵守保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與補充協(xié)議的條款不一致,以補充協(xié)議的條款為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 尚品宅配全屋定制合同模板
- 肇慶市實驗中學(xué)高三上學(xué)期語文高效課堂教學(xué)設(shè)計:詩歌鑒賞(學(xué)案)
- 新疆司法警官職業(yè)學(xué)院《少兒趣味田徑》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院《擒拿與格斗》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 連鎖酒店股份制投資入股合同
- 咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《企業(yè)級前端應(yīng)用開發(fā)實踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江南大學(xué)《新媒體與社會變遷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 長江大學(xué)《信息論與編碼》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧傳媒學(xué)院《西醫(yī)兒科學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《計算機(jī)輔助模具設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 高三二診考試分析報告
- 跨境電商平臺的融合與創(chuàng)新
- 骨腫瘤的放射治療和化學(xué)治療策略
- 區(qū)塊鏈技術(shù)在數(shù)據(jù)隱私保護(hù)中的應(yīng)用
- 23《海底世界》 第二課時 公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計
- DB37-T 4693.1-2024人民防空工程防護(hù)設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)程 第1部分:人防門-地方標(biāo)準(zhǔn)
- 危險化學(xué)品、煙花爆竹安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)課件
- 裝飾工程資金需求計劃
- 權(quán)力與理性-17、18世紀(jì)西方美術(shù)
- 30題藥品質(zhì)量檢測崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
- MotionView-MotionSolve應(yīng)用技巧與實例分析
評論
0/150
提交評論