工會(huì)共建合同協(xié)議

工會(huì)共建合同協(xié)議?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方均為工會(huì)組織，為加強(qiáng)雙方合作，促進(jìn)共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就工會(huì)共建事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、共建目的甲乙雙方通過開展工會(huì)共建活動(dòng)，整合雙方資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提升工會(huì)工作水平，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)雙方所在單位的和諧發(fā)展。二、共建內(nèi)容及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）組織建設(shè)交流1.雙方定期開展工會(huì)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享工會(huì)組織架構(gòu)設(shè)置、會(huì)員管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。2.互相學(xué)習(xí)對(duì)方在工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、民主管理、職工代表大會(huì)制度等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同探索適合雙方實(shí)際情況的工會(huì)工作新模式。（二）職工權(quán)益維護(hù)合作1.共同關(guān)注職工勞動(dòng)權(quán)益、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的問題，加強(qiáng)信息溝通與協(xié)作。2.當(dāng)職工權(quán)益受到侵害時(shí)，雙方相互支持，共同研究解決方案，必要時(shí)聯(lián)合開展維權(quán)行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。（三）職工文化活動(dòng)聯(lián)合開展1.雙方共同策劃、組織各類職工文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、技能競(jìng)賽、知識(shí)講座、主題征文等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。2.共享活動(dòng)資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。（四）培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源共享1.甲方和乙方分別整理各自擁有的工會(huì)工作培訓(xùn)資料、學(xué)習(xí)資源，如政策法規(guī)解讀、工作案例分析、業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)等，供對(duì)方會(huì)員學(xué)習(xí)和參考。2.根據(jù)實(shí)際需求，雙方共同邀請(qǐng)專家學(xué)者、行業(yè)精英舉辦各類培訓(xùn)班、講座等，提升工會(huì)干部和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（五）困難職工幫扶互助1.建立困難職工信息共享機(jī)制，及時(shí)了解雙方所在單位困難職工的情況，共同制定幫扶計(jì)劃和措施。2.開展聯(lián)合幫扶活動(dòng)，整合雙方幫扶資源，對(duì)困難職工進(jìn)行物質(zhì)幫助、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等，幫助困難職工渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)脫困解困。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方在共建活動(dòng)中的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出意見建議。按照本協(xié)議約定，享受乙方提供的各項(xiàng)共建資源和服務(wù)。2.義務(wù)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，與乙方密切配合，共同推進(jìn)共建活動(dòng)的順利開展。提供本單位工會(huì)工作的相關(guān)資料、信息及資源，為乙方開展共建活動(dòng)提供便利條件。按照乙方要求，參與乙方組織的各類共建活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。定期向乙方反饋共建活動(dòng)的進(jìn)展情況和存在的問題，共同研究解決措施。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方在共建活動(dòng)中的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出意見建議。按照本協(xié)議約定，享受甲方提供的各項(xiàng)共建資源和服務(wù)。2.義務(wù)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，與甲方密切配合，共同推進(jìn)共建活動(dòng)的順利開展。提供本單位工會(huì)工作的相關(guān)資料、信息及資源，為甲方開展共建活動(dòng)提供便利條件。按照甲方要求，參與甲方組織的各類共建活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。定期向甲方反饋共建活動(dòng)的進(jìn)展情況和存在的問題，共同研究解決措施。四、違約責(zé)任（一）若一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元。（二）若一方的違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。（三）如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________