1986年的聘用合同6篇

1986年的聘用合同6篇篇1聘用合同甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同自1986年1月1日起至1986年12月31日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，不得擅自離崗、調(diào)崗。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。四、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（受聘人）：_________（簽字/蓋章）日期：1986年1月1日篇2聘用合同甲方（聘任方）：_________，地址：_________，電話：_________乙方（受聘方）：_________，性別：_________，民族：_________，學(xué)歷：_________，職稱：_________，職務(wù)：_________，地址：_________，電話：_________第三方（鑒證方）：_________，地址：_________，電話：_________一、合同書甲方擬聘請(qǐng)乙方為某公司工作人員，乙方愿意在甲方提供的條件下接受聘請(qǐng)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：1.聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。2.工資待遇乙方在聘任期間的基本工資為每月人民幣XX元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)另行核發(fā)。3.崗位職責(zé)乙方在聘任期間應(yīng)擔(dān)任XX職務(wù)，并承擔(dān)以下崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)XX工作；（2）協(xié)助XX工作；（3）完成XX任務(wù)。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體工作時(shí)間表由甲方安排。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.聘任合同的變更與解除（1）雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同；（2）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的；②乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③乙方存在嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊行為的；④乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.違約責(zé)任（1）甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)糾正；（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、附加條款1.乙方在聘任期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理；2.乙方在聘任期間應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有不當(dāng)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.乙方在聘任期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，如有失職行為，將承擔(dān)相應(yīng)的后果；4.乙方在聘任期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，如有違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.乙方在聘任期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決如雙方在聘任過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都具有約束力。如對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份；3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：XXXX年XX月XX日第三方（簽字或蓋章）：_________日期：XXXX年XX月XX日篇3聘用合同甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用背景與目的甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理需求，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位工作。乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：___________________2.工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)和任務(wù)詳見甲方制定的崗位說(shuō)明書。三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。四、工作時(shí)間、休息與休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行。2.休息休假：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇與福利1.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資的薪酬結(jié)構(gòu)。具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)確定。2.福利：甲方按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定為乙方提供各項(xiàng)福利待遇。六、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)成果（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等泄露給第三方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方如違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；等。詳細(xì)情形見附件《甲方解除合同的條件》。篇4聘用合同甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用目的及工作內(nèi)容甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方在_____________崗位工作。乙方愿意根據(jù)本合同的規(guī)定，擔(dān)任并勝任該崗位工作。具體職務(wù)名稱為_________，崗位職責(zé)詳見崗位說(shuō)明書。乙方應(yīng)按崗位說(shuō)明書的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如雙方無(wú)異議，可以續(xù)約。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到早退。如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前告知甲方并得到批準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在___________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。四、薪酬待遇與支付1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元整（稅前）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整薪資水平。日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_____________________日期：XXXX年XX月XX日"。以上僅為框架性的聘用合同內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際需要和法律規(guī)定進(jìn)行修改和完善后可作為正式合同使用。同時(shí)請(qǐng)注意合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，避免因合同條款不明確或存在違法內(nèi)容而導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生糾紛。篇5聘用合同甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同自一九八六年一月一日起生效，特訂立以下條款以便共同遵守。一、聘用工作基本情況甲方聘請(qǐng)乙方從事之工作，具體的崗位職責(zé)及要求見附件。聘用期限自一九八六年一月一日起至一九八六年十二月三十一日止。工作地點(diǎn)在甲方指定的辦公地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要和內(nèi)部規(guī)定考核乙方工作業(yè)績(jī)，并支付報(bào)酬。二、工資待遇與社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方的工資水平根據(jù)乙方的崗位職責(zé)及綜合考評(píng)結(jié)果，按照甲方內(nèi)部薪酬制度支付薪酬。工資按月支付，績(jī)效獎(jiǎng)金按年度考核后發(fā)放。乙方必須服從甲方的考核制度和工作安排。三、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理、教育、指揮以及安排等。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的處理。乙方承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任，包括但不限于保密信息、技術(shù)資料等。在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（最少為一年），乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。若違反此約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方由此產(chǎn)生的損失。四、合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；泄露甲方商業(yè)秘密的等。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。合同終止時(shí)，乙方必須完成所有職責(zé)內(nèi)的任務(wù)并交接所有工作。合同解除或終止后，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的損失。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。六、其他事項(xiàng)約定本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本合同于一九八六年簽訂，特此證明。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________代表人（簽字）：_________________身份證號(hào)碼：_____________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂日期：XXXX年XX月XX日附件：（略）（可根據(jù)具體情況制定相關(guān)附件）篇6聘用合同甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位工作。乙方在該崗位的主要工作內(nèi)容包括但不限于：__________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體崗位和工作內(nèi)容。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。合同期滿如雙方繼續(xù)維持聘用關(guān)系，則須另行簽訂合同。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度。具體的工作時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要及崗位特性確定。乙方需服從甲方的工作安排，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。四、薪酬與福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，確定乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元（稅前）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。額外的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)，不得泄露或非法利用。離開公司后仍需對(duì)知悉的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大