建筑職工合同協(xié)議

建筑職工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事建筑相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，愿意在甲方從事建筑工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為按照甲方的施工要求，完成建筑工程中的相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方可能承擔(dān)的具體工作，如建筑物的基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)搭建、內(nèi)外墻裝飾、水電安裝等]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________（明確具體的施工地點(diǎn)）。甲方因工程需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。4.實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下幾部分構(gòu)成：1.基本工資：每月____元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，每月平均績效工資為____元。3.加班工資：按照國家規(guī)定的加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)支付。（二）工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶：____________________。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案將提前[x]日通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護(hù)用品。（二）勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的工作設(shè)備和工具，并確保其正常運(yùn)行。甲方應(yīng)定期對工作設(shè)備和工具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證乙方的工作安全和高效。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方；因乙方過錯解除合同的除外。3.合同期滿或因其他原因終止合同的，甲方應(yīng)在合同終止后[x]日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付相應(yīng)的工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第七條第（一）款第1項規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照本合同第七條第（一）款第2項規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[x]倍。本合同期滿終止，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方工作不滿十二個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)本單位的規(guī)章制度和經(jīng)營狀況，對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用。為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。遵守法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出異議和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的要求，提供必要的工作資料和信息。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)用，并按照欠繳金額的[x]%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除合同或終止合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。4.甲方有其他違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照乙方未完成工作量的比例扣除相應(yīng)的工資報酬。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。3.乙方擅自解除合同或終止合同的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用向甲方支付賠償金。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有