賓館勞動(dòng)用工合同協(xié)議

賓館勞動(dòng)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[賓館全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方賓館工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方賓館擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]，包括但不限于為賓客提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)、協(xié)助完成客房清潔或餐飲服務(wù)等相關(guān)工作任務(wù)，并按照賓館的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館所在地，即[具體地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或合理原因需變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)賓館運(yùn)營(yíng)情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排工作時(shí)間。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方的休假制度執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中基本工資為每月人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方賓館的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.工資發(fā)放：甲方于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。乙方因個(gè)人原因拒絕或拖延辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)而導(dǎo)致的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住宿：甲方為乙方提供員工宿舍（如有），宿舍條件應(yīng)符合基本生活需求，乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。餐飲：甲方為乙方提供工作餐（如有），工作餐標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)要求。培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。其他福利：按照甲方的福利政策，乙方還可享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、安全帽等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清理，確保乙方的工作環(huán)境符合要求。乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知，并采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如乙方在工作過(guò)程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方安排治療，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。義務(wù)：按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行對(duì)乙方的各項(xiàng)義務(wù)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要或合理原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本合同其他條款的。合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前[x]日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)工資差額。3.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方的經(jīng)營(yíng)損失等。4.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照乙方因違約行為給甲方造成的損失的一定比例確定，具體比例由雙方在本合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)