店長任聘合同協(xié)議

店長任聘合同協(xié)議?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，欲聘任乙方擔(dān)任店長一職，負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位：甲方聘任乙方擔(dān)任[店鋪名稱]店長，全面負(fù)責(zé)該店鋪的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、店鋪運營策劃等。2.聘任期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，雙方均可提前____日書面通知對方解除本合同。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)履行的職責(zé)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度和月度經(jīng)營計劃，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。組織和管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)店鋪的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作，確保商品供應(yīng)充足、陳列合理，提高商品銷售額和庫存周轉(zhuǎn)率。維護(hù)店鋪的良好形象和品牌聲譽(yù)，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、費用報銷等，確保店鋪財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。協(xié)助甲方開展市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為店鋪的經(jīng)營決策提供依據(jù)。完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。三、工作條件及工作地點1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。2.工作地點：乙方的工作地點為[店鋪具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的月基本工資為人民幣____元，績效工資根據(jù)店鋪業(yè)績考核情況發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并執(zhí)行。乙方的年度獎金根據(jù)店鋪年度業(yè)績目標(biāo)的完成情況發(fā)放，獎金金額為乙方年度基本工資的____%至____%。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利假期。具體休假天數(shù)和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利，幫助乙方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇和工作崗位。有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的薪酬待遇和福利。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主開展工作，但應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，提前通知甲方。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)工作。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同的約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的金額。2.若乙方未按照本合同的約定，履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲