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文檔簡介
解除終止勞動合同確認(rèn)書-模板7篇篇1合同編號:[具體編號]甲方:[用人單位名稱](以下簡稱“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]聯(lián)系方式:[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方:[員工姓名](以下簡稱“員工”)地址:[員工住址]聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]性別:[員工性別]身份證號:[員工身份證號碼]入職時間:[員工入職日期]入職部門:[員工入職部門名稱]入職崗位:[員工入職崗位名稱]原勞動合同簽訂時間:[原勞動合同簽訂日期]勞動合同終止時間:[勞動合同終止日期]解除終止原因:[具體解除終止原因簡述,如雙方協(xié)商一致解除等]鑒于甲乙雙方于勞動合同期限內(nèi),現(xiàn)因[具體事由],經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除終止勞動合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下確認(rèn)書內(nèi)容:一、雙方一致確認(rèn)解除終止勞動合同關(guān)系。本次解除終止行為符合雙方簽署的勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不存在任何違反法律法規(guī)的情形。二、雙方確認(rèn)解除終止勞動合同的具體日期為XXXX年XX月XX日。此后,乙方不再是甲方的員工,雙方基于勞動關(guān)系的所有權(quán)益與義務(wù)均已履行完畢或得到妥善解決。三、乙方確認(rèn)在離職時已完成所有工作交接,包括但不限于工作內(nèi)容的交接、公司財產(chǎn)歸還、費(fèi)用報銷結(jié)算等。如有未完成的交接事項,乙方承諾在離職后XX個工作日內(nèi)完成。四、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:1.雙方確認(rèn)按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣XX元。該補(bǔ)償金將在本確認(rèn)書簽署后XX個工作日內(nèi)支付至乙方指定的賬戶。2.除上述補(bǔ)償金外,雙方一致同意不存在其他任何形式的補(bǔ)償或賠償。雙方均已清楚了解各自的權(quán)利義務(wù),并無其他未了事宜。五、關(guān)于保密義務(wù)和競業(yè)限制:1.乙方承諾在離職后一定期限內(nèi)(一般為XX個月至XX年),不會在任何場合公開或泄露甲方商業(yè)秘密,不會做出有損甲方利益的行為。2.若乙方違反上述保密義務(wù),甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。競業(yè)限制的相關(guān)條款依照原勞動合同執(zhí)行。若需繼續(xù)履行競業(yè)限制條款的,雙方將簽訂新的協(xié)議。六、關(guān)于勞動爭議解決:雙方確認(rèn)在解除勞動合同過程中不存在勞動爭議,如有勞動爭議應(yīng)在法定期限內(nèi)通過勞動仲裁等法律途徑解決。本確認(rèn)書的簽署不意味著放棄追究相關(guān)法律責(zé)任。七、本確認(rèn)書是甲乙雙方真實意思的表示,對雙方均具有法律約束力。雙方一致同意本確認(rèn)書的內(nèi)容并自愿遵守。本確認(rèn)書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[公司合同專用章]法定代表人(簽字):[法人手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):[員工手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人XXX,身份證號:XXXX,因XXXX原因,現(xiàn)申請解除/終止與貴公司的勞動合同。本人在貴公司工作期間,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持,對此表示衷心的感謝!本人在貴公司的工作年限為XX年,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,現(xiàn)就解除/終止勞動合同相關(guān)事宜進(jìn)行確認(rèn),具體內(nèi)容如下:一、雙方協(xié)商解除/終止勞動合同1.雙方協(xié)商解除/終止勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。2.雙方協(xié)商解除/終止勞動合同的原因:XXXX。3.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,公司將停止為本人繳納社會保險費(fèi)。4.雙方協(xié)商確定,公司將按照公司規(guī)定向本人支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額將在雙方辦理完解除/終止勞動合同手續(xù)后一次性支付。二、單方解除/終止勞動合同1.單方解除/終止勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。2.單方解除/終止勞動合同的原因:XXXX。3.單方解除/終止勞動合同后,公司將按照公司規(guī)定向本人支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額將在雙方辦理完解除/終止勞動合同手續(xù)后一次性支付。三、其他事宜1.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,本人將不再享有公司提供的任何福利待遇。2.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,公司將不再為本人提供任何工作證明或推薦信。3.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,本人應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。4.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,本人應(yīng)按時歸還公司提供的所有財產(chǎn)和物品,包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公用品等。5.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,本人應(yīng)積極配合公司完成相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社保繳納等。6.雙方協(xié)商確定,自解除/終止勞動合同之日起,本人應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī),不得從事任何損害公司形象和利益的活動。以上內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定,并已經(jīng)簽訂了書面協(xié)議。本確認(rèn)書作為該協(xié)議的附件,具有同等法律效力。如有任何爭議或糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。本確認(rèn)書自雙方簽字蓋章之日起生效。特此確認(rèn)!申請人:XXX身份證號:XXXX聯(lián)系電話:XXXX-XXXX-XXXX郵箱地址:examle@公司負(fù)責(zé)人:XXX聯(lián)系電話:XXXX-XXXX-XXXX郵箱地址:examle@日期:XXXX年XX月XX日篇3合同編號:[具體編號]甲方:[用人單位名稱](以下簡稱“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名](以下簡稱“雇員”)身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已經(jīng)就終止勞動合同事宜達(dá)成協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,特訂立本解除終止勞動合同確認(rèn)書。一、雙方確認(rèn)事項1.甲乙雙方同意解除雙方之間的勞動合同關(guān)系,終止日期為XXXX年XX月XX日。雙方確認(rèn)已簽署的勞動合同自此日起終止。2.乙方確認(rèn)已了解并同意所有關(guān)于勞動合同終止的相關(guān)法律法規(guī)及公司政策,并同意在合同終止后遵守所有相關(guān)法規(guī)和公司政策規(guī)定。3.雙方同意,合同終止時乙方應(yīng)當(dāng)履行完畢所有的工作職責(zé)和義務(wù),包括但不限于完成工作交接、歸還公司財物等。如有未盡事宜,乙方需按照公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。4.公司將根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬及相關(guān)補(bǔ)償金(如有)。支付方式和時間按公司規(guī)定執(zhí)行。5.合同終止后,乙方不得再以任何理由向公司提出任何形式的索賠或要求。6.雙方確認(rèn)在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,不存在任何勞動爭議或糾紛,若有糾紛應(yīng)在合同終止前妥善處理完畢。7.合同終止后,乙方應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息,不得泄露或擅自使用。若因乙方原因泄露公司機(jī)密造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.本確認(rèn)書的簽訂并不妨礙公司依法追究乙方在任職期間因故意或過失造成的公司損失的責(zé)任。乙方如有違法行為,公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.本確認(rèn)書的簽訂并不妨礙公司依法進(jìn)行的人事管理活動及正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。合同終止后,乙方應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定和安排。若乙方需入職其他單位,應(yīng)自行辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、雙方聲明及保證1.甲乙雙方均承諾在本確認(rèn)書簽訂過程中所提供的所有信息真實、完整、準(zhǔn)確、合法、有效。如有虛假,由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由提供虛假信息的一方承擔(dān)。2.甲乙雙方對履行本確認(rèn)書過程中涉及的所有事項承擔(dān)保密責(zé)任,未經(jīng)對方許可,不得向任何第三方泄露。三、爭議解決與法律適用1.本確認(rèn)書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在執(zhí)行本確認(rèn)書過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇4甲方(用人單位):公司名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯(lián)系方式:_________乙方(員工):姓名:_________性別:_________年齡:_________住址:_________聯(lián)系方式:_________一、解除終止勞動合同的背景和原因1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需裁減部分員工,故提出解除與乙方的勞動合同。2.乙方因個人原因,主動提出解除與甲方的勞動合同。二、解除終止勞動合同的時間和方式1.解除終止勞動合同的時間:_________年_________月_________日。2.解除終止勞動合同的方式:雙方協(xié)商一致,同意提前終止勞動合同。三、解除終止勞動合同后的工作安排和補(bǔ)償1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的離職手續(xù),確保乙方順利離職。2.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償包括:_________。3.乙方應(yīng)在離職后按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于:_________。四、其他約定事項1.雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)和合同約定,確保解除終止勞動合同過程的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)對甲方在工作過程中提供的技術(shù)資料、商業(yè)信息等進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。3.乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作,不得損害甲方的商業(yè)利益。4.甲方應(yīng)為乙方的離職提供必要的支持和協(xié)助,確保乙方能夠順利過渡到新的工作崗位。5.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決解除終止勞動合同過程中的一切爭議,如協(xié)商不成,可通過法律途徑解決。五、簽字確認(rèn)本解除終止勞動合同確認(rèn)書經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方應(yīng)加蓋公章,乙方應(yīng)親自簽字確認(rèn)。本確認(rèn)書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。六、附則1.本解除終止勞動合同確認(rèn)書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本解除終止勞動合同確認(rèn)書的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問,應(yīng)向甲方咨詢。篇5甲方(用人單位):公司名稱:XXXXXX公司地址:XXXXXX聯(lián)系人:XXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXX乙方(員工):姓名:XXXXXX性別:XXXXXX身份證號:XXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXX鑒于:1.甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同,約定乙方在甲方從事XXXX工作。2.現(xiàn)因XXXX原因,甲方需要解除與乙方的勞動合同。乙方對此表示理解并同意。經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)就解除/終止勞動合同事宜達(dá)成如下共識:一、解除/終止勞動合同的時間:雙方一致同意,自XXXX年XX月XX日起,解除/終止雙方之間的勞動合同。二、雙方權(quán)利義務(wù)的清算:1.甲方需向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資等費(fèi)用,具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。甲方已向乙方支付的工資、獎金、津貼等費(fèi)用,乙方需退還甲方的金額和方式,也需雙方協(xié)商確定。2.乙方需按照甲方的要求,在離職前完成手頭的工作,并移交相關(guān)文件和資料。甲方需為乙方提供必要的支持和協(xié)助,確保乙方能夠順利離職。3.雙方需共同確認(rèn),乙方在甲方工作期間所欠甲方的款項、違約金等費(fèi)用,以及甲方為乙方墊付的費(fèi)用,乙方需一并結(jié)清。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.雙方同意,在解除勞動合同后,不再對彼此進(jìn)行任何形式的誹謗、誣陷等不當(dāng)行為,維護(hù)彼此的合法權(quán)益。三、保密義務(wù):雙方同意,在解除勞動合同后,仍需對彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密,不得向任何第三方泄露。保密期限為自解除勞動合同之日起兩年。四、爭議解決:如雙方在解除勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、其他事項:1.雙方同意,在解除勞動合同后,乙方仍需遵守甲方制定的保密規(guī)定和其他內(nèi)部規(guī)章制度,不得損害甲方的合法權(quán)益。2.雙方同意,在解除勞動合同后,如一方有新的聯(lián)系方式或地址變更,應(yīng)及時告知另一方,以確保雙方能夠保持聯(lián)系。3.本確認(rèn)書未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。本確認(rèn)書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本確認(rèn)書自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6(模板)甲方(用人單位名稱):___________________________地址:___________________________________________法定代表人或授權(quán)代表:___________________________聯(lián)系電話:_______________________電子郵箱:_______________________乙方(員工姓名):_____________________________性別:___________________________身份證號碼:___________________________________________聯(lián)系電話:_______________________居住地址:___________________________________________電子郵箱(如有):_______________________鑒于甲乙雙方之前簽訂的勞動合同,現(xiàn)因以下原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除或終止勞動合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)益,達(dá)成如下確認(rèn)書內(nèi)容:一、解除/終止原因雙方同意,勞動合同因以下原因解除/終止:(列舉具體原因,如員工辭職、用人單位解雇、合同期滿不續(xù)簽等)二、確認(rèn)事項1.雙方確認(rèn)勞動合同自______年______月______日起解除/終止。2.乙方的工作截止日期為______年______月______日。3.甲方應(yīng)支付乙方的工資、加班費(fèi)、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬已全部結(jié)算并支付完畢。4.乙方在職期間的社會保險、住房公積金等相關(guān)待遇按照國家和地方的規(guī)定處理。5.雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議或糾紛,包括但不限于工資、獎金、社保、公積金、福利、培訓(xùn)等方面。6.解除/終止勞動合同后,乙方應(yīng)辦理工作交接、歸還公司財物等手續(xù)。7.雙方同意對涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等事項進(jìn)行保密,乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。8.其他需要明確的事項:_________________________________________________________。三、違約責(zé)任及法律后果1.雙方應(yīng)遵守本確認(rèn)書的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若因乙方違反本確認(rèn)書的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.本確認(rèn)書的法律效力獨立于原勞動合同,不因勞動合同的解除/終止而失效。四、爭議解決方式因本確認(rèn)書產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本確認(rèn)書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本確認(rèn)書自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本確認(rèn)書未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):___________________________(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表(簽字):___________________________日期:___________年_______月_______日乙方(員工):___________________________(簽字)日期:___________年_______月_______日附件:相關(guān)證據(jù)材料(如工資結(jié)算單、社保公積金結(jié)算表等)---正文結(jié)束---篇7合同編號:[具體編號]甲方:[用人單位名稱](以下簡稱“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名](以下簡稱“員工”)身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]住址:[員工住址]鑒于甲乙雙方同意解除雙方所簽訂的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、解除原因與依據(jù)雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,因[具體解除原因,如協(xié)商一致、合同期滿等]原因,解除雙方所簽訂的勞動合同。二、解除勞動合同的時間及補(bǔ)償安
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