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文檔簡介
前臺收銀務(wù)工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
鑒于甲方因經(jīng)營需要,需招聘前臺收銀工作人員,乙方愿意受雇于甲方,從事前臺收銀工作,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方無異議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方指定的地點從事前臺收銀工作,負責接待客戶,處理現(xiàn)金收付,負責日常賬務(wù)核算。
2.乙方應按照甲方要求,熟練掌握前臺收銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、工作時間與待遇
1.乙方的工作時間為每天_______小時,每周工作_______天,具體工作班次由甲方根據(jù)實際需要安排。
2.乙方工資標準為每月人民幣_________元,按月發(fā)放。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
4.甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、補貼等。
四、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生的生產(chǎn)環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方在工作中應嚴格遵守勞動紀律,愛護公司財產(chǎn),確保安全生產(chǎn)。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定提供勞動保護、社會保險或住房公積金的;
(2)拖欠或未足額支付工資的;
(3)強迫勞動的;
(4)未保障乙方人身安全和健康的。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應賠償甲方損失。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同附件:
(1)乙方身份證明復印件;
(2)乙方健康證明復印件;
(3)乙方學歷證書復印件。
甲方(蓋章):_____________________________
乙方(簽字):_____________________________
簽訂日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_________________________
鑒于甲方經(jīng)營需要,需招聘前臺收銀工作人員,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方服務(wù)提供方,負責乙方的前臺收銀工作相關(guān)培訓、管理及服務(wù)支持,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方無異議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方指定的地點從事前臺收銀工作,負責接待客戶,處理現(xiàn)金收付,負責日常賬務(wù)核算。
2.丙方負責乙方的前臺收銀工作相關(guān)培訓、管理及服務(wù)支持,確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。
三、工作時間與待遇
1.乙方的工作時間為每天_______小時,每周工作_______天,具體工作班次由甲方根據(jù)實際需要安排。
2.乙方工資標準為每月人民幣_________元,按月發(fā)放。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
4.甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、補貼等。
5.丙方提供乙方所需的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
四、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生的生產(chǎn)環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2.丙方負責監(jiān)督甲方提供的工作條件和安全環(huán)境,確保乙方的工作安全。
五、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律,執(zhí)行工作職責,維護公司形象。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。
3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
4.甲方有權(quán)解除與乙方之間的勞動合同,但需提前通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。
六、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的前臺收銀工作相關(guān)培訓、管理及服務(wù)支持,確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并提出改進意見。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂類似工作合同。
八、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.如甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同附件
1.乙方身份證明復印件;
2.乙方健康證明復印件;
3.乙方學歷證書復印件。
甲方(蓋章):_____________________________
乙方(簽字):_____________________________
丙方(蓋章):_____________________________
簽訂日期:_______年_______月_______日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供專業(yè)的培訓、管理和服務(wù)支持,提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量,同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求,維護甲方利益,同時通過合理的合同條款,保障甲方的權(quán)益,實現(xiàn)甲乙丙三方共贏的局面。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):_________________________
鑒于甲方經(jīng)營需要,需招聘前臺收銀工作人員,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,負責乙方的前臺收銀工作相關(guān)招聘、培訓、管理及人事事務(wù)處理,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方無異議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方指定的地點從事前臺收銀工作,負責接待客戶,處理現(xiàn)金收付,負責日常賬務(wù)核算。
2.丙方負責乙方的前臺收銀工作相關(guān)招聘、培訓、管理及人事事務(wù)處理,確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。
三、工作時間與待遇
1.乙方的工作時間為每天_______小時,每周工作_______天,具體工作班次由甲方根據(jù)實際需要安排。
2.乙方工資標準為每月人民幣_________元,按月發(fā)放。
3.丙方負責為乙方提供與工作相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。
4.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
5.甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、補貼等。
四、乙方權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和合理的勞動條件。
2.乙方有權(quán)獲得與其工作職責相符的培訓和發(fā)展機會。
3.乙方有權(quán)了解其工作表現(xiàn)及工資待遇等信息。
4.乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定提出合理的工作調(diào)整或休息休假請求。
五、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及人事事務(wù)處理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方進行獎懲。
4.丙方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi),調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方賠償損失:
(1)未按照國家規(guī)定提供勞動保護、社會保險或住房公積金的;
(2)拖欠或未足額支付工資的;
(3)強迫勞動的;
(4)未保障乙方人身安全和健康的。
2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇,不得非法解除勞動合同。
七、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.如甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同附件
1.乙方身份證明復印件;
2.乙方健康證明復印件;
3.乙方學歷證書復印件。
甲方(蓋章):_____________________________
乙方(簽字):_____________________________
丙方(蓋章):_________
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