公司開除解聘合同樣本

公司開除解聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊》

2.甲方提供的《保密協(xié)議》

3.甲方提供的《社會保險(xiǎn)繳納證明》

4.甲方提供的《福利待遇明細(xì)》

5.甲方提供的《離職證明》

6.其他雙方認(rèn)為有必要作為附件的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“乙方所屬公司”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)及第三方責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、第三方責(zé)任

1.乙方所屬公司對乙方在甲方工作期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.乙方所屬公司應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的資格和能力。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方所屬公司提供乙方的工作背景、教育背景、健康狀況等相關(guān)證明。

3.甲方有權(quán)要求乙方所屬公司對乙方在甲方工作期間的行為進(jìn)行約束和指導(dǎo)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所屬公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊》

2.甲方提供的《保密協(xié)議》

3.甲方提供的《社會保險(xiǎn)繳納證明》

4.甲方提供的《福利待遇明細(xì)》

5.甲方提供的《離職證明》

6.乙方所屬公司提供的《乙方工作背景證明》

7.乙方所屬公司提供的《乙方教育背景證明》

8.乙方所屬公司提供的《乙方健康狀況證明》

9.其他三方認(rèn)為有必要作為附件的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方介入旨在確保乙方具備履行合同所必需的資格和能力，同時(shí)為甲方提供更全面的風(fēng)險(xiǎn)保障。通過第三方連帶責(zé)任，甲方在乙方違約時(shí)能夠得到更有效的救濟(jì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益不受侵害。甲方通過監(jiān)督和約束乙方，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。同時(shí)，甲方通過第三方介入，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高合同履行的可靠性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）與乙方（以下簡稱“學(xué)員”）及第三方（以下簡稱“乙方所在企業(yè)”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方參加甲方培訓(xùn)課程的權(quán)利義務(wù)及第三方責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)課程及期限

1.乙方同意參加甲方提供的__________培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容為__________。

2.培訓(xùn)課程自__________年__________月__________日開始，至__________年__________月__________日結(jié)束。

二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣__________元。

2.培訓(xùn)費(fèi)用分__________期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：

（1）首期支付：__________元，于__________年__________月__________日前支付；

（2）后續(xù)支付：__________元，于每期課程開始前__________個工作日內(nèi)支付。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照課程大綱提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓(xùn)師資。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)場地及教學(xué)設(shè)施。

4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出疑問，并要求甲方解答。

四、乙方所在企業(yè)責(zé)任

1.乙方所在企業(yè)同意支持乙方參加培訓(xùn)，并承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用。

2.乙方所在企業(yè)承諾在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供相應(yīng)的崗位或晉升機(jī)會。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照課程大綱提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

3.甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場地及教學(xué)設(shè)施。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露給第三方。

六、違約及限制條款

1.若甲方未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)，甲方不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.若乙方所在企業(yè)未能履行承諾，乙方有權(quán)要求甲方采取措施保障其權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在企業(yè)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《培訓(xùn)課程大綱》

2.甲方提供的《培訓(xùn)師資介紹》

3.甲方提供的《培訓(xùn)場地及設(shè)施介紹》

4.乙方所在企業(yè)提供的《支持培訓(xùn)承諾書》

5.其他三方認(rèn)為有必要作為附件的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過強(qiáng)調(diào)自身的權(quán)益和利益，確保在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方通過要求甲方提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，確保個人能力和職業(yè)發(fā)展得到提升