農民工合同樣本樣本

農民工合同樣本樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同的，應當提前__日向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在合同期內應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應按照國家規(guī)定安排休息或補休。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元。

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應在每月__日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚喪假

（3）產假

（4）病假

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益的。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，確保項目順利進行，保障甲方的權益。

2.本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需提前解除合同，應提前__日書面通知對方及第三方，并取得對方及第三方的書面同意。

三、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方指定的地點，按照第三方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方及第三方的工作紀律和規(guī)章制度。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應按照國家規(guī)定安排休息或補休。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元。

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會保險與福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚喪假

（3）產假

（4）病假

七、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守工作紀律和規(guī)章制度。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和項目進度，調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，根據情況給予警告、罰款、解除合同等處理。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

4.乙方應遵守合同約定，服從甲方及第三方的工作安排。

九、第三方權利與義務

1.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.第三方有權對甲方的工作進度和質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.第三方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，要求甲方進行處理。

十、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定完成工作任務；

（2）嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十二、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致；

（3）法定或約定解除條件成就。

2.合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.第三方資質證明

7.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保項目順利進行，同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同約定，明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，確保甲方在項目中的主導地位，實現甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的與依據

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利、義務和責任，確保乙方在項目中的權益得到保障，同時確保項目順利進行。

2.本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需提前解除合同，應提前__日書面通知對方及第三方，并取得對方及第三方的書面同意。

三、工作內容與工作地點

1.乙方在甲方指定的地點，按照第三方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方及第三方的工作紀律和規(guī)章制度。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應按照國家規(guī)定安排休息或補休。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元。

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會保險與福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚喪假

（3）產假

（4）病假

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

4.乙方有權在甲方違反合同約定或工作紀律時，要求甲方進行處理。

八、第三方權利與義務

1.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.第三方有權對甲方的工作進度和質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.第三方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，要求甲方進行處理。

九、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守工作紀律和規(guī)章制度。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和項目進度，調整乙方的工資待遇。

十、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定完成工作任務；

（2）嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十二、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致；

（3）法定或約定解除條件成就。

2.合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保