內(nèi)退返聘合同樣本

內(nèi)退返聘合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處內(nèi)退返聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、內(nèi)退返聘的基本情況

1.1乙方原為甲方在職員工，因達(dá)到法定退休年齡或符合內(nèi)退條件，于____年__月__日辦理內(nèi)退手續(xù)。

1.2甲方同意在符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的前提下，將乙方返聘為甲方臨時(shí)工作人員。

二、返聘崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方返聘后的工作崗位為：________________________。

2.2乙方返聘后的工作內(nèi)容為：________________________。

三、返聘期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為_(kāi)___年。

3.2合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，決定是否續(xù)簽本合同。

四、工資及福利待遇

4.1乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

4.2乙方返聘期間的福利待遇按照甲方臨時(shí)工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方返聘后的工作時(shí)間按照甲方臨時(shí)工作人員的工作時(shí)間執(zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

六、勞動(dòng)合同解除及終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責(zé)任

7.1甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書

2.乙方提供的內(nèi)退證明材料

3.甲方提供的相關(guān)政策文件

4.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同

5.乙方與甲方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處內(nèi)退返聘事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、內(nèi)退返聘的基本情況

1.1乙方原為甲方在職員工，因達(dá)到法定退休年齡或符合內(nèi)退條件，于____年__月__日辦理內(nèi)退手續(xù)。

1.2甲方同意在符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的前提下，將乙方返聘為甲方臨時(shí)工作人員，并由丙方提供乙方返聘期間的管理與服務(wù)。

1.3丙方承諾為乙方提供符合甲方要求的返聘服務(wù)，包括但不限于乙方的工作安排、福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

二、返聘崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方返聘后的工作崗位為：________________________。

2.2乙方返聘后的工作內(nèi)容為：________________________。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在返聘期間的工作符合甲方要求，并按照甲方提供的崗位說(shuō)明書進(jìn)行管理。

三、返聘期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為_(kāi)___年。

3.2合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，決定是否續(xù)簽本合同，并有權(quán)單方面解除合同。

四、工資及福利待遇

4.1乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

4.2乙方返聘期間的福利待遇按照甲方臨時(shí)工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，丙方負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)督。

4.3丙方保證乙方工資及福利待遇的及時(shí)、足額支付。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方返聘后的工作時(shí)間按照甲方臨時(shí)工作人員的工作時(shí)間執(zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，丙方負(fù)責(zé)安排。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合甲方要求的返聘服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方工作質(zhì)量。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.4丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于終止返聘合同。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

7.3乙方應(yīng)如實(shí)向丙方報(bào)告?zhèn)€人情況，如有虛假陳述，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1乙方未履行本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2丙方未履行本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.3甲方在丙方違約時(shí)，有權(quán)直接向乙方追償。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更為專業(yè)、高效的管理和服務(wù)，保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方返聘期間的管理和服務(wù)的外包，降低了管理成本，提高了工作效率。同時(shí)，甲方在合同中明確了丙方的責(zé)任與權(quán)利，保障了甲方的利益。乙方作為返聘人員，應(yīng)遵守合同約定，履行工作職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處內(nèi)退返聘事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、內(nèi)退返聘的基本情況

1.1乙方原為甲方在職員工，因達(dá)到法定退休年齡或符合內(nèi)退條件，于____年__月__日辦理內(nèi)退手續(xù)。

1.2甲方同意在符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的前提下，將乙方返聘為甲方臨時(shí)工作人員，并由丙方提供乙方返聘期間的管理與服務(wù)。

1.3丙方作為乙方返聘期間的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

二、乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方返聘后的工作崗位為：________________________。

2.2乙方返聘后的工作內(nèi)容為：________________________。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位說(shuō)明書和工作職責(zé)描述。

三、返聘期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為_(kāi)___年。

3.2乙方有權(quán)在合同期滿前__個(gè)月提出續(xù)聘申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后__日內(nèi)給予答復(fù)。

四、工資及福利待遇

4.1乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

4.2乙方返聘期間的福利待遇按照甲方臨時(shí)工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

4.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供詳細(xì)的工資和福利待遇發(fā)放記錄。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方返聘后的工作時(shí)間按照甲方臨時(shí)工作人員的工作時(shí)間執(zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，丙方負(fù)責(zé)安排。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方保證其休息休假權(quán)利不受侵犯。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方返聘期間的工作安排、福利待遇和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源。

7.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)其工作表現(xiàn)給予公正評(píng)價(jià)。

7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

7.4乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

8.1甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。

8.2丙方未履行本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保