1986電站用工合同樣本

1986電站用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的安排；

（3）保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間因下列原因停工、休假或離職的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)工資：

（1）因甲方原因停工、休假；

（2）因不可抗力原因停工、休假；

（3）因乙方患病或非因工負傷，經(jīng)甲方批準休假；

（4）乙方因婚、喪、產(chǎn)假等原因休假。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方按照國家規(guī)定繳納本人應(yīng)繳納的社會保險費。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的勞動保護用品；

（2）按照國家規(guī)定提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假；

（3）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。

六、勞動紀律

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同自行終止。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）甲方依法解散、破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記；

（3）乙方因退休、患病或者非因工負傷喪失勞動能力，甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方開戶銀行及賬號；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同背景

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在1986電站用工關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，并確保用工過程的順利進行。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方作為勞動者，由丙方派遣至甲方工作。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的安排；

（3）保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間因下列原因停工、休假或離職的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)工資：

（1）因甲方原因停工、休假；

（2）因不可抗力原因停工、休假；

（3）因乙方患病或非因工負傷，經(jīng)甲方批準休假；

（4）乙方因婚、喪、產(chǎn)假等原因休假。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方按照國家規(guī)定繳納本人應(yīng)繳納的社會保險費。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的勞動保護用品；

（2）按照國家規(guī)定提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假；

（3）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

3.丙方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，維護乙方工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

八、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核等資料，以保障甲方權(quán)益。

3.甲方有權(quán)在乙方工作期間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同自行終止。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）甲方依法解散、破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記；

（3）乙方因退休、患病或者非因工負傷喪失勞動能力，甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入可以降低甲方的招聘、培訓(xùn)和管理成本，提高用工效率。

2.第三方可以提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，維護甲方權(quán)益。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方通過主導(dǎo)合同，可以更好地控制用工過程，降低用工風(fēng)險。

2.甲方在合同中享有更大的權(quán)利，有利于實現(xiàn)自身利益最大化。

十四、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方開戶銀行及賬號；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同背景

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在1986電站用工關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益，并確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益得到充分尊重。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方作為勞動者，由丙方派遣至甲方工作。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方乙方可經(jīng)協(xié)商一致，在合同期滿前一個月內(nèi)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的安排；

（3）保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方按照國家規(guī)定繳納本人應(yīng)繳納的社會保險費。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的勞動保護用品；

（2）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

3.丙方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，維護乙方工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和社會保險費。

3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和待遇提出合理建議。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或社會保險費的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護和安全保障的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位或減少乙方的工作時間。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同自行終止。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）甲方依法解散、破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記；

（3）乙方因退休、患病或者非因工負傷喪失勞動能力，甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過本合同，乙方可以明確自己在用工關(guān)系中的權(quán)益，保障自己的合法權(quán)益。

2.乙方可以更好地參與用工關(guān)系的決策，提高自身在用工過程中的地位。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意