有關(guān)兼職協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

有關(guān)兼職協(xié)議書甲方（兼職人員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼職工作描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方聘請甲方擔(dān)任兼職崗位，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明工作職責(zé)和任務(wù)）。甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)甲方兼職工作時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體安排為______（詳細(xì)說明工作時(shí)間、工作日數(shù)等）。工作地點(diǎn)為乙方指定的場所或甲方自行安排的工作地點(diǎn)。二、兼職待遇與薪酬1.兼職待遇乙方為甲方提供相應(yīng)的兼職待遇，包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在兼職期間的人身安全和健康。2.薪酬支付甲方兼職期間的薪酬為______元/（單位時(shí)間），支付方式為______（詳細(xì)說明支付周期和支付方式）。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書面通知對方。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。四、其他約定1.保密條款甲方在兼職期間，應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作內(nèi)容和公司需要調(diào)整兼職崗位或職責(zé)。有權(quán)在兼職期間享受乙方提供的福利待遇。義務(wù)：必須按照約定的兼職工作時(shí)間完成工作任務(wù)。遵守乙方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的兼職工作內(nèi)容。有權(quán)對甲方的兼職工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。義務(wù)：為甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保甲方能夠勝任兼職工作。按時(shí)支付甲方的兼職報(bào)酬。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式乙方將定期對甲方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。甲方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，乙方應(yīng)在收到異議后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）給予答復(fù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以兼職工作職責(zé)和公司考核制度為準(zhǔn)。評價(jià)結(jié)果將作為甲方是否繼續(xù)兼職以及薪酬調(diào)整的依據(jù)。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方兼職期間的薪酬為______元/（單位時(shí)間），支付方式為______（詳細(xì)說明支付周期和支付方式）。乙方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間向甲方支付薪酬。2.薪酬調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，對甲方的薪酬進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。調(diào)整后的薪酬將通知甲方。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，雙方均無異議，本協(xié)議自動終止。任何一方因特殊原因需要提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長）書面通知對方。2.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余的兼職工作及薪酬事宜。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于兼職工作內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議的生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日