2025汽車維修公司勞動(dòng)合同范本

2025汽車維修公司勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同的期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，從事崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等部分組成。乙方的基本工資為每月元，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。甲方每月日以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。乙方在試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月，試用期滿后按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班加點(diǎn)工資。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方的身心健康。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。甲方為乙方繳納住房公積金，比例為%。乙方在甲方工作期間，享有、等福利待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按國(guó)家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等信息。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。甲方變更法定代表人、名稱或地址等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第九條合同的解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條合同的終止本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條其他約定乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方以外的單位兼職或從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。乙方在甲方工作期間，應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按約定服務(wù)期履行義務(wù)，服務(wù)期未滿提前離職的，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，