2025飛行培訓及雇傭意向合同模板_第1頁
2025飛行培訓及雇傭意向合同模板_第2頁
2025飛行培訓及雇傭意向合同模板_第3頁
2025飛行培訓及雇傭意向合同模板_第4頁
2025飛行培訓及雇傭意向合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025飛行培訓及雇傭意向合同模板協(xié)議編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(應聘人員):身份號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方具有從事飛行職業(yè)的興趣和能力,甲方為滿足飛行崗位的人才需求,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就飛行培訓及雇傭意向達成如下協(xié)議:第一條合作背景甲方為從事航空運輸及相關的合法企業(yè),具有合法的用人資格和培訓資質。乙方為具備符合飛行職業(yè)要求的身體條件、心理素質及文化背景的個人。雙方旨在通過本協(xié)議明確飛行培訓及雇傭意向,規(guī)范雙方的權利義務關系,確保合作的順利進行。第二條合作內容培訓計劃1.1甲方負責為乙方提供飛行培訓,包括但不限于基礎理論培訓、模擬機訓練、實際飛行訓練等內容,具體培訓科目及時間安排詳見附件一。1.2乙方應當按照甲方的要求完成培訓計劃,并服從甲方的培訓安排和管理。考核標準2.1培訓過程中,乙方需通過甲方設定的各項考核,包括理論考試、模擬機考試和實際飛行考核。2.2考核標準詳見附件二,乙方需達到考核標準方可通過培訓。培訓期限3.1培訓期限為個月,自年月日起至年月日止。3.2如乙方因個人原因未能按時完成培訓,培訓期限可適當延長,具體延長事宜由雙方另行協(xié)商。第三條培訓費用與支付培訓費用1.1培訓費用總額為人民幣元(大寫:元整),包含但不限于教材費、培訓費、住宿費、伙食費等。1.2乙方需自行承擔培訓期間的交通費用及相關個人支出。支付方式2.1乙方需在簽訂本協(xié)議后個工作日內支付首期培訓費用人民幣元(大寫:元整)。2.2剩余費用按照附件三的分期支付計劃進行支付,乙方需在每期培訓開始前支付當期費用。2.3乙方未按期支付培訓費用的,甲方有權暫停培訓,直至乙方支付完畢。費用退還3.1如因乙方原因導致培訓提前終止,甲方有權根據實際情況扣除已產生的培訓費用,具體退還金額由雙方協(xié)商確定。3.2如因甲方原因導致培訓無法繼續(xù),甲方應全額退還乙方已支付的培訓費用。第四條培訓考核與上崗安排考核與上崗1.1乙方在完成培訓后需參加甲方組織的最終考核,考核合格者將獲得甲方頒發(fā)的培訓合格證明。1.2考核合格的乙方將納入甲方飛行人員儲備庫,根據甲方的實際用人需求安排上崗。上崗條件2.1乙方上崗需滿足以下條件:(1)通過甲方最終考核,取得培訓合格證明;(2)符合民航局關于飛行人員的身體、心理及資質要求;(3)與甲方簽訂正式的勞動合同。薪資待遇3.1乙方上崗后,甲方將根據其崗位、飛行小時數及績效考核結果,提供具有競爭力的薪資待遇,具體薪資標準詳見附件四。3.2薪資待遇包括但不限于基本工資、飛行小時費、績效獎金及相關的福利待遇。第五條違約責任違約情形1.1任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務,均構成違約。1.2乙方在培訓期間無故曠課、違反培訓紀律的,甲方有權解除本協(xié)議并扣除已支付的培訓費用。1.3甲方在培訓期間未按約定提供培訓條件或未履行培訓義務的,乙方有權解除本協(xié)議并要求退還已支付的培訓費用。違約金2.1因乙方原因導致協(xié)議解除的,乙方需向甲方支付違約金人民幣元(大寫:元整)。2.2因甲方原因導致協(xié)議解除的,甲方需向乙方支付違約金人民幣元(大寫:元整)。其他責任3.1如雙方因違約行為造成對方損失的,違約方需賠償損失。3.2違約方需承擔因違約行為產生的全部法律責任及費用。第六條保密條款乙方承諾對甲方提供的技術資料、培訓內容及商業(yè)秘密予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露。本條款的保密義務在協(xié)議終止后仍然有效,保密期限為年。第七條協(xié)議的生效與終止生效1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.2本協(xié)議的生效需以乙方按時支付首期培訓費用為前提。終止2.1本協(xié)議在以下情形下終止:(1)雙方協(xié)商一致同意解除協(xié)議;(2)乙方在培訓期間被認定為不適合從事飛行職業(yè),甲方有權解除協(xié)議;(3)甲方未按約定提供培訓條件,乙方有權解除協(xié)議;(4)協(xié)議期限屆滿。提前通知3.1任何一方提前解除協(xié)議需提前日以書面形式通知對方。第八條后續(xù)合作乙方完成培訓并考核合格后,甲方將優(yōu)先考慮乙方的上崗需求。雙方同意在合作過程中建立長期合作關系,共同探討未來的職業(yè)發(fā)展機會。第九條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款補充協(xié)議1.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。法律適用2.1本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。簽署本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人/授權代表簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論