二零二五實習期離職證明范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五實習期離職證明范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習期離職描述1.實習崗位與時長實習崗位：______實習時長：______個月。乙方在甲方實習期間，表現(xiàn)良好，符合實習要求。2.離職原因乙方因個人原因，決定提前結束在甲方的實習。乙方保證，在離職前已完成實習期間的工作任務，并對實習期間的工作負責。二、實習期間工作表現(xiàn)甲方對乙方的工作表現(xiàn)表示認可，并對乙方的離職表示遺憾。三、離職手續(xù)與時間1.離職手續(xù)乙方應在離職前，按照甲方的要求辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、辦理離職證明等。甲方將協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方順利離職。2.離職時間乙方應在______年______月______日前完成離職手續(xù)，并正式離職。四、其他事項1.保密協(xié)議乙方在離職后，仍需遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方保證，在離職后，不會從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。2.補償與賠償乙方在實習期間，如因個人原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方將根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，給予乙方一定的實習補貼。五、實習期離職證明1.實習期離職證明甲方在乙方完成實習期后，應向乙方出具實習期離職證明，證明乙方在甲方實習期間的表現(xiàn)和離職情況。乙方在離職后，如有需要，可以向甲方索取實習期離職證明。2.離職證明內(nèi)容乙方姓名、身份證號碼、實習崗位、實習時長、離職日期、離職原因等。甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價，并確認乙方已按照合同約定完成實習任務。六、實習期離職證明的發(fā)放甲方應在乙方離職后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方發(fā)放實習期離職證明。乙方在收到實習期離職證明后，如有異議，應在______個工作日內(nèi)（具體時長）向甲方提出。七、實習期離職證明的效力實習期離職證明是乙方在甲方實習期間完成實習任務和離職情況的正式證明，具有法律效力。八、實習期離職證明的保管乙方應妥善保管實習期離職證明，以備將來使用。甲方應保留乙方實習期離職證明的副本。九、實習期離職證明的變更與解除1.變更實習期離職證明的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為實習期離職證明的組成部分，具有與實習期離職證明同等的法律效力。2.解除除實習期離職證明約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除實習期離職證明。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除實習期離職證明，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義實習期離職證明所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習期離職證明義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習期離職證明的履行問題，如變更實習期離職證明內(nèi)容或解除實習期離職證明等。十一、爭議解決1.協(xié)商實習期離職證明履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在實習期離職證明履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習期間的工作內(nèi)容、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習期離職證明簽訂之日起至實習期離職證明履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習期離職證明的生效與有效期1.生效實習期離職證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期實習期離職證明有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___