工人續(xù)簽合同協(xié)議

工人續(xù)簽合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同續(xù)簽后的期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.若雙方均未在合同期滿前[x]日書面通知對方終止合同，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]日通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，隨時(shí)完成工作任務(wù)，甲方不支付加班工資。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方的工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整方案將提前[x]日通知乙方。3.加班工資：若乙方在工作期間存在加班情況，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假等]。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)可能存在職業(yè)危害的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同的約定。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)獲得本合同約定的工資及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方有權(quán)對甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲提出異議，并要求甲方作出解釋。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作資料和信息，并配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。八、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：若因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。若因乙方原因解除本合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿終止，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失及為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。3.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同