安保公司招聘合同協(xié)議

安保公司招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為[具體業(yè)務(wù)范圍及安保需求說明]提供安保服務(wù)，需要招聘安保人員；乙方具備從事安保工作的相應(yīng)能力和資質(zhì)，愿意應(yīng)聘甲方的安保崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方安保崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方受聘擔(dān)任甲方[具體安保崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，如特定場所的安全保衛(wèi)、人員及車輛出入管理、巡邏等]。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址，可精確到門牌號等]。（三）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需符合勞動(dòng)行政部門的審批規(guī)定。（四）工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行安保職責(zé)。2.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對工作區(qū)域進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件，做好巡邏記錄。3.負(fù)責(zé)對進(jìn)入工作區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入，確保工作區(qū)域安全。4.協(xié)助維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的秩序，制止各類違法違規(guī)行為，對不聽勸阻的及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。5.妥善保管和正確使用安保設(shè)備、器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6.完成甲方交辦的其他與安保工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間，但應(yīng)提前合理通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、警告直至解除合同。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行安保職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行安保職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作區(qū)域內(nèi)涉及的各類信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、器材及其他財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，可明確基本工資、績效工資等構(gòu)成部分]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶或乙方書面指定的其他賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作餐、工作服、住宿等福利待遇。工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]，工作服由甲方統(tǒng)一配備，住宿條件為[詳細(xì)描述住宿情況]。五、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施、設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、保安制服等，并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，確保自身安全。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營需要或工作調(diào)整，確需變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容的。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。雙方約定的其他可以變更合同的情形。2.合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效日期。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本合同無法履行的。4.除上述情形外，任何一方單方面解除本合同，應(yīng)提前[具體通知期限，如三十日]以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。4.因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金。同時(shí)，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金等費(fèi)用。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。若甲方支付的賠償金不足以彌補(bǔ)乙方因解除或終止合同而遭受的損失，甲方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方對外承擔(dān)的賠償責(zé)任等。2.若乙方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[x%]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、提供的福利待遇等費(fèi)用（如有）。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作區(qū)域內(nèi)涉及的各類信息，乙方應(yīng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠禮道歉，并根據(jù)損失情況要求乙方支付不低于侵權(quán)行為所獲利益或因侵權(quán)行為所遭受損失的賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同生效及份數(shù)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)資料