寵物店招工合同協(xié)議

寵物店招工合同協(xié)議?甲方（寵物店雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受雇員工）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營寵物店業(yè)務(wù)，需要招聘員工協(xié)助開展工作，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，雙方均可提前三日通知對方解除本合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方寵物店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如寵物銷售、寵物護(hù)理、寵物美容、店鋪運(yùn)營管理等相關(guān)工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[寵物店具體地址]。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間為[詳細(xì)說明工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時等]。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要，自行安排工作時間，但需保證完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間工資照發(fā)。乙方請事假的，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況決定是否批準(zhǔn)，并按照公司相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計算方式，如基本工資每月____元+績效獎金（根據(jù)工作業(yè)績考核發(fā)放）]。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。平日加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。周末加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作服、工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等]。乙方在職期間，可按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇，如生日福利、團(tuán)建活動等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)寵物店的經(jīng)營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付乙方工資及加班工資，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得無故克扣或拖欠乙方工資。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及加班工資，并享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或危害身體健康的工作任務(wù)，并向甲方提出合理的工作建議和意見。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，遵守工作操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方做好安全防范工作，防止安全事故的發(fā)生。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前[x]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或中途退出。若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.保密乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致調(diào)整工作崗位的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的通知任何一方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前[x]日書面通知對方。通知應(yīng)送達(dá)至對方的有效聯(lián)系地址，并保留送達(dá)憑證。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班工資、未為乙方繳納社會保險或違反其他合同約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度等，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照雙方另行簽訂的協(xié)議或甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.雙方違反本合同約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事