路面勞動(dòng)合同協(xié)議

路面勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事路面相關(guān)工作，需要乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供路面相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事與路面相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于路面鋪設(shè)、修補(bǔ)、養(yǎng)護(hù)、清掃等作業(yè)，以及甲方安排的其他與路面工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[具體地點(diǎn)]及其周邊區(qū)域內(nèi)涉及路面施工、維護(hù)的相關(guān)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，保證完成工作任務(wù)，不執(zhí)行關(guān)于加班加點(diǎn)的規(guī)定，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。4.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度申請(qǐng)事假、病假等非帶薪休假，但應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。甲方應(yīng)在支付周期屆滿前足額支付乙方工資。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方的小時(shí)工資基數(shù)按照月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。（三）獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼等額外收入。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方按照公司的規(guī)章制度為乙方提供相關(guān)福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.乙方享有甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)和工作時(shí)間，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方因從事職業(yè)危害作業(yè)導(dǎo)致身體受到損害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（2）有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額完成工作任務(wù)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。（4）按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（5）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（6）如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。（4）有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。（5）有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（6）對(duì)甲方的工作安排、管理行為等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（3）按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品。（5）在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方采取相應(yīng)的措施。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議約定的工作無關(guān)的目的。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將涉及甲方保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部交還給甲方，并不得保留任何副本或復(fù)印件。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的款項(xiàng)。2.如甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額完成工作任務(wù)，或因乙方的工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的損失金額，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）本協(xié)議約定的解除條件成就的；（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的；（4）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的