2025銷售人員保密協(xié)議-勞動合同模板資料文檔

2025銷售人員保密協(xié)議——勞動合同模板資料文檔第一條定義與解釋1.1甲方（公司）：指公司，地址為，法定代表人為。1.2乙方（員工）：指，身份號碼為，住所為。1.3保密信息：指甲方向乙方披露的或乙方在履行本合同過程中接觸到的所有非公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品開發(fā)計劃、定價政策以及其他任何甲方認為需要保密的信息。1.4競業(yè)限制區(qū)域：指地區(qū)（具體范圍以雙方另行約定為準）。1.5競業(yè)限制期限：指乙方在甲方任職期間以及離職后個月內(nèi)。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在本合同有效期內(nèi)及終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將任何保密信息披露給任何第三方（包括但不限于其他公司、個人或其他組織）。2.2乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或使用。乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益，也不得允許他人利用保密信息損害甲方的利益。2.3乙方在履行本合應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的文件、資料或其他介質(zhì)，并在離職時將所有相關(guān)材料返還給甲方。2.4乙方不得通過任何途徑（包括但不限于電子郵件、社交媒體、即時通訊工具等）傳播或泄露保密信息。2.5乙方承諾，在離職后個月內(nèi)，仍需履行本條規(guī)定的保密義務(wù)。期間，乙方不得以任何形式與甲方的競爭對手進行合作，也不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方在履行本合同過程中所完成的所有工作成果（包括但不限于創(chuàng)意、設(shè)計、發(fā)明、軟件代碼、數(shù)據(jù)分析等）的知識產(chǎn)權(quán)均歸屬于甲方所有。乙方不得以任何形式主張對該等工作成果的所有權(quán)或其他權(quán)利。3.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案或其他法律程序，確保甲方對上述成果擁有完整的權(quán)利。第四條競業(yè)限制4.1在本合同有效期內(nèi)及終止后個月內(nèi)，乙方不得在競業(yè)限制區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，也不得為任何競爭對手提供任何形式的支持或幫助。4.2乙方承諾，在離職后個月內(nèi)，不得直接或間接投資、參股、經(jīng)營或參與任何可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)或項目。4.3如果乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償造成的全部損失。甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)采取以下措施：a)要求乙方立即停止違約行為；b)要求乙方賠償造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接損失及律師費、訴訟費等合理費用；c)終止本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于個月工資的違約金。5.2乙方同意，如果因泄密行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方除承擔(dān)上述責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付不少于元人民幣的懲罰性賠償金。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行修改或補充。任何修改或補充均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2乙方如因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前日向甲方提出書面辭職申請。期間，乙方仍需遵守本合同的所有規(guī)定。6.3如果乙方在合同期內(nèi)嚴重違反公司規(guī)章制度或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。7.2在爭議解決過程中，除涉及爭議的條款外，本合同的其他條款仍需繼續(xù)履行。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3乙方確認已仔細閱讀并完全理解本合同的全部內(nèi)容，并同意自愿簽署本合同。**甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：