勞務(wù)公司專用合同范本

勞務(wù)公司專用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)公司名稱）：____________________

乙方（用工單位名稱）：____________________

鑒于甲方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣勞務(wù)人員

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，派遣人數(shù)為__________人。

2.乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，有權(quán)調(diào)整派遣勞務(wù)人員的工作崗位和工種，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。

三、勞務(wù)人員工資及福利待遇

1.勞務(wù)人員工資按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方為勞務(wù)人員繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

3.乙方為勞務(wù)人員提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞務(wù)人員管理

1.乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保勞務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份。

甲方（勞務(wù)公司名稱）：____________________

乙方（用工單位名稱）：____________________

附件：

1.勞務(wù)人員名單；

2.勞務(wù)人員身份證復(fù)印件；

3.勞務(wù)人員健康證明；

4.勞務(wù)人員崗位要求；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)公司名稱）：____________________

乙方（用工單位名稱）：____________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

鑒于甲方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作，為保障甲方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣勞務(wù)人員

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，派遣人數(shù)為__________人。

2.丙方作為第三方主體，對派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合崗位要求。

三、勞務(wù)人員工資及福利待遇

1.勞務(wù)人員工資按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方為勞務(wù)人員繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

3.乙方為勞務(wù)人員提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等權(quán)利。

2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工資、福利待遇進(jìn)行審核和調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合崗位要求。

2.丙方對勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜提供協(xié)助。

六、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員工資及福利待遇。

3.乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自變更勞務(wù)人員的崗位和工種。

2.乙方不得將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份，丙方執(zhí)__________份。

附件：

1.勞務(wù)人員名單；

2.勞務(wù)人員身份證復(fù)印件；

3.勞務(wù)人員健康證明；

4.勞務(wù)人員崗位要求；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，明確各方責(zé)任，提高合同履行的安全性。

2.提高勞務(wù)派遣質(zhì)量，確保派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)符合崗位要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.強(qiáng)化甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

2.提高甲方對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的控制能力，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)公司名稱）：____________________

乙方（用工單位名稱）：____________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

鑒于乙方需要甲方提供專業(yè)的項(xiàng)目管理服務(wù)，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，丙方作為第三方主體提供專業(yè)咨詢和監(jiān)理服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、項(xiàng)目范圍與內(nèi)容

1.甲方委托乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理，項(xiàng)目范圍包括但不限于：項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收等。

2.丙方作為第三方主體，提供項(xiàng)目咨詢、監(jiān)理、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有對項(xiàng)目管理的全面主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目決策、資源配置、人員安排等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。

3.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)咨詢，提供項(xiàng)目管理方案和實(shí)施建議。

2.丙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)理，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，提供項(xiàng)目所需資金、物資和資源。

2.甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。

3.甲方應(yīng)接受乙方的管理，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

六、違約責(zé)任

1.乙方未按照合同約定提供項(xiàng)目管理服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供專業(yè)咨詢和監(jiān)理服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方未按照合同約定提供資金、物資和資源，或未配合乙方和丙方的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、限制條款

1.甲方不得擅自干預(yù)乙方的項(xiàng)目管理決策，不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定的任務(wù)。

2.丙方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份，丙方執(zhí)__________份。

附件：

1.項(xiàng)目管理方案；

2.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；

3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告