社會(huì)保障稅務(wù)處理的策略試題及答案

社會(huì)保障稅務(wù)處理的策略試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于社會(huì)保障稅務(wù)處理的范圍？

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.職業(yè)病保險(xiǎn)

E.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

2.下列哪些情形下，用人單位應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)？

A.用人單位終止勞動(dòng)合同

B.用人單位解除勞動(dòng)合同

C.用人單位因經(jīng)濟(jì)性裁員

D.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

E.用人單位因勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同

3.下列哪些情形下，用人單位應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)？

A.工作時(shí)間發(fā)生事故

B.因工外出期間發(fā)生事故

C.職業(yè)病

D.勞動(dòng)者自殘

E.勞動(dòng)者故意犯罪

4.下列哪些情形下，用人單位應(yīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)？

A.女職工生育

B.男職工配偶生育

C.生育醫(yī)療費(fèi)用

D.生育津貼

E.生育服務(wù)費(fèi)

5.下列哪些情形下，用人單位應(yīng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？

A.用人單位職工住院

B.用人單位職工門診

C.用人單位職工生育

D.用人單位職工死亡

E.用人單位職工失業(yè)

6.下列哪些屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)？

A.用人單位職工工資

B.用人單位職工獎(jiǎng)金

C.用人單位職工津貼

D.用人單位職工補(bǔ)貼

E.用人單位職工福利費(fèi)

7.下列哪些屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？

A.用人單位繳費(fèi)比例

B.職工個(gè)人繳費(fèi)比例

C.職工配偶繳費(fèi)比例

D.用人單位職工福利費(fèi)繳費(fèi)比例

E.用人單位職工獎(jiǎng)金繳費(fèi)比例

8.下列哪些屬于失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)？

A.用人單位職工工資

B.用人單位職工獎(jiǎng)金

C.用人單位職工津貼

D.用人單位職工補(bǔ)貼

E.用人單位職工福利費(fèi)

9.下列哪些屬于失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？

A.用人單位繳費(fèi)比例

B.職工個(gè)人繳費(fèi)比例

C.職工配偶繳費(fèi)比例

D.用人單位職工福利費(fèi)繳費(fèi)比例

E.用人單位職工獎(jiǎng)金繳費(fèi)比例

10.下列哪些屬于工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)？

A.用人單位職工工資

B.用人單位職工獎(jiǎng)金

C.用人單位職工津貼

D.用人單位職工補(bǔ)貼

E.用人單位職工福利費(fèi)

11.下列哪些屬于工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？

A.用人單位繳費(fèi)比例

B.職工個(gè)人繳費(fèi)比例

C.職工配偶繳費(fèi)比例

D.用人單位職工福利費(fèi)繳費(fèi)比例

E.用人單位職工獎(jiǎng)金繳費(fèi)比例

12.下列哪些屬于生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)？

A.用人單位職工工資

B.用人單位職工獎(jiǎng)金

C.用人單位職工津貼

D.用人單位職工補(bǔ)貼

E.用人單位職工福利費(fèi)

13.下列哪些屬于生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？

A.用人單位繳費(fèi)比例

B.職工個(gè)人繳費(fèi)比例

C.職工配偶繳費(fèi)比例

D.用人單位職工福利費(fèi)繳費(fèi)比例

E.用人單位職工獎(jiǎng)金繳費(fèi)比例

14.下列哪些屬于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)？

A.用人單位職工工資

B.用人單位職工獎(jiǎng)金

C.用人單位職工津貼

D.用人單位職工補(bǔ)貼

E.用人單位職工福利費(fèi)

15.下列哪些屬于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？

A.用人單位繳費(fèi)比例

B.職工個(gè)人繳費(fèi)比例

C.職工配偶繳費(fèi)比例

D.用人單位職工福利費(fèi)繳費(fèi)比例

E.用人單位職工獎(jiǎng)金繳費(fèi)比例

16.下列哪些屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇？

A.養(yǎng)老金

B.養(yǎng)老金替代率

C.養(yǎng)老金調(diào)整

D.養(yǎng)老金支付

E.養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

17.下列哪些屬于失業(yè)保險(xiǎn)的待遇？

A.失業(yè)保險(xiǎn)金

B.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

C.失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整

D.失業(yè)保險(xiǎn)金支付

E.失業(yè)保險(xiǎn)金待遇期限

18.下列哪些屬于工傷保險(xiǎn)的待遇？

A.工傷保險(xiǎn)待遇

B.工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

C.工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整

D.工傷保險(xiǎn)待遇支付

E.工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件

19.下列哪些屬于生育保險(xiǎn)的待遇？

A.生育保險(xiǎn)待遇

B.生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

C.生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整

D.生育保險(xiǎn)待遇支付

E.生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件

20.下列哪些屬于醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇？

A.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

B.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

C.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇調(diào)整

D.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付

E.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.用人單位為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于企業(yè)成本，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。（）

2.職工在試用期內(nèi)發(fā)生工傷，用人單位不得享受工傷保險(xiǎn)待遇。（）

3.女職工生育期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生育津貼。（）

4.用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，屬于職工個(gè)人所有，職工可以自行支配。（）

5.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠。（）

6.職工死亡后，其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。（）

7.職工退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇隨物價(jià)上漲進(jìn)行調(diào)整。（）

8.用人單位為職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于職工個(gè)人所有，職工可以自行支配。（）

9.職工因工死亡，其直系親屬可以享受一次性工亡補(bǔ)助金。（）

10.用人單位應(yīng)當(dāng)為所有職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括臨時(shí)工、派遣工等。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的基本原則。

2.說明用人單位在辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)應(yīng)遵循的程序。

3.列舉養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的主要因素。

4.描述失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述社會(huì)保障稅務(wù)處理對(duì)用人單位和職工的意義。

2.分析如何提高社會(huì)保障稅務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

解析思路：社會(huì)保障稅務(wù)處理包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，因此全選。

2.ABCD

解析思路：失業(yè)保險(xiǎn)的繳納情形包括勞動(dòng)合同終止、解除、經(jīng)濟(jì)性裁員以及協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

3.ABC

解析思路：工傷保險(xiǎn)的繳納情形包括工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故、因工外出期間發(fā)生事故和職業(yè)病。

4.ABCDE

解析思路：生育保險(xiǎn)的繳納情形包括女職工生育、男職工配偶生育、生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和生育服務(wù)費(fèi)。

5.ABCDE

解析思路：醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納情形包括職工住院、門診、生育、死亡和失業(yè)。

6.ABCDE

解析思路：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)。

7.AB

解析思路：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例包括用人單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例。

8.ABCDE

解析思路：失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)。

9.AB

解析思路：失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例包括用人單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例。

10.ABCDE

解析思路：工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)。

11.AB

解析思路：工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例包括用人單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例。

12.ABCDE

解析思路：生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)。

13.AB

解析思路：生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例包括用人單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例。

14.ABCDE

解析思路：醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)。

15.AB

解析思路：醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例包括用人單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例。

16.ACDE

解析思路：養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇包括養(yǎng)老金、養(yǎng)老金替代率、養(yǎng)老金調(diào)整和養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。

17.ABCDE

解析思路：失業(yè)保險(xiǎn)的待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、領(lǐng)取條件、調(diào)整、支付和待遇期限。

18.ABCDE

解析思路：工傷保險(xiǎn)的待遇包括工傷保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整、支付和領(lǐng)取條件。

19.ABCDE

解析思路：生育保險(xiǎn)的待遇包括生育保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整、支付和領(lǐng)取條件。

20.ABCDE

解析思路：醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇包括醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整、支付和領(lǐng)取條件。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納是用人單位的法定義務(wù)，屬于企業(yè)成本，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。

2.×

解析思路：職工在試用期內(nèi)發(fā)生工傷，用人單位仍需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3.√

解析思路：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，女職工生育期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生育津貼。

4.×

解析思路：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不能自行支配。

5.√

解析思路：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是其法定義務(wù)。

6.√

解析思路：職工死亡后，其遺屬可以依法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。

7.√

解析思路：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇會(huì)隨著物價(jià)上漲進(jìn)行調(diào)整，以保障退休人員的實(shí)際生活水平。

8.×

解析思路：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不能自行支配。

9.√

解析思路：職工因工死亡，其直系親屬可以依法領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。

10.√

解析思路：用人單位應(yīng)當(dāng)為所有職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括臨時(shí)工、派遣工等，以保障其合法權(quán)益。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的基本原則包括：依法繳納、按時(shí)足額繳納、代扣代繳、統(tǒng)一征收、?？顚Ｓ玫取?/p>

2.用人單位辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的程序包括：職工提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請、用人單位審核并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收并辦理參保手續(xù)。

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的主要因素包括：物價(jià)上漲、職工平均工資增長、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力等。

4.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)