十不干考試題及答案

十不干考試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些情況屬于“十不干”原則的范圍？

A.不準違反國家法律法規(guī)

B.不準泄露國家秘密

C.不準參與賭博活動

D.不準在工作中玩忽職守

2.以下哪種行為違反了“十不干”原則？

A.私自使用公司財產(chǎn)

B.未經(jīng)批準私自出國

C.正常加班加點工作

D.在工作時間打瞌睡

3.“十不干”原則中的“不準違反國家法律法規(guī)”具體包括哪些方面？

A.不準參與非法集資

B.不準進行非法經(jīng)營活動

C.不準侵犯他人知識產(chǎn)權

D.不準泄露他人隱私

4.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇？

A.在公司內部進行正常交流

B.未經(jīng)批準私自接受他人禮品

C.在工作時間幫助同事解決問題

D.在非工作時間參加公益活動

5.“十不干”原則中的“不準泄露國家秘密”具體包括哪些內容？

A.不準將國家秘密泄露給境外機構

B.不準將國家秘密泄露給無關人員

C.不準將國家秘密用于個人私利

D.不準將國家秘密用于非法活動

6.以下哪種行為違反了“十不干”原則？

A.在工作時間內使用公司電腦玩游戲

B.在工作時間內幫助同事解決問題

C.在工作時間內閱讀與工作無關的書籍

D.在工作時間參加公司組織的培訓活動

7.“十不干”原則中的“不準參與賭博活動”具體指哪些活動？

A.不準參與線上賭博

B.不準參與線下賭博

C.不準為賭博活動提供場所

D.不準為賭博活動提供資金

8.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇？

A.在工作時間內休息

B.在工作時間內與同事討論工作

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間內參加公司組織的活動

9.“十不干”原則中的“不準在工作中玩忽職守”具體包括哪些方面？

A.不準在工作時間內偷懶

B.不準在工作中不負責任

C.不準在工作中擅自離崗

D.不準在工作中違反操作規(guī)程

10.以下哪種行為違反了“十不干”原則？

A.在工作時間內接打電話

B.在工作時間內幫助同事解決問題

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間參加公司組織的培訓活動

11.“十不干”原則中的“不準私自出國”具體指哪些情況？

A.不準未經(jīng)批準私自出國

B.不準未經(jīng)批準私自變更出國行程

C.不準未經(jīng)批準私自延長在國外停留時間

D.不準未經(jīng)批準私自邀請他人出國

12.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇？

A.在工作時間內休息

B.在工作時間內與同事討論工作

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間內參加公司組織的活動

13.“十不干”原則中的“不準私自使用公司財產(chǎn)”具體指哪些行為？

A.不準私自使用公司車輛

B.不準私自使用公司電腦

C.不準私自使用公司通訊設備

D.不準私自使用公司辦公用品

14.以下哪種行為違反了“十不干”原則？

A.在工作時間內接打電話

B.在工作時間內幫助同事解決問題

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間參加公司組織的培訓活動

15.“十不干”原則中的“不準侵犯他人知識產(chǎn)權”具體包括哪些方面？

A.不準抄襲他人作品

B.不準非法使用他人專利

C.不準非法使用他人商標

D.不準非法使用他人商業(yè)秘密

16.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇？

A.在工作時間內休息

B.在工作時間內與同事討論工作

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間內參加公司組織的活動

17.“十不干”原則中的“不準泄露他人隱私”具體指哪些內容？

A.不準泄露他人身份證號碼

B.不準泄露他人家庭住址

C.不準泄露他人電話號碼

D.不準泄露他人銀行賬戶信息

18.以下哪種行為違反了“十不干”原則？

A.在工作時間內接打電話

B.在工作時間內幫助同事解決問題

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間參加公司組織的培訓活動

19.“十不干”原則中的“不準違反社會公德”具體包括哪些方面？

A.不準在公共場所大聲喧嘩

B.不準在公共場所亂扔垃圾

C.不準在公共場所吸煙

D.不準在公共場所酗酒

20.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇？

A.在工作時間內休息

B.在工作時間內與同事討論工作

C.在工作時間內處理私人事務

D.在工作時間內參加公司組織的活動

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.“十不干”原則要求員工在任何情況下都不能違反國家法律法規(guī)。（）

2.在公司內部，員工可以正常交流，但不得泄露公司秘密。（）

3.員工在工作中發(fā)現(xiàn)違法行為，有義務及時向公司報告。（）

4.員工在工作時間內可以參加與工作無關的個人活動。（）

5.員工可以接受客戶贈送的禮品，但不得超出公司規(guī)定范圍。（）

6.員工在履行工作職責時，有權拒絕不合理的要求。（）

7.員工在外國工作期間，必須遵守所在國的法律法規(guī)。（）

8.員工在工作中不得擅自離崗，如需離開應向領導報告。（）

9.員工在處理個人事務時，不得影響正常工作秩序。（）

10.員工在參與社會公益活動時，不得使用公司財產(chǎn)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述“十不干”原則的基本內容。

2.為什么說遵守“十不干”原則對于員工個人和公司都非常重要？

3.如果在工作中遇到違反“十不干”原則的行為，員工應該如何處理？

4.公司如何確?！笆桓伞痹瓌t得到有效執(zhí)行？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述“十不干”原則在企業(yè)文化中的地位和作用。

2.結合實際案例，分析違反“十不干”原則可能帶來的后果，并提出預防措施。

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.A,B,C,D

2.A,B

3.A,B,C

4.D

5.A,B,C,D

6.A

7.A,B,C,D

8.A

9.A,B,C,D

10.A

11.A,B,C,D

12.D

13.A,B,C,D

14.A

15.A,B,C,D

16.D

17.A,B,C,D

18.C

19.A,B,C,D

20.D

二、判斷題

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.錯誤

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題

1.“十不干”原則的基本內容包括：不違反國家法律法規(guī)、不泄露國家秘密、不參與賭博活動、不玩忽職守、不私自出國、不私自使用公司財產(chǎn)、不侵犯他人知識產(chǎn)權、不泄露他人隱私、不違反社會公德、不參與其他違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為。

2.遵守“十不干”原則對于員工個人來說，有助于樹立良好的職業(yè)道德形象，保護個人職業(yè)生涯的發(fā)展；對于公司來說，有助于維護公司形象，提高工作效率，保障公司