公關專員勞動合同英文版3篇_第1頁
公關專員勞動合同英文版3篇_第2頁
公關專員勞動合同英文版3篇_第3頁
公關專員勞動合同英文版3篇_第4頁
公關專員勞動合同英文版3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME公關專員勞動合同英文版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同1.2當事人1.3公關專員1.4職責1.5工作地點1.6工作時間1.7工資與福利1.8績效評估1.9保密協(xié)議1.10試用期1.11競業(yè)限制1.12合同期限1.13解除合同1.14違約責任1.15法律適用與爭議解決1.16其他第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1本合同中,“合同”指本公關專員勞動合同。1.2“當事人”指甲方(雇主)和乙方(公關專員)。1.3“公關專員”指乙方,負責甲方指定的公關工作。1.4“職責”指乙方在甲方指導下,執(zhí)行公關活動、媒體關系管理、危機處理等任務。1.5“工作地點”指甲方指定的辦公地點。1.6“工作時間”指甲方規(guī)定的正常工作時間,包括工作日和加班時間。1.7“工資與福利”指乙方根據(jù)甲方規(guī)定和行業(yè)標準獲得的工資、獎金及福利待遇。2.職責2.1乙方應遵守國家法律法規(guī),履行公關專員的職責。2.2乙方應按照甲方要求,完成公關活動策劃、執(zhí)行和評估。2.3乙方應與媒體建立良好關系,維護甲方形象。2.4乙方應協(xié)助處理突發(fā)事件,保護甲方利益。2.5乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.工作地點3.1乙方應在甲方指定的工作地點履行職責。3.2如有特殊情況,需提前與甲方溝通,經(jīng)甲方同意后方可變動工作地點。4.工作時間4.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間,不得遲到、早退。4.2甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班,加班時間按國家規(guī)定支付加班費。5.工資與福利5.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定和行業(yè)標準確定。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的辦公設備和用品。6.績效評估6.1甲方定期對乙方的工作績效進行評估,評估結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.2乙方應積極配合甲方進行績效評估,提出改進意見。7.保密協(xié)議7.1乙方在任職期間及離職后,應遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容和期限由雙方另行約定。8.試用期8.1本合同自雙方簽字之日起生效,試用期為期三個月。8.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考察,乙方也有權(quán)在試用期結(jié)束后選擇是否繼續(xù)留任。8.3試用期內(nèi),如乙方表現(xiàn)不符合崗位要求,甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同,無需支付賠償金。8.4試用期內(nèi),乙方的工資和福利待遇按照合同規(guī)定執(zhí)行。9.競業(yè)限制9.1合同期滿或解除后,乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)或與甲方有競爭關系的公司任職。9.2競業(yè)限制期為合同期滿或解除之日起一年。9.3在競業(yè)限制期內(nèi),甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金,具體金額由雙方協(xié)商確定。9.4乙方違反競業(yè)限制條款,應向甲方支付違約金。10.合同期限10.1本合同期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止,合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。10.2合同續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。11.解除合同1.1.1嚴重違反甲方規(guī)章制度;1.1.2被依法追究刑事責任;1.1.3嚴重失職,給甲方造成重大損失;1.1.4患有甲方法定不予錄用的疾??;1.1.5乙方提出解除合同。1.2.1甲方未按照合同約定支付工資或福利;1.2.2甲方未提供合同約定的工作條件;1.2.3甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。11.3解除合同應當提前通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。12.違約責任12.1雙方任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。12.2因違約行為給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。13.法律適用與爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1“第三方”指在履行本合同過程中,由甲乙雙方共同認可的,提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入的流程:15.3.1甲乙雙方就第三方介入事宜達成一致意見。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議或中介協(xié)議。15.3.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責。16.第三方責任16.1第三方在履行職責過程中,應遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,保證服務質(zhì)量。16.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應承擔相應的責任。16.3第三方責任限額:16.3.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的,應按照服務協(xié)議或中介協(xié)議的約定承擔賠償責任。16.3.2若服務協(xié)議或中介協(xié)議未約定責任限額,第三方應承擔不超過合同總金額10%的賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息;17.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責;17.1.3在其職責范圍內(nèi),對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨立第三方,其權(quán)利義務僅限于與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議或中介協(xié)議。18.2第三方不得干預甲乙雙方的權(quán)利義務關系,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方在履行職責過程中,如需與甲乙雙方以外的第三方發(fā)生聯(lián)系,應事先取得甲乙雙方的同意。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1.1第三方的職責范圍和具體任務;19.1.2第三方的服務期限和費用;19.1.3第三方的保密義務;19.1.4第三方的責任承擔方式。19.2甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中,遵守本合同的約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方變更20.1如因特殊原因,甲乙雙方需更換第三方,應提前通知對方,并就更換后的第三方達成一致意見。20.2更換第三方后,原第三方與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議或中介協(xié)議自動失效,新第三方應重新與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議。21.第三方退出21.1第三方在履行職責過程中,如因自身原因無法繼續(xù)履行職責,應提前通知甲乙雙方,并按照協(xié)議約定辦理退出手續(xù)。21.2第三方退出后,甲乙雙方應根據(jù)實際情況,協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同詳細要求:合同全文,包括所有條款和修正條款,雙方簽字蓋章。說明:本合同附件一為合同主體文件,是雙方權(quán)利義務關系的依據(jù)。2.附件二:保密協(xié)議詳細要求:保密協(xié)議內(nèi)容應包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明:保密協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的保密義務。3.附件三:服務協(xié)議或中介協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確第三方職責、服務期限、費用、責任承擔等。說明:服務協(xié)議或中介協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四:工作計劃及進度報告詳細要求:報告應包括工作計劃、執(zhí)行情況、進度、存在問題及改進措施。說明:工作計劃及進度報告作為合同附件,用于跟蹤和評估合同執(zhí)行情況。5.附件五:財務報表及支付憑證詳細要求:報表應包括收入、支出、利潤等財務數(shù)據(jù),支付憑證為實際支付證明。說明:財務報表及支付憑證作為合同附件,用于證明合同履行過程中的財務狀況。6.附件六:績效評估報告詳細要求:報告應包括評估標準、評估結(jié)果、改進建議等。說明:績效評估報告作為合同附件,用于評估乙方工作績效。7.附件七:競業(yè)限制協(xié)議詳細要求:協(xié)議應包括競業(yè)限制期限、補償金、違約責任等。說明:競業(yè)限制協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范乙方離職后的競業(yè)限制行為。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時支付乙方工資或福利;甲方未提供合同約定的工作條件;乙方未按合同約定履行職責;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;第三方違反服務協(xié)議或中介協(xié)議;雙方協(xié)商一致認為的其他違約行為。2.責任認定標準:違約方應根據(jù)違約行為對對方造成的實際損失進行賠償;若違約行為未造成實際損失,違約方應承擔違約金;違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,無協(xié)商結(jié)果的,按合同約定執(zhí)行。3.違約責任示例說明:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金,并可能追究刑事責任;第三方違反服務協(xié)議,甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。公關專員勞動合同英文版1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6工資待遇1.7社會保險與福利1.8培訓與發(fā)展1.9考核與晉升1.10勞動紀律與保密1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同解除與終止1.14其他約定事項第一部分:合同如下:1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方(雇主)名稱:____________________1.1.2甲方(雇主)地址:____________________1.1.3甲方(雇主)法定代表人:____________________1.1.4乙方(雇員)姓名:____________________1.1.5乙方(雇員)身份證號碼:____________________1.1.6乙方(雇員)聯(lián)系電話:____________________1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作內(nèi)容與職責1.3.1.1負責制定和實施公關活動方案;1.3.1.2負責與媒體、客戶、合作伙伴等保持良好溝通;1.3.1.4負責組織并參與公關活動;1.3.1.5完成甲方交辦的其他相關工作。1.4工作地點1.4.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點:____________________1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方的工作時間為標準工時制,每周工作____天,每天工作____小時;1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇;1.5.3乙方加班應按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行,加班工資按國家規(guī)定計算。1.6工資待遇1.6.1乙方的基本工資為每月人民幣____元;1.6.2乙方享有績效獎金,具體計算方法及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定;1.6.3乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。1.7社會保險與福利1.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;1.7.2甲方為乙方提供住房公積金;1.7.3甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。1.8培訓與發(fā)展1.8.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會;1.8.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓,提高自身業(yè)務能力。1.9考核與晉升1.9.1甲方對乙方的工作進行定期考核,考核結(jié)果作為晉升和獎懲的依據(jù);1.9.2乙方如有晉升機會,應按照公司規(guī)定程序進行申請和評審。1.10勞動紀律與保密1.10.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,服從甲方管理;1.10.2乙方應對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。1.11違約責任1.11.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任;1.11.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;1.12.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13合同解除與終止1.13.1雙方可以提前____個月書面通知對方解除本合同;1.13.2有下列情形之一的,本合同即行終止:1.13.2.1本合同期限屆滿;1.13.2.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行本合同;1.13.2.3雙方協(xié)商一致解除本合同;1.13.2.4其他依法應當終止合同的情形。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;1.14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.1合同的簽訂與生效8.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.1.2本合同簽訂后,雙方應妥善保管,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。8.2通知與送達8.2.1除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送;8.2.2通知應發(fā)送至本合同第一條所列明的甲方和乙方地址;8.2.3通知自發(fā)送之日起視為送達,如果發(fā)送至錯誤的地址,則自通知發(fā)出之日起滿____個工作日視為送達。8.3不可抗力8.3.1如發(fā)生不可抗力事件,致使本合同無法履行或履行困難,受影響的方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失;8.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等;8.3.3不可抗力事件持續(xù)超過____個月,雙方可協(xié)商解除本合同。8.4合同的修改與補充8.4.1本合同的任何修改或補充必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章);8.4.2任何未以書面形式確認的修改或補充均不具有法律效力。8.5合同的解除與終止8.5.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;8.5.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任;8.5.1.3乙方因重大過失導致甲方遭受重大損失;8.5.1.4乙方被依法宣告失蹤或死亡。8.5.2.1甲方未按照合同約定支付工資;8.5.2.2甲方未按照合同約定提供社會保險和福利;8.5.2.3甲方未按照合同約定提供培訓機會。8.6保密條款8.6.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務;8.6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.7爭議解決8.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;8.7.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.8合同的解除通知8.8.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.8.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.9終止合同后的義務8.9.1合同終止后,雙方應按照合同約定和法律規(guī)定,妥善處理與合同相關的事宜;8.9.2乙方應將工作資料和設備交還給甲方。8.10合同的終止8.10.1.1合同期限屆滿;8.10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;8.10.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.10.1.4其他依法應當終止合同的情形。8.11合同的終止通知8.11.1合同終止的一方應在合同終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.11.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.12合同的解除與終止的生效8.12.1解除或終止合同的通知發(fā)出后,合同自通知規(guī)定的生效日期起解除或終止;8.12.2如未規(guī)定生效日期,解除或終止合同的通知發(fā)出后,合同自通知發(fā)出之日起解除或終止。8.13合同的不可分割性8.13.1本合同各條款構(gòu)成不可分割的整體,任何條款的變更、刪除或補充均不影響其他條款的效力。8.14合同的適用法律8.14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.15合同的管轄法院8.15.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議,應提交至甲方所在地人民法院管轄。8.16合同的補充文件8.16.1本合同附件與本合同具有同等法律效力,附件與本合同不一致的,以附件為準。8.17合同的生效條件8.17.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.17.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.17.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.18合同的解除條件8.18.1.1雙方協(xié)商一致;8.18.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.18.1.3一方嚴重違約;8.18.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.19合同的解除程序8.19.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.19.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.20合同的終止條件8.20.1.1合同期限屆滿;8.20.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.20.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.20.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.21合同的終止程序8.21.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.21.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.22合同的解除與終止的生效8.22.1解除或終止合同的通知發(fā)出后,合同自通知規(guī)定的生效日期起解除或終止;8.22.2如未規(guī)定生效日期,解除或終止合同的通知發(fā)出后,合同自通知發(fā)出之日起解除或終止。8.23合同的解除與終止后的義務8.23.1合同解除或終止后,雙方應按照合同約定和法律規(guī)定,妥善處理與合同相關的事宜;8.23.2乙方應將工作資料和設備交還給甲方。8.24合同的解除與終止后的爭議解決8.24.1合同解除或終止后,如雙方對解除或終止后的爭議,應通過友好協(xié)商解決;8.24.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.25合同的解除與終止后的保密義務8.25.1合同解除或終止后,雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密仍負有保密義務;8.25.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.26合同的解除與終止后的通知與送達8.26.1解除或終止合同的通知應以書面形式發(fā)送;8.26.2通知應發(fā)送至本合同第一條所列明的甲方和乙方地址;8.26.3通知自發(fā)送之日起視為送達,如果發(fā)送至錯誤的地址,則自通知發(fā)出之日起滿____個工作日視為送達。8.27合同的解除與終止后的不可分割性8.27.1本合同各條款構(gòu)成不可分割的整體,任何條款的變更、刪除或補充均不影響其他條款的效力。8.28合同的解除與終止后的適用法律8.28.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.29合同的解除與終止后的管轄法院8.29.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議,應提交至甲方所在地人民法院管轄。8.30合同的解除與終止后的補充文件8.30.1本合同附件與本合同具有同等法律效力,附件與本合同不一致的,以附件為準。8.31合同的解除與終止后的生效條件8.31.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.31.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.31.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.32合同的解除與終止后的解除條件8.32.1.1雙方協(xié)商一致;8.32.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.32.1.3一方嚴重違約;8.32.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.33合同的解除與終止后的解除程序8.33.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.33.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.34合同的解除與終止后的終止條件8.34.1.1合同期限屆滿;8.34.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.34.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.34.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.35合同的解除與終止后的終止程序8.35.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.35.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.36合同的解除與終止后的生效條件8.36.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.36.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.36.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.37合同的解除與終止后的解除條件8.37.1.1雙方協(xié)商一致;8.37.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.37.1.3一方嚴重違約;8.37.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.38合同的解除與終止后的解除程序8.38.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.38.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.39合同的解除與終止后的終止條件8.39.1.1合同期限屆滿;8.39.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.39.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.39.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.40合同的解除與終止后的終止程序8.40.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.40.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.41合同的解除與終止后的生效條件8.41.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.41.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.41.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.42合同的解除與終止后的解除條件8.42.1.1雙方協(xié)商一致;8.42.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.42.1.3一方嚴重違約;8.42.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.43合同的解除與終止后的解除程序8.43.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.43.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.44合同的解除與終止后的終止條件8.44.1.1合同期限屆滿;8.44.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.44.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.44.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.45合同的解除與終止后的終止程序8.45.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.45.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.46合同的解除與終止后的生效條件8.46.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.46.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.46.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.47合同的解除與終止后的解除條件8.47.1.1雙方協(xié)商一致;8.47.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.47.1.3一方嚴重違約;8.47.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.48合同的解除與終止后的解除程序8.48.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.48.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.49合同的解除與終止后的終止條件8.49.1.1合同期限屆滿;8.49.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.49.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.49.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.50合同的解除與終止后的終止程序8.50.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.50.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.51合同的解除與終止后的生效條件8.51.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.51.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.51.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.52合同的解除與終止后的解除條件8.52.1.1雙方協(xié)商一致;8.52.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.52.1.3一方嚴重違約;8.52.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.53合同的解除與終止后的解除程序8.53.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.53.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.54合同的解除與終止后的終止條件8.54.1.1合同期限屆滿;8.54.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.54.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.54.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.55合同的解除與終止后的終止程序8.55.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.55.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.56合同的解除與終止后的生效條件8.56.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.56.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.56.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.57合同的解除與終止后的解除條件8.57.1.1雙方協(xié)商一致;8.57.1.2因不可抗力導致合同無法履行;8.57.1.3一方嚴重違約;8.57.1.4其他法律規(guī)定的解除條件。8.58合同的解除與終止后的解除程序8.58.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;8.58.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。8.59合同的解除與終止后的終止條件8.59.1.1合同期限屆滿;8.59.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.59.1.3因不可抗力導致合同無法履行;8.59.1.4其他法律規(guī)定的終止條件。8.60合同的解除與終止后的終止程序8.60.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;8.60.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。8.61合同的解除與終止后的生效條件8.61.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;8.61.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;8.61.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。8.62合同的解除與終止后的解除條件8.62.第二部分:第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、服務商、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入本合同,旨在提供專業(yè)服務、促進合同履行、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。1.3第三方的責任限額1.3.1第三方在本合同項下的責任,包括但不限于賠償責任、違約責任等,均應明確約定責任限額。1.3.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、風險程度以及合同金額等因素合理確定。1.3.3第三方的責任限額應在合同中單獨列明,并在合同附件中詳細說明。1.4第三方的選擇與指定1.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定,或由合同約定的一方指定。1.4.2第三方的指定應書面通知另一方,并取得對方的同意。1.5第三方的權(quán)利與義務1.5.1第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于:1.5.1.1收取服務費用;1.5.1.2依法維護自身合法權(quán)益;1.5.1.3根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務。1.5.2第三方在本合同項下的義務包括但不限于:1.5.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定;1.5.2.2按時、按質(zhì)、按量完成工作任務;1.5.2.3對其提供的服務質(zhì)量承擔責任。1.6第三方與其他各方的劃分說明1.6.1第三方介入本合同,應明確其與甲乙雙方的權(quán)利義務關系,避免責任不清。1.6.2第三方與甲乙雙方的關系如下:1.6.2.1第三方與甲方的關系:第三方應按照甲方的要求,提供符合合同約定的高質(zhì)量服務。1.6.2.2第三方與乙方的關系:第三方應尊重乙方的合法權(quán)益,不得損害乙方的利益。1.6.2.3第三方與甲乙雙方的關系:第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同,共同維護合同的合法權(quán)益。1.7第三方介入的合同簽訂1.7.1第三方介入本合同,需簽訂補充協(xié)議或服務合同,明確雙方的權(quán)利義務。1.7.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息;1.7.2.2第三方提供的服務內(nèi)容、標準、期限等;1.7.2.3第三方的權(quán)利義務;1.7.2.4第三方的責任限額;1.7.2.5違約責任及爭議解決方式。1.8第三方介入的費用承擔1.8.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費用,由合同約定的一方承擔,或由甲乙雙方共同承擔。1.8.2第三方費用的承擔方式、金額等應在補充協(xié)議或服務合同中明確約定。1.9第三方介入的合同解除1.9.1.1第三方無法履行合同義務;1.9.1.2第三方違反合同約定;1.9.1.3第三方介入合同的目的已實現(xiàn);1.9.1.4其他依法應當解除合同的情形。1.10第三方介入的合同終止1.10.1.1合同期限屆滿;1.10.1.2第三方和甲乙雙方協(xié)商一致終止合同;1.10.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同義務;1.10.1.4其他依法應當終止合同的情形。1.11第三方介入的爭議解決1.11.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;1.11.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。1.12第三方的保密義務1.12.1第三方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務;1.12.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。1.13第三方的通知與送達1.13.1除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送;1.13.2通知應發(fā)送至本合同第一條所列明的甲方、乙方和第三方地址;1.13.3通知自發(fā)送之日起視為送達,如果發(fā)送至錯誤的地址,則自通知發(fā)出之日起滿____個工作日視為送達。1.14第三方的不可抗力1.14.1如發(fā)生不可抗力事件,致使第三方無法履行合同義務,應及時通知甲乙雙方,并采取一切可能的措施減輕損失;1.14.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等;1.14.3不可抗力事件持續(xù)超過____個月,甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入的合同。1.15第三方的合同解除與終止1.15.1.1第三方無法履行合同義務;1.15.1.2第三方違反合同約定;1.15.1.3第三方介入合同的目的已實現(xiàn);1.15.1.4其他依法應當解除合同的情形。1.15.2.1合同期限屆滿;1.15.2.2第三方和甲乙雙方協(xié)商一致終止合同;1.15.2.3第三方無法繼續(xù)履行合同義務;1.15.2.4其他依法應當終止合同的情形。1.16第三方的違約責任1.16.1第三方違反合同約定,應承擔相應的違約責任;1.16.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。1.17第三方的爭議解決1.17.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;1.17.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。1.18第三方的合同解除與終止后的義務1.18.1第三方介入的合同解除或終止后,第三方應按照合同約定和法律規(guī)定,妥善處理與合同相關的事宜;1.18.2第三方應將工作資料和設備交還給甲乙雙方。1.19第三方的合同解除與終止后的爭議解決1.19.1第三方介入的合同解除或終止后,如甲乙雙方對解除或終止后的爭議,應通過友好協(xié)商解決;1.19.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。1.20第三方的合同解除與終止后的保密義務1.20.1第三方介入的合同解除或終止后,第三方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密仍負有保密義務;1.20.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。1.21第三方的合同解除與終止后的通知與送達1.21.1解除或終止合同的通知應以書面形式發(fā)送;1.21.2通知應發(fā)送至本合同第一條所列明的甲方、乙方和第三方地址;1.21.3通知自發(fā)送之日起視為送達,如果發(fā)送至錯誤的地址,則自通知發(fā)出之日起滿____個工作日視為送達。1.22第三方的合同解除與終止后的不可分割性1.22.1本合同各條款構(gòu)成不可分割的整體,任何條款的變更、刪除或補充均不影響其他條款的效力。1.23第三方的合同解除與終止后的適用法律1.23.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.24第三方的合同解除與終止后的管轄法院1.24.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議,應提交至甲方所在地人民法院管轄。1.25第三方的合同解除與終止后的補充文件1.25.1本合同附件與本合同具有同等法律效力,附件與本合同不一致的,以附件為準。1.26第三方的合同解除與終止后的生效條件1.26.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;1.26.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;1.26.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。1.27第三方的合同解除與終止后的解除條件1.27.1.1第三方無法履行合同義務;1.27.1.2第三方違反合同約定;1.27.1.3第三方介入合同的目的已實現(xiàn);1.27.1.4其他依法應當解除合同的情形。1.28第三方的合同解除與終止后的解除程序1.28.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;1.28.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。1.29第三方的合同解除與終止后的終止條件1.29.1.1合同期限屆滿;1.29.1.2第三方和甲乙雙方協(xié)商一致終止合同;1.29.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同義務;1.29.1.4其他依法應當終止合同的情形。1.30第三方的合同解除與終止后的終止程序1.30.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;1.30.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。1.31第三方的合同解除與終止后的生效條件1.31.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;1.31.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;1.31.1.3合同已獲得甲方法定代表人的批準。1.32第三方的合同解除與終止后的解除條件1.32.1.1第三方無法履行合同義務;1.32.1.2第三方違反合同約定;1.32.1.3第三方介入合同的目的已實現(xiàn);1.32.1.4其他依法應當解除合同的情形。1.33第三方的合同解除與終止后的解除程序1.33.1解除合同的一方應在解除事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;1.33.2解除通知應包括解除的原因、生效日期等內(nèi)容。1.34第三方的合同解除與終止后的終止條件1.34.1.1合同期限屆滿;1.34.1.2第三方和甲乙雙方協(xié)商一致終止合同;1.34.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同義務;1.34.1.4其他依法應當終止合同的情形。1.35第三方的合同解除與終止后的終止程序1.35.1終止合同的一方應在終止事由發(fā)生之日起____個工作日內(nèi),以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知;1.35.2終止通知應包括終止的原因、生效日期等內(nèi)容。1.36第三方的合同解除與終止后的生效條件1.36.1.1雙方已履行合同簽訂前的所有程序;1.36.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定;1.36.1.3合同已獲得甲第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求:復印件需加蓋甲方公章,并注明“與原件一致”。2.附件二:乙方身份證復印件要求:復印件需加蓋乙方公章,并注明“與原件一致”。3.附件三:社會保險繳納證明要求:由社會保險機構(gòu)出具,證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.附件四:住房公積金繳納證明要求:由住房公積金管理中心出具,證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.附件五:培訓記錄要求:記錄乙方參加甲方組織的各類培訓活動的情況。6.附件六:考核記錄要求:記錄乙方的工作考核結(jié)果。7.附件七:保密協(xié)議要求:乙方簽署的保密協(xié)議,承諾對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.附件八:解除或終止合同通知書要求:解除或終止合同的通知書,應包括解除或終止的原因、生效日期等內(nèi)容。9.附件九:爭議解決協(xié)議要求:雙方協(xié)商一致簽訂的爭議解決協(xié)議,明確爭議解決方式。10.附件十:第三方介入?yún)f(xié)議要求:第三方介入本合同時,需簽訂的補充協(xié)議或服務合同,明確雙方的權(quán)利義務。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按照合同約定支付工資。責任認定標準:甲方應支付違約金,違約金為未支付工資的____%。示例:若甲方未支付乙方一個月工資,則應支付違約金人民幣____元。2.違約行為:甲方未按照合同約定提供社會保險和福利。責任認定標準:甲方應補繳未繳納的社會保險和福利,并支付違約金,違約金為未繳納金額的____%。示例:若甲方未為乙方繳納一個月的社會保險,則應補繳社會保險并支付違約金人民幣____元。3.違約行為:乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度。責任認定標準:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例:若乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度被公司辭退,則應承擔相應的賠償責任。4.違約行為:乙方未按照合同約定完成工作任務。責任認定標準:乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例:若乙方未按時完成一項公關活動,導致甲方遭受損失,則應賠償人民幣____元。5.違約行為:第三方違反合同約定。責任認定標準:第三方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:若第三方未按時完成一項服務,導致甲乙雙方遭受損失,則應賠償人民幣____元。公關專員勞動合同英文版2本合同目錄一覽1.AgreementandDefinitions1.1.PartiestotheAgreement1.2.ScopeofEmployment1.3.DefinitionsandInterpretations2.TermandTermination2.1.InitialTerm2.2.ExtensionofTerm2.3.TerminationeitherParty2.4.NoticePeriod2.5.ConsequencesofTermination3.JobDescriptionandDuties3.1.GeneralJobDescription3.2.SpecificDutiesandResponsibilities3.3.PerformanceExpectations4.CompensationandBenefits4.1.SalaryandPaymentTerms4.2.OvertimeandCompensation4.3.BenefitsandAllowances5.WorkingHoursandSchedule5.1.StandardWorkingHours5.2.FlexibleWorkingArrangements5.3.OvertimePolicy6.LeaveandAbsence6.1.AnnualLeave6.2.SickLeave6.3.ParentalLeave6.4.OtherTypesofLeave7.ConfidentialityandIntellectualProperty7.1.ConfidentialityObligations7.2.IntellectualPropertyRights7.3.UseofCompanyProperty8.PerformanceReviewandAppraisal8.1.PerformanceReviewProcess8.2.AppraisalCriteria8.3.FeedbackandDevelopment9.CompliancewithLawsandRegulations9.1.CompliancewithApplicableLaws9.2.HealthandSafetyRegulations9.3.AntiDiscriminationandHarassment10.DisciplinaryandGrievanceProcedures10.1.DisciplinaryProcess10.2.GrievanceProcedure10.3.MisconductandBreaches11.ConfidentialityandNonDisparagement11.1.NonDisparagementObligation11.2.NonCompeteClause11.3.ConfidentialityOngoingObligations12.DataProtection12.1.DataProtectionPolicy12.2.DataSubjectRights12.3.DataSecurityMeasures13.AmendmentsandVariations13.1.ModificationofContract13.2.NoticeofAmendments13.3.AcceptanceofAmendments14.GoverningLawandDisputeResolution14.1.GoverningLaw14.2.DisputeResolutionMechanism14.3.Jurisdiction第一部分:合同如下:1.AgreementandDefinitions1.1.PartiestotheAgreementThisAgreementismadebetween[Employer'sName],a[Employer'sLegalStatus]withitsregisteredofficeat[Employer'sAddress],("Employer")and[Employee'sName],a[Employee'sLegalStatus]witharesidentialaddressat[Employee'sAddress],("Employee").1.2.ScopeofEmploymentTheEmployeeshallperformthedutiesandresponsibilitiesasaPublicRelationsSpecialist,asmoreparticularlydescribedintheattachedJobDescription.1.3.DefinitionsandInterpretationsInthisAgreement,thefollowingtermsshallhavethemeaningsassignedtothem:a."JobDescription"meansthedocumentattachedheretowhichsetsforththedutiesandresponsibilitiesoftheEmployee.b."Employer"meanstheentityidentifiedastheEmployerinthefirstparagraphofthisAgreement.c."Employee"meanstheindividualidentifiedastheEmployeeinthefirstparagraphofthisAgreement.d."GoverningLaw"meansthelawsof[Jurisdiction].2.TermandTermination2.1.InitialTerm2.2.ExtensionofTermSubjecttomutualagreement,thetermofthisAgreementmaybeextended[ExtensionDuration]uponthesigningofawrittenextensionagreementbothparties.2.3.TerminationeitherPartyEitherpartymayterminatethisAgreementproviding[NoticePeriod]writtennoticetotheotherparty.2.4.NoticePeriodThenoticeperiodforterminationofthisAgreementshallbe[NoticePeriodDuration]fromthedateofreceiptofthenotice.2.5.ConsequencesofTerminationUponterminationofthisAgreement,theEmployeeshallbeendtoreceiveanyoutstandingsalaryandbenefitsdueuptothedateoftermination.3.JobDescriptionandDuties3.1.GeneralJobDescription3.2.SpecificDutiesandResponsibilitiesa.Developingandimplementingpublicrelationsstrategiesandplans.b.Establishingandmaintainingrelationshipswithmediaoutletsandinfluencers.c.Preparinganddistributingpressreleases,presskits,andothermediamaterials.d.Organizingandattendingpressconferences,events,andnetworkingopportunities.e.Monitoringmediacoverageandprovidingregularreportstomanagement.3.3.PerformanceExpectationsTheEmployeeshallbeexpectedtomeetthefollowingperformanceexpectations:a.Demonstrateastrongunderstandingofpublicrelationsprinciplesandpractices.c.Becapableofworkingindependentlyandaspartofateam.d.Meetdeadlinesanddeliverhighqualitywork.4.CompensationandBenefits4.1.SalaryandPaymentTermsTheEmployee'sbasesalaryshallbe[SalaryAmount]per[PaymentFrequency],payablein[PaymentMethod].4.2.OvertimeandCompensation4.3.BenefitsandAllowancesTheEmployeeshallbeendtothefollowingbenefitsandallowances:a.Healthinsurancecoverage.b.Paidannualleave.c.Paidsickleave.d.[Anyotherbenefitsorallowancesasapplicable].5.WorkingHoursandSchedule5.1.StandardWorkingHoursTheEmployee'sstandardworkinghoursshallbe[StandardWorkingHoursDuration]per[PaymentFrequency],excludingmealbreaksandotherscheduledbreaks.5.2.FlexibleWorkingArrangementsSubjecttotheneedsoftheEmployer,theEmployeemayrequestflexibleworkingarrangements,whichshallbeconsideredonacasecasebasis.5.3.OvertimePolicyTheEmployer'sovertimepolicyshallbeinaccordancewithapplicablelawsandregulations.6.LeaveandAbsence6.1.AnnualLeaveTheEmployeeshallbeendto[AnnualLeaveDays]ofpaidannualleaveper[PaymentFrequency],whichmaybecarriedovertothefollowingyearsubjectto[CarryOverPolicy].6.2.SickLeaveTheEmployeeshallbeendto[SickLeaveDays]ofpaidsickleaveper[PaymentFrequency],whichmaybeusedformedicalappointmentsandtreatment.6.3.ParentalLeaveTheEmployeeshallbeendto[ParentalLeaveDuration]ofpaidparentalleaveuponthebirthoradoptionofachild,inaccordancewithapplicablelawsandregulations.6.4.OtherTypesofLeave8.PerformanceReviewandAppraisal8.1.PerformanceReviewProcessTheEmployershallconductanannualperformancereviewoftheEmployee,whichshallbeconductedinaccordancewiththefollowingprocess:a.TheEmployershallprovidetheEmployeewithawrittenperformancereviewquestionnaireatleast[NoticePeriod]priortothereviewdate.c.TheEmployershallscheduleameetingwiththeEmployeetodiscussthereviewfindingsandprovidefeedback.d.TheEmployershallprovidetheEmployeewithawrittensummaryoftheperformancereviewwithin[SummaryDeliveryPeriod].8.2.AppraisalCriteriaTheperformancereviewshallbebasedonthefollowingcriteria:a.Jobperformanceandachievements.c.Teamworkandcollaboration.d.Professionaldevelopmentandskills.8.3.FeedbackandDevelopmentTheEmployershallprovidetheEmployeewithconstructivefeedbackandidentifyareasforimprovement.TheEmployeeshallbeencouragedtodevelopapersonaldevelopmentplantoaddressanyidentifiedareas.9.CompliancewithLawsandRegulations9.1.CompliancewithApplicableLaws9.2.HealthandSafetyRegulations9.3.AntiDiscriminationandHarassment10.DisciplinaryandGrievanceProcedures10.1.DisciplinaryProcessTheEmployershallhaveafairandconsistentdisciplinaryprocess,whichmayincludethefollowingsteps:a.Informaldiscussionandwarnings.b.Formalwrittenwarnings.c.Suspensionorterminationofemployment.10.2.GrievanceProcedureTheEmployeeshallhavetherighttoraiseagrievanceinrelationtoanymatterarisingfromtheemploymentrelationship.Theprocedureforraisingagrievanceshallbeasfollows:a.TheEmployeeshallraisethegrievancewiththeimmediatesupervisorwithin[NoticePeriod].b.Thesupervisorshallinvestigatethegrievanceandprovidearesponsewithin[ResponsePeriod].c.IftheEmployeeisnotsatisfiedwiththeresponse,theEmployeemayappealtothe[HigherAuthority]within[AppealNoticePeriod].10.3.MisconductandBreachesTheEmployerreservestherighttoterminatetheemploymentoftheEmployeeimmediatelyiftheEmployeeengagesinseriousmisconductorbreachesthetermsofthisAgreement.11.ConfidentialityandNonDisparagement11.1.NonDisparagementObligationTheEmployeeagreesnottomakeanydefamatory,false,ormaliciousstatementsabouttheEmployeroritsemployeesduringoraftertheterminationofemployment.11.2.NonCompeteClause11.3.ConfidentialityOngoingObligationsTheEmployeeshallmaintaintheconfidentialityofallconfidentialinformationoftheEmployerforaperiodof[ConfidentialityDuration]followingtheterminationofemployment.12.DataProtection12.1.DataProtectionPolicy12.2.DataSubjectRightsTheEmployeeisendtoexercisetheirrightsunderapplicabledataprotectionlaws,includingtherighttoaccess,correct,anddeletetheirpersonaldataheldtheEmployer.12.3.DataSecurityMeasuresTheEmployershallimplementappropriatetechnicalandorganizationalmeasurestoprotectpersonaldataagainstunauthorizedaccess,alteration,disclosure,ordestruction.13.AmendmentsandVariations13.1.ModificationofContractAnyamendmentorvariationtothisAgreementshallbeinwritingandsignedbothparties.13.2.NoticeofAmendmentsTheEmployershallprovidetheEmployeewithwrittennoticeofanyamendmentsorvariationstothisAgreement.13.3.AcceptanceofAmendmentsTheEmployee'scontinuedemploymentaftertheeffectivedateofanyamendmentsorvariationstothisAgreementshallconstituteacceptanceofsuchamendmentsorvariations.14.GoverningLawandDisputeResolution14.1.GoverningLawThisAgreementshallbegovernedandconstruedinaccordancewiththelawsof[Jurisdiction].14.2.DisputeResolutionMechanismAnydisputearisingoutoforinconnectionwiththisAgreementshallberesolvedthrough[DisputeResolutionMethod],whichmayincludemediation,arbitration,orlitigation.14.3.JurisdictionThecourtsof[Jurisdiction]shallhaveexclusivejurisdictionoveranydisputesarisingoutoforinconnectionwiththisAgreement.第二部分:第三方介入后的修正15.ThirdPartyInvolvement15.1.DefinitionofThirdPartyForthepurposeofthisAgreement,a"ThirdParty"shallincludebutnotbelimitedtointermediaries,consultants,contractors,serviceproviders,oranyotherentitythatisnotapartytothisAgreementbutisengagedeithertheEmployerortheEmployeetoprovideservices,advice,orassistanceinrelationtotheEmployee'semploymentortheperformanceofdutiesunderthisAgreement.15.2.RoleofThirdPartyAThirdPartymaybeengagedtoprovideservicessuchasrecruitment,training,legaladvice,ITsupport,oranyotherspecializedservicethatisdeemednecessaryfortheproperexecutionoftheEmployee'sdutiesortheEmployer'sbusinessoperations.15.3.EngagementofThirdParty16.AdditionalTer

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論