續(xù)簽聘用合同協(xié)議

續(xù)簽聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂聘用合同日期]簽訂了聘用合同（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就續(xù)簽聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽的前提與說明1.原合同約定的聘用期限已于[原合同到期日期]屆滿，雙方同意續(xù)簽本合同，以延續(xù)雙方之間的聘用關(guān)系。2.本協(xié)議是對原合同的延續(xù)和補(bǔ)充，原合同中未涉及的內(nèi)容，以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議與原合同不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。二、續(xù)簽合同的期限本次續(xù)簽合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門或崗位名稱]擔(dān)任[具體職務(wù)]，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容、工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因需變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商解除本合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。試用期為[x]個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。2.福利待遇甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，及時(shí)、足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整。要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款、解除合同等處理。義務(wù)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。依法保障乙方享有的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有休息休假權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方違法或不合理的加班要求。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和身體健康。對甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議和建議。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，享有其他應(yīng)有的權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如乙方的工作內(nèi)容涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)確保其工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。八、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[x]年。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同可以解除，但甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、歸還甲方財(cái)物等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)按照本合同的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.如一方違反培訓(xùn)與服務(wù)期條款的約定，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十三、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事