《2025年勞動合同續(xù)簽的個人自我鑒定范文》

《2025年勞動合同續(xù)簽的個人自我鑒定范文》正文：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同為續(xù)簽勞動合同，原勞動合同期限自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同約定的續(xù)簽期限為，具體期限以雙方簽字確認為準。二、工作內(nèi)容與職責甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，繼續(xù)安排乙方（勞動者）在崗位工作。乙方同意并承諾繼續(xù)履行其在原崗位中的職責和義務，具體內(nèi)容以本合同及甲方相關規(guī)章制度為準。乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，乙方應當服從安排。乙方在勞動過程中應當遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，按時完成工作任務，確保工作質量。三、工作時間與休息休假乙方的正常工作時間為，具體工作時間安排以甲方的考勤制度為準。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排，乙方應當服從安排。四、勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體工資標準為元/月（大寫：元整）。甲方應當于每月日前支付上月工資，不得無故拖欠。乙方在勞動合同期內(nèi)享有獎金、補貼及其他福利待遇，具體標準以甲方的薪酬管理制度為準。五、社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險費用，具體繳納標準以當?shù)厣绫２块T規(guī)定為準。乙方享有依法應由甲方承擔的社會保險待遇及其他福利待遇。六、勞動紀律與規(guī)章制度乙方應當遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密及技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。七、勞動條件與保護甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件及必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生勞動安全事故。甲方應當定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。八、合同的變更、解除與終止在本合同履行期間，如需變更合同條款，甲乙雙方應當協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。在本合同履行期間，如發(fā)生如下情形之一，甲方有權解除勞動合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；d.乙方因故意或重大過失給甲方造成較大損失的。在本合同履行期間，如發(fā)生如下情形之一，乙方有權解除勞動合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未為乙方繳納社會保險費的；c.乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。本合同期滿后，雙方如無續(xù)簽意向，本合同自然終止。如需續(xù)簽，雙方應當在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。九、權利與義務甲方權利：a.有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或地點；b.有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律；c.有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密及技術秘密。甲方義務：a.按時支付乙方勞動報酬；b.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及必要的勞動保護；c.為乙方繳納社會保險費用。乙方權利：a.有權獲得勞動報酬及社會保險待遇；b.有權享有休息休假及帶薪假期；c.有權拒絕甲方違反法律法規(guī)及勞動合同約定的指令。乙方義務：a.遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；b.忠誠履行工作職責，完成工作任務；c.保守甲方的商業(yè)秘密及技術秘密。十、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人（或授權代表）：日期：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：地址：日期：