有償就業(yè)合同協(xié)議

有償就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意接受甲方的聘用并提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方提供有償就業(yè)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為______________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準應(yīng)書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于______________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，發(fā)放勞動保護經(jīng)費。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的安全工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和本合同約定，對乙方的工作進行安排和調(diào)整。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方提供與工作有關(guān)的證明材料，并對乙方的個人信息進行核實。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。依法解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補發(fā)所欠款項。甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，并按照甲方的要求，采取必要的措施消除影響。乙方擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的要求，支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法