提前離職申請(qǐng)書

提前離職申請(qǐng)書編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因個(gè)人原因需要提前解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方提前離職的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二、甲方提前離職的具體情況

1.甲方因個(gè)人原因，需提前解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

2.甲方提前離職的日期為____________________。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有工資、福利待遇等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、違約責(zé)任

1.甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求，履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照合同約定的期限提前向乙方提交提前離職申請(qǐng)書，并說明離職原因。

3.甲方在離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行，不得因個(gè)人離職而影響乙方的工作秩序。

4.甲方應(yīng)按照乙方要求，配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.甲方在離職后，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得利用在乙方工作期間獲得的客戶資源、技術(shù)信息等從事與乙方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

6.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，依法享受離職后的各項(xiàng)待遇，包括但不限于失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)尊重甲方的個(gè)人意愿，在甲方提出提前離職申請(qǐng)后，應(yīng)依法審查并決定是否同意甲方提前離職。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求，為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方應(yīng)按照合同約定的期限支付甲方工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為甲方提供離職后的各項(xiàng)待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、失業(yè)保險(xiǎn)等。

6.乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得因甲方離職而對(duì)其進(jìn)行不公正的待遇。

7.乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)自身情況提出提前離職申請(qǐng)，并享有合法的離職待遇。

2.乙方有權(quán)依法審查甲方的離職申請(qǐng)，并決定是否同意甲方提前離職。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得無故曠工或遲到早退。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定支付甲方工資和各項(xiàng)待遇，保障甲方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同總金額為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥____________________元。

二、支付方式

1.甲方提前離職申請(qǐng)經(jīng)乙方審核批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)按照以下方式進(jìn)行支付：

a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)甲方在乙方工作期間的實(shí)際工資及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣_(tái)___________________元。

b.未結(jié)清工資：甲方在離職前應(yīng)結(jié)清所有未發(fā)放的工資，總額為人民幣_(tái)___________________元。

2.上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)清工資，乙方應(yīng)分以下兩個(gè)階段支付：

a.第一階段支付：甲方離職后，乙方應(yīng)在收到甲方離職證明的次月內(nèi)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的50%。

b.第二階段支付：甲方離職后，乙方應(yīng)在收到甲方離職證明滿三個(gè)月后，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)清工資總額的剩余50%。

三、支付條件

1.甲方提交有效的離職證明和身份證明。

2.甲方完成工作交接，無未了事項(xiàng)。

3.甲方無違反合同約定的行為，無損害乙方利益的言行。

四、支付時(shí)間

1.第一階段支付時(shí)間：自甲方離職證明生效之日起次月內(nèi)。

2.第二階段支付時(shí)間：自甲方離職證明生效之日起滿三個(gè)月后。

五、額外費(fèi)用

1.如因甲方提前離職導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，包括但不限于招聘、培訓(xùn)新員工等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的萬分之五每日計(jì)算。

2.如甲方未按約定完成工作交接，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)金額作為違約金。

七、稅務(wù)處理

1.甲方應(yīng)依法承擔(dān)離職相關(guān)稅費(fèi)，乙方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

八、爭(zhēng)議解決

如因支付金額或方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，未按約定時(shí)間提交離職申請(qǐng)或未完成工作交接，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

2.如乙方違反本合同約定，未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)清工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的萬分之五每日計(jì)算。

3.如甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、違約金

1.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。

2.違約金的支付方式與合同金額的支付方式相同。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.雙方同意，本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。

4.如雙方同意仲裁，應(yīng)另行簽訂仲裁協(xié)議，約定仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則及仲裁裁決的效力。

四、管轄法院

1.如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，合同簽訂地為爭(zhēng)議管轄法院。

2.爭(zhēng)議管轄法院應(yīng)具有獨(dú)立、公正的審判能力，能夠保障雙方的合法權(quán)益。

五、適用法律

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.如本合同涉及國(guó)際法律問題，雙方應(yīng)協(xié)商一致選擇適用的國(guó)際法律。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

七、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動(dòng)終止。

三、變更和終止條款

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策、法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同在有效期內(nèi)，如因甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.本合同在有效期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商一致解除合同，并免除因不可抗力所引起的責(zé)任。

四、通知和送達(dá)

1.雙方在本合同履行過程中，應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯(lián)系方式等。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信、快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱，自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系的穩(wěn)定性，不得采取任何影響對(duì)方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同簽訂后，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露合同內(nèi)容。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

1.《提前離職申請(qǐng)書》：甲方提交的提前離職書面申請(qǐng)文件，包括離職原因、離職日期等詳細(xì)信息。

2.《工作交接清單》：甲方與乙方辦理工作交接時(shí)，雙方共同確認(rèn)的工作內(nèi)容和交接物品清單。

3.《離職證明》：甲方離職后，乙方出具的正式離職證明，包括離職日期、工作期間表現(xiàn)等。

4.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)》：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，計(jì)算甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的詳細(xì)依據(jù)和計(jì)算公式。

5.《工資支付證明》：甲方在乙方工作期間，每月工資發(fā)放的明細(xì)記錄。

6.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》：甲方在乙方工作期間，社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的證明材料。

7.《其他相關(guān)證明材料》：包括但不限于甲方身份證明、銀行賬戶信息等，以供乙方辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)使用。

8.《補(bǔ)充協(xié)議》：如雙方在合同履行過程中對(duì)某些條款進(jìn)行變更，形成的書面補(bǔ)充協(xié)議。

9.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：如雙方在合