離職期間責(zé)任與義務(wù)

離職期間責(zé)任與義務(wù)編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為_______，地址位于_______；乙方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為_______，地址位于_______。鑒于乙方因個(gè)人原因提出離職，為確保雙方在離職期間的權(quán)利和義務(wù)得到妥善處理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方在離職期間的責(zé)任與義務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，維護(hù)雙方合作關(guān)系。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于_______年_______月_______日提出離職申請(qǐng)，自_______年_______月_______日起正式離職。

三、離職期間責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方在離職期間應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，確保工作交接順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方在離職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。

5.乙方在離職期間應(yīng)按照公司規(guī)定，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

四、違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方賠償損失等。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在離職期間享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作交接培訓(xùn)，確保乙方能夠順利交接工作。

4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。

5.甲方應(yīng)確保乙方在離職期間的人身安全，不得因離職而降低工作環(huán)境的安全標(biāo)準(zhǔn)。

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成其在離職期間的工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在離職期間從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或處置公司資產(chǎn)。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供與離職相關(guān)的個(gè)人信息和資料，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

5.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得在離職后泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行離職面談，就離職原因、工作交接等方面進(jìn)行溝通。

7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在離職后的一定期限內(nèi)，不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職期間履行上述義務(wù)，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并確保乙方離職手續(xù)的及時(shí)辦理。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定，在離職期間遵守各項(xiàng)規(guī)定，并確保工作交接的完整性。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整），具體金額如下：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：人民幣_(tái)_____元整，作為乙方在離職期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.工資結(jié)算：人民幣_(tái)_____元整，包括乙方在離職前應(yīng)得的工資和未休年假工資。

支付方式如下：

1.首次支付：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后______個(gè)工作日內(nèi)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?0%。

2.第二次支付：甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)月內(nèi)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖Ｓ?0%。

3.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后______個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資和未休年假工資。

支付條件：

1.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資結(jié)算的款項(xiàng)，以乙方離職手續(xù)的正式辦理完畢為前提條件。

2.乙方應(yīng)提供有效的離職證明，證明其已正式離職。

3.甲方在支付款項(xiàng)前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的財(cái)務(wù)證明文件，以核實(shí)款項(xiàng)的準(zhǔn)確性。

額外費(fèi)用：

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行賠償。

資金流轉(zhuǎn)：

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付款項(xiàng)給乙方。

2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收款信息無(wú)誤。

3.雙方應(yīng)確保支付過(guò)程中的資金安全，避免因支付不當(dāng)導(dǎo)致的資金損失。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.若甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或工資結(jié)算，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

b.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按合同約定履行工作交接義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

b.若乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

a.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

b.調(diào)解：雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同簽訂地為_______。

四、管轄法院

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不能解決，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在以下條件下，本合同視為生效：

1.雙方已完成合同簽字（或蓋章）；

2.乙方正式離職手續(xù)已辦理完畢；

3.甲方已按照合同約定支付首次應(yīng)付款項(xiàng)。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)月止。

三、變更和終止條款

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：

a.本合同因乙方離職而自然終止；

b.因一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

c.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.通知自送達(dá)之日起生效，送達(dá)方式包括但不限于掛號(hào)信、電子郵件、傳真等。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以解除合同。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式適用“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”條款。

八、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方離職期間工作內(nèi)容、職責(zé)和任務(wù)的需求文檔，包括但不限于工作流程、業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵性能指標(biāo)等。

2.設(shè)計(jì)方案：如合同涉及具體項(xiàng)目，則包括乙方離職期間所涉及的設(shè)計(jì)方案，包括圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明和設(shè)計(jì)變更記錄等。

3.技術(shù)規(guī)格：若合同中有技術(shù)性要求，提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格文檔，包括設(shè)備、軟件等的技術(shù)參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。

4.離職手續(xù)辦理文件：乙方離職證明、解除勞動(dòng)合同協(xié)議、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明等文件復(fù)印件。

5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，包括保密條款、保密范圍和違約責(zé)任等。

6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：若合同中有競(jìng)業(yè)限制條款，提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，包括限制期限、地域、范圍和違約責(zé)任等。

7.乙方個(gè)人證件復(fù)印件：包括身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作證等復(fù)印件，以證明乙方身份和資質(zhì)。

8.財(cái)務(wù)結(jié)算清單：詳細(xì)列出乙方離職期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)算清單。

9.交接清單：乙方離職時(shí)的工作交接清單，包括物品、資料、項(xiàng)目等交接情況的記錄。

10.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他輔助材料，如會(huì)議記錄、郵件往來(lái)等。以上附件均為本合同的有效組成部分。

甲方（簽字/蓋