勞動(dòng)合同樣本養(yǎng)殖

勞動(dòng)合同樣本養(yǎng)殖第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，甲方同意聘用乙方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，每周休息__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付日期為每月__________日。

2.乙方工資的計(jì)算方式為：__________________________。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.本合同三方當(dāng)事人分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方主體（合作單位），就乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。

2.第三方主體作為合作單位，承擔(dān)本合同中規(guī)定的合作責(zé)任，甲方享有相應(yīng)的權(quán)益。

二、乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，每周休息__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付日期為每月__________日。

2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.第三方主體負(fù)責(zé)按照本合同約定，向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。

五、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定的情況下，解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件、安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.第三方主體有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方或第三方主體造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和乙方在甲方單位獲得的保密信息。

3.乙方不得在合同期內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立合作關(guān)系，或者從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、合同終止和解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿或因法定原因終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入有助于確保乙方獲得更好的工作條件和社會(huì)保障。

2.第三方主體的專業(yè)指導(dǎo)和資源整合能力，有助于提升甲方的業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，享有對(duì)本合同的主導(dǎo)權(quán)，以確保自身權(quán)益不受損害。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，有助于規(guī)范乙方的工作行為，提高工作質(zhì)量和效率。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他有關(guān)證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

第三方主體：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.本合同三方當(dāng)事人分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方主體（勞務(wù)派遣單位），就乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。

2.第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方單位工作，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。

二、乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事養(yǎng)殖工作，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，每周休息__________天。

2.乙方在法定節(jié)假日和公休日休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付日期為每月__________日。

2.第三方主體負(fù)責(zé)按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

五、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保證支付及時(shí)、足額。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付工資和福利。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的派遣狀態(tài)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。

2.甲方不得因乙方是由第三方派遣而降低乙方的工資待遇或福利。

3.甲方不得因乙方是由第三方派遣而限制乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、合同終止和解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__