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文檔簡介
勞務合同標準文本派遣第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方派遣至__________(派遣單位)工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、派遣崗位
1.乙方同意被派遣至甲方與__________(派遣單位)簽訂的勞務派遣協(xié)議所約定的崗位工作。
2.乙方在派遣期間的工作崗位、工作地點、工作時間等事項,按照甲方與__________(派遣單位)簽訂的勞務派遣協(xié)議約定執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在派遣期間應按照甲方與__________(派遣單位)簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的崗位職責和工作內(nèi)容,認真履行工作職責。
2.乙方應遵守甲方和__________(派遣單位)的規(guī)章制度,服從甲方和__________(派遣單位)的安排和管理。
三、工作期限
1.本派遣合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。
四、工資待遇
1.乙方在派遣期間,按照甲方與__________(派遣單位)簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的工資標準執(zhí)行。
2.甲方應按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定,按時足額支付乙方工資。
3.乙方在派遣期間,甲方應依法為其繳納社會保險費。
五、勞動保護
1.甲方應按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定,為乙方提供必要的勞動保護措施。
2.乙方在派遣期間,如因工作原因造成人身傷害,甲方應按照國家有關法律法規(guī)和勞務派遣協(xié)議約定,承擔相應的責任。
六、解除與終止
1.乙方在派遣期間,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方和__________(派遣單位)的規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或__________(派遣單位)造成重大損害的;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
2.甲方在以下情形下,可以終止本合同:
(1)乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力的;
(2)乙方死亡或者被宣告失蹤的;
(3)乙方因工作原因無法繼續(xù)工作的;
(4)甲方與__________(派遣單位)的勞務派遣協(xié)議解除或者終止的。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方與__________(派遣單位)簽訂的勞務派遣協(xié)議;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
第三方主體(勞務派遣公司):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要將部分勞務工作委托第三方主體(以下簡稱“派遣公司”)進行勞務派遣,派遣公司同意根據(jù)甲方的要求,派遣乙方至甲方處工作。為明確甲乙雙方及派遣公司的權利義務,經(jīng)甲乙雙方及派遣公司友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意被派遣至甲方處擔任__________(具體崗位)工作。
2.乙方在派遣期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項,按照甲方與派遣公司簽訂的《勞務派遣協(xié)議》(以下簡稱“協(xié)議”)約定執(zhí)行。
二、甲方的權利與義務
1.甲方的權利:
(1)對乙方進行工作安排、管理及考核;
(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權給予獎勵或懲罰;
(3)在乙方違反合同約定的情形下,有權解除本合同。
2.甲方的義務:
(1)按照協(xié)議約定,支付乙方派遣工資及繳納社會保險;
(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護;
(3)保障乙方的合法權益。
三、派遣公司的權利與義務
1.派遣公司的權利:
(1)對乙方進行招聘、培訓及考核;
(2)根據(jù)甲乙雙方協(xié)議約定,收取派遣費用;
(3)在乙方違反合同約定的情形下,有權解除派遣協(xié)議。
2.派遣公司的義務:
(1)按照協(xié)議約定,派遣符合崗位要求的乙方至甲方;
(2)對乙方進行日常管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度;
(3)協(xié)助甲方處理乙方在工作中的問題。
四、乙方的工作期限及待遇
1.本派遣合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在派遣期間的工資待遇按照甲方與派遣公司協(xié)議約定執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。
五、乙方的權利與義務
1.乙方的權利:
(1)享受甲方提供的勞動保護和福利待遇;
(2)在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的條件下,享有休息、休假等權利;
(3)有權向甲方提出工作意見或建議。
2.乙方的義務:
(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理;
(2)按照甲方要求完成工作任務;
(3)保護甲方合法權益,不得泄露公司商業(yè)秘密。
六、違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,派遣公司有權解除派遣協(xié)議:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)被依法追究刑事責任。
3.乙方在派遣期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的兼職。
七、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及派遣公司另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方與派遣公司簽訂的《勞務派遣協(xié)議》;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明。
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過與派遣公司簽訂協(xié)議,可以將部分勞務工作委托給專業(yè)機構,降低招聘和管理成本;
2.甲方可以借助派遣公司的專業(yè)能力和資源,提高工作效率,保證項目進度;
3.派遣公司負責對乙方進行日常管理,降低甲方的人力資源風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為委托方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保工作質量;
2.甲方可以根據(jù)項目需求,調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容,提高人力資源利用率;
3.甲方可以享受派遣公司提供的專業(yè)服務,降低勞務派遣過程中的法律風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(勞務派遣公司):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
第三方主體(用人單位):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于乙方希望接受由甲方提供的勞務派遣服務,并至第三方主體(以下簡稱“雇主”)處工作,甲方與乙方及雇主經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以明確各方的權利義務。
一、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方提供的勞務派遣服務,被派遣至雇主處擔任__________(具體崗位)工作。
2.乙方在派遣期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項,按照甲方與雇主簽訂的《勞務派遣協(xié)議》(以下簡稱“協(xié)議”)約定執(zhí)行。
二、甲方的權利與義務
1.甲方的權利:
(1)根據(jù)協(xié)議約定,收取乙方派遣服務費用;
(2)對乙方進行招聘、培訓及考核;
(3)在乙方違反合同約定的情形下,有權解除派遣協(xié)議。
2.甲方的義務:
(1)按照協(xié)議約定,保障乙方的合法權益,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等;
(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護;
(3)協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。
三、雇主的權利與義務
1.雇主的權利:
(1)根據(jù)協(xié)議約定,使用乙方提供的勞務服務;
(2)對乙方進行工作安排、管理及考核;
(3)在乙方違反合同約定的情形下,有權解除派遣協(xié)議。
2.雇主的義務:
(1)按照協(xié)議約定,支付乙方派遣工資及繳納社會保險;
(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護;
(3)保障乙方的合法權益,包括但不限于休息、休假等。
四、乙方的權利與義務
1.乙方的權利:
(1)享受甲方提供的勞動保護和福利待遇;
(2)在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的條件下,享有休息、休假等權利;
(3)有權向甲方提出工作意見或建議;
(4)在派遣期間,若雇主未履行義務,乙方有權要求甲方介入或解除派遣協(xié)議。
2.乙方的義務:
(1)遵守甲方和雇主的規(guī)章制度,服從管理;
(2)按照甲方要求完成工作任務;
(3)保護甲方和雇主的合法權益,不得泄露公司商業(yè)秘密。
五、違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除派遣協(xié)議:
(1)未按時足額支付乙方工資及社會保險;
(2)未提供必要的工作條件和勞動保護;
(3)違反合同約定,侵害乙方合法權益。
2.雇主有下列情形之一的,乙方有權要求甲方介入或解除派遣協(xié)議:
(1)未按時足額支付乙方工資及社會保險;
(2)未提供必要的工作條件和勞動保護;
(3)違反合同約定,侵害乙方合法權益。
3.乙方在派遣期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的兼職。
六、爭議解決
甲乙雙方及雇主在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及雇主各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及雇主另行協(xié)商解決。
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為派遣合同的主體,有權維護自身
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