用農民工合同協(xié)議

用農民工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體工程項目名稱]需要，雇傭乙方為其提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方負責在甲方指定的[工程項目地點]，按照甲方的要求和標準，從事[具體勞務工作內容，如建筑施工中的砌墻、搬運等詳細工作]。2.勞務要求乙方應具備完成本合同約定勞務工作所需的技能和經驗，嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和安全操作規(guī)程。乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成勞務工作任務。乙方在工作過程中應愛護甲方提供的工具、設備及其他財物，如有損壞應照價賠償。二、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日休假的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體計算方式，如按日計算、按工程量計算等]向乙方支付勞務報酬，標準為每[單位時間，如日、月等]人民幣[x]元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，可對乙方的勞動報酬進行適當調整。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。甲方應將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的勞務內容、要求和標準提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方違反甲方工作規(guī)范和安全操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰。根據(jù)生產經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和工作效率。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如乙方為非城鎮(zhèn)戶籍農民工，甲方應按照規(guī)定為其繳納工傷保險；如乙方為城鎮(zhèn)戶籍農民工，甲方應按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或危險的工作任務。享有國家規(guī)定的休息休假權利。2.義務按照本合同約定的勞務內容、要求和標準，認真履行勞務工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的工作規(guī)范和安全操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故的，甲方應按照工傷保險的有關規(guī)定及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應的工傷保險待遇支付責任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品，如防塵口罩、防毒面具等。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關內容：甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的。本合同約定的其他變更情形出現(xiàn)的。變更本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的。未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。解除本合同應提前[具體通知期限，如3天、7天等]以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。本合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清勞務報酬及其他費用。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行勞務工作職責，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙