




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
的統(tǒng)計工作總結(jié)(4篇)通用的統(tǒng)計工作總結(jié)(通用4篇)通用的統(tǒng)計工作總結(jié)篇120__年,統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領導的關心和幫助下,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,提升統(tǒng)計服務為重點,有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務,下面就統(tǒng)計所負責各項工作總結(jié)匯報如下。一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。__規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了保證100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方式,利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信,通過建立企業(yè)QQ群,微信群等多種溝通聯(lián)絡方式提高工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分重視,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關。在日常工作中做到以下幾點:首先,責任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責,專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感,對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次,按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報,及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難,與他們建立了友誼,基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點核實、嚴控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務,我們也都與企業(yè)認真反復核實,嚴把質(zhì)量關。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋,并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。二、執(zhí)法檢查工作全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題,及時糾正,并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果,使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真學習,掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心細致地講解了都要查什么重點指標,如何取數(shù),怎樣向企業(yè)詢問,以及單機版操作技巧,為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎。二是準備充分,全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果,__統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中,全員齊上陣,有的詢問企業(yè),有的錄入,有的收集資料,每一人都有不同的分工,并且互相配合,熟練掌握執(zhí)法檢查流程,向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的隊伍。三是檢查全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細檢查,不論是企業(yè)基本情況表,還是財務狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的看憑證,檢查覆蓋面廣,表種繁多,即展開地毯式檢查,又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標,既保證檢查的全面性,又有側(cè)重性。三、人口抽樣調(diào)查工作今年7月和9月,__統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室,具體負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,按照《__人口抽樣調(diào)查方案》,一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作,工作情況如下:一是準備工作認真到位。__街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導高度重視人口抽樣第一時間召開會議,布置此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅,動員有社區(qū)群眾基礎的同志做好住戶思想工作,打消顧慮,取得住戶支持,并陪同入戶,解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作,首先,確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求調(diào)查員和指導員認真負責,實地踏查調(diào)查小區(qū),認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物一定要畫上,沒有的也不要多填。其次,要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖,西北方向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性,要保持一致性。三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作,摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量,所以要做好摸底工作,首先要做好宣傳動員工作,街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導十分重視摸底工作,在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅,宣傳畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長協(xié)助調(diào)查,做好住戶的思想工作,對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解,多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日__地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在時間緊,任務重的情況下,為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作,地區(qū)辦事處領導和社區(qū)領導十分重視調(diào)查工作,多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性,切實做好宣傳、準備工作,號召調(diào)查指導員發(fā)揚吃苦耐勞,犧牲休息時間多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實實開展好。四、各項專項調(diào)查工作20__年“準規(guī)?!眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加,__統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家,為了提高查找率,采取多種途徑,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%配合的企業(yè),按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負責幾十家,督促企業(yè)填報,最終查找到499家企業(yè),查找率達到90%。最后,完成全部查找到的”準規(guī)?!眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ?。對于查找到的499家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,共同完成錄入審核工作,對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時,20__年還完成了新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查,北京市企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。五、推進基層統(tǒng)計站建設自20__年開始,__地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎工作,落實統(tǒng)計站工作人員及主管領導,掛牌設崗,理順統(tǒng)計站工作職責。為基層統(tǒng)計站配備計算機,打印機,照相機,碎紙機辦公設置,方便基層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放A4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,利用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓契機,加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓,提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。六、20__年的重點工作和計劃20__年,統(tǒng)計工作面臨的任務將更加繁重,經(jīng)濟普查也即將拉開大幕,我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實,鞏固和提高工作質(zhì)量,不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量,繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳,深入抓好統(tǒng)計業(yè)務學習,努力提高統(tǒng)計服務水平,著力推進統(tǒng)計依法行政。1、做好20__年經(jīng)濟普查前期準備工作;2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;3、繼續(xù)做好”準規(guī)?!辈檎夜ぷ?,保地區(qū)經(jīng)濟增長;4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;5、做好2020__年報基層單位的年報培訓工作;6、完成20__年報表的收審、核實工作;7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務。通用的統(tǒng)計工作總結(jié)篇2一、統(tǒng)計工作1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的`匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。二、工作計劃努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!回顧過去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內(nèi)勤工作。20__年的生產(chǎn)年報月報與20__年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20__年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導,為集團領導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分,其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,雖說還有待完善,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?,F(xiàn)階段,第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),20__年末占GDP比例為43%,相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè),首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,目前,調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。通用的統(tǒng)計工作總結(jié)篇3一年來,統(tǒng)計核算科在院領導的直接領導下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,特做如下總結(jié):一、積極參與我院績效工資分配辦法的制定。隨著國家體制的改革,事業(yè)單位工資改革也擺在我們面前,而改革的主要內(nèi)容就是績效工資制度,在醫(yī)院復雜的人力資源分類狀態(tài)下制定出既符合市場經(jīng)濟規(guī)律,又體現(xiàn)公立醫(yī)院社會事業(yè)屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領導的要求,由統(tǒng)計核算科牽頭,專門成立了院績效辦公室,通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式,優(yōu)化了原工資分配方案,為現(xiàn)行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據(jù)。二、認真履行統(tǒng)計核算分析職能,按時完成獎勵性績效工資的核算。每月二十一日對全院各科室在醫(yī)療業(yè)務活動中發(fā)生的物質(zhì)勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄、整理、對比、分析,控制醫(yī)療成本,按月及時準確完成臨床、醫(yī)技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算,保證按月定時下發(fā)。20__年共下發(fā)獎勵性績效工資近千萬元,無一例人為差錯。三、及時統(tǒng)計上報相關業(yè)務報表。按衛(wèi)生部和國家統(tǒng)計局要求,嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度,及時準確上報《衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療月報表》、《衛(wèi)生人力基本信息調(diào)查表》、《醫(yī)用設備調(diào)查表》、《醫(yī)院出院病人調(diào)查表》等月、季、年統(tǒng)計報表,同時對醫(yī)院基礎信息網(wǎng)絡建設進一步維護和完善。我院是葫蘆島地區(qū)首家開展醫(yī)療信息網(wǎng)上直報單位,在醫(yī)療信息網(wǎng)上直報方面,一直走在全市的前列,曾多次指導過其他醫(yī)院的網(wǎng)上直報工作,得到上級主管部門的充分肯定。四、認真集醫(yī)療質(zhì)量的統(tǒng)計學指標,指導病案錄入工作。針對以前醫(yī)療質(zhì)量的各種率如出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術切口甲級愈合率等統(tǒng)計學指標無法集的情況,統(tǒng)計核算科特下發(fā)了關于病案錄入需要進一步完善的具體說明,并現(xiàn)場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入,保證各種率統(tǒng)計的準確性。五、加強全院私漏收費的監(jiān)督與管理。按照院領導的要求,聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、藥械科、財務科等科室對全院收費情況進行檢查、監(jiān)督,工作中重點是對各科室床位費、手術處置費、輔助科室檢查收費情況,檢查方法采取抽調(diào)病志、實際查房、現(xiàn)場查報告單等形式檢查監(jiān)督,努力營造一種高壓態(tài)勢,防止私漏收費等不良行為的發(fā)生。由于本人工作經(jīng)驗等方面的原因,以上工作還存在一些不足,離院領導的要求還有很大差距。今后我將從以下幾方面著手,加強統(tǒng)計核算工作。1、努力推行全成本核算制度,積極探求適合我院長足發(fā)展的新的績效分配辦法;2、繼續(xù)維護完善醫(yī)院基礎信息網(wǎng)絡建設;3、加大對私漏收費的檢查監(jiān)督力度。在新的一年里,統(tǒng)計核算科將同全院職工一道開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的長足發(fā)展繼續(xù)努力工作。通用的統(tǒng)計工作總結(jié)篇4本學期在學校領導、的關心指導下,通過全體師生的共同努力,圓滿的完成了本學期的教學、教研及科研等工作,在各項工作中取得了一定的成效??偨Y(jié)過去,是為了取得更大的進步,因此現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:一、做好教學管理,提升教學水平1、能按照學校的安排,認真做好本學期的教學工作依照學校對本學期教學工作意見,能做好本學科課程的教學工作2、教學檢查工作在學期初開始進行了教學檢查工作,并把本學科課程的教學同學生的日常學習結(jié)合起來。配合學校在學期末進行教學質(zhì)量檢查,并搞好課程的期末復習,試卷審核,作業(yè)催交及平時作業(yè)成績、畢業(yè)設計成績匯報等工作。在學期末,配合教務科開展計算機學科的教學檢查工作。3、配合學校教學,加強日常教學工作檢查本學期除配合學校的常規(guī)工作外,也組織了對農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的教學工作進行自查。指出了優(yōu)點和存在的不足,從中收獲良多。(1)本學期農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計取得了好成績。學生經(jīng)過農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計基礎課程的學習,前面的知識有所淡忘,考前培訓可以很好的鞏固他們的學習成果,另外,考前培訓的針對性較強,受到了學生們的歡迎和認可??记芭嘤柕尼槍π暂^強,對學生的幫助很大。二、建設教學資源,加強資源利用1、“教學資源包”的延續(xù)與深化工作在上學期學科組成功的開展的“教學資源包”的建設的基礎上,繼續(xù)要求在原有“教學資源包”的基礎上,加入理論指導,并不斷完善自身的資源。同時,本學期還組織學生對部分相關課程的“教學資源包”進行了整理工作,希望可以形成課程指導性的教學資源,對今后的課程教學工作起到指導作用。2、啟動部分課程資源建設工作本學期教學資源建設的一個重點工作就是按科室要求啟動了部分課程資源建設工作,特別是針對中職課程資源的建設方面,布置了重點建設的工作。課程資源建設開始啟動,并將其應用到具體的教學工作中。3、提升教學資源利用水平,做好教學支持服務工作農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的教學資源管理水平還處在一個比較低的水平。雖然開展了多層面的教學資源建設工作,但大量的農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的教學資源仍停留在教師自身使用這個層面上,使得教學資源建設水平,得不到有效的提升,教學資源的利用水平也不高。本學期在教學資源利用上也開展了不少的工作,整合部分課程的教學資源,將優(yōu)質(zhì)的教學資源應用到本學期的教學工作中,也取得了很好的成績。三、開展教研活動,提高教研水平1、結(jié)合教學及競
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 揭秘2025年證券從業(yè)資格證考試變化試題及答案
- 稅務籌劃方法探討試題及答案
- 微生物生長與繁殖的機制試題及答案
- 微生物檢驗技師證書考試的試題及答案詳細解讀
- 2025年證券從業(yè)資格證行業(yè)動態(tài)分析試題及答案
- 銀行業(yè)務發(fā)展的新機遇與挑戰(zhàn)試題及答案
- 理財工具的優(yōu)勢與劣勢評估2025年國際金融理財師考試試題及答案
- 項目管理考試重要復習資料試題及答案
- 2025年特許金融分析師考試情境模擬訓練試題及答案
- 理財師備考心態(tài)調(diào)整試題及答案
- 課題申報書:醫(yī)學院校研究生“導學思政”創(chuàng)新實踐路徑研究
- 2025年游泳教練資格認證考試理論試題集(初級)
- 委托律師簽署協(xié)議書
- 圖文工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 貨物貿(mào)易的居間合同
- 2025-2030中國療養(yǎng)院行業(yè)市場深度分析及前景趨勢與投資研究報告
- 2025年國企山東濟南公共交通集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 高二入團考試試題及答案
- 福建省漳州市醫(yī)院招聘工作人員真題2024
- (三模)吉林市2025屆高三第三次模擬測試 歷史試卷(含答案詳解)
- 湖北省圓創(chuàng)教育教研中心2025屆高三三月聯(lián)合測評物理試題及答案
評論
0/150
提交評論