2025正式員工勞動(dòng)合同范本 (版)

2025正式員工勞動(dòng)合同范本(通用版)甲方（用人單位）：法定代表人或委托代理人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的需要，在部門（或崗位）從事工作，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。根據(jù)甲方的安排，乙方的工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并服從甲方合理的工作調(diào)動(dòng)和崗位調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制）。甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月（人民幣），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度另行確定。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故克扣或拖欠。乙方在試用期間的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線和物價(jià)上漲等因素，合理調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供以下福利：（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條規(guī)章制度甲方根據(jù)實(shí)際情況制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并書面告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)于違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動(dòng)合同。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害甲方的利益。第九條合同的變更、解除和終止變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。任何一方要求變更合同的，應(yīng)提前日書面通知另一方，并說明變更的理由。解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者給甲方造成重大損失的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。終止：合同期限屆滿，本合同自行終止。甲乙雙方協(xié)商一致可以提前終止合同。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付相應(yīng)的違約金或賠償金。第十一條其他約定條款關(guān)于保密義務(wù)：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。關(guān)于競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，否則應(yīng)支付違約金元。其他約定：（根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充）。第十二條補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：