2025濟(jì)南市勞動(dòng)合同樣本新

2025濟(jì)南市勞動(dòng)合同樣本新濟(jì)南市勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在濟(jì)南市訂立：甲方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽或變更本合同。1.3若乙方在甲方連續(xù)工作滿十年，或者連續(xù)兩次簽訂固定期限勞動(dòng)合同，且無本合同第十四條約定的情形，乙方提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其簽訂。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方需要，從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為濟(jì)南市及其下屬區(qū)域。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力、表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。3.4乙方的具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不低于濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的崗位工資為人民幣元/月（稅前），績(jī)效工資及其他福利待遇按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能提升等因素，可以調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從其工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等）。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付病假工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。6.3甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.4若乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向乙方如實(shí)告知可能的職業(yè)病危害及其后果，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；若不再續(xù)簽，則本合同終止。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方無故拖欠乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)足并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他約定9.1乙方承諾在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。9.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效10.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：