2025短期合同工的勞動(dòng)合同示例

2025短期合同工的勞動(dòng)合同示例本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一章雇傭條款第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均保留解除合同的權(quán)利。第三條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方的工作職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要合理安排，乙方應(yīng)認(rèn)真履行。第四條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方安排。第五條工作性質(zhì)乙方的工作性質(zhì)為全職/兼職，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制。第六條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間為，每周工作小時(shí)。甲方依法為乙方安排休息日、法定節(jié)假日和年休假，具體安排依照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第二章薪資與福利第八條薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方以貨幣形式支付乙方工資。第九條福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定比例繳納。甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例為%。第十條其他福利乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)依照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有公司規(guī)定的其他福利，包括但不限于。第十一條加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，乙方不得擅自加班。第三章工作條件與職責(zé)第十二條工作條件甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備、工具和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，確保乙方在工作過程中的人身安全。第十三條隱私條款乙方同意甲方在工作中收集必要的個(gè)人信息，僅用于履行勞動(dòng)合同之目的。甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得在未經(jīng)乙方同意的情況下泄露。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十五條績(jī)效考核甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、加薪或調(diào)整崗位的依據(jù)。第四章勞動(dòng)保護(hù)與安全第十六條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和用品。乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，以確保自身安全。第十七條安全管理甲方應(yīng)制定完善的安全管理制度，并向乙方進(jìn)行安全教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度，避免發(fā)生安全事故。第十八條工傷處理乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)配合甲方完成工傷認(rèn)定相關(guān)手續(xù)。第五章合同的變更與終止第十九條合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同條款。合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗。第二十條合同終止合同期限屆滿，本合同自然終止。乙方在合同期限內(nèi)提出辭職，需提前日以書面形式通知甲方。第二十一條合同解除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作的，雙方可協(xié)商解除合同。第二十二條終止與解除的程序合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止或解除后日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六章保密條款與競(jìng)業(yè)限制第二十三條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方的保密義務(wù)不因合同的終止而失效。第二十四條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方在解除或終止本合同后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位中擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。第二十五條違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。第七章違約責(zé)任第二十六條甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金。甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十七條乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。乙方嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條免責(zé)條款遇不可抗力事件，導(dǎo)致無法履行合同的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第八章合同的補(bǔ)充條款第二十九條合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章合同的簽署程序第三十一條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：