勞動人工合同樣本

勞動人工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意雇傭乙方擔(dān)任下列職務(wù)：

一、職務(wù)：________________________

二、崗位：________________________

三、工作時間：________________________

四、工作地點：________________________

五、工資待遇：________________________

六、社會保險：________________________

七、勞動保護與勞動條件：________________________

八、培訓(xùn)：________________________

九、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度：________________________

十、合同期限：________________________

十一、試用期：________________________

十二、解除合同的條件：________________________

十三、保密條款：________________________

十四、爭議解決方式：________________________

十五、其他約定：________________________

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報告復(fù)印件；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意雇傭乙方擔(dān)任下列職務(wù)，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，特訂立本合同。

一、職務(wù)與崗位

1.乙方擔(dān)任甲方職務(wù)：________________________

2.乙方崗位：________________________

二、工作時間與地點

1.工作時間：________________________

2.工作地點：________________________

三、工資待遇

1.基本工資：________________________

2.獎金及津貼：________________________

3.工資支付方式：________________________

四、社會保險

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險的繳納手續(xù)。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

六、培訓(xùn)

1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。

2.丙方協(xié)助甲方進行培訓(xùn)工作。

七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守相關(guān)紀(jì)律和制度。

八、合同期限

1.本合同期限為________________________

2.試用期：________________________

九、解除合同的條件

1.乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方警告無效的，甲方有權(quán)解除本合同。

2.丙方未能履行人力資源服務(wù)義務(wù)，影響乙方權(quán)益的，甲方有權(quán)解除本合同。

十、保密條款

1.乙方對本公司在業(yè)務(wù)活動中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)。

十一、爭議解決方式

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.乙方不得泄露丙方及甲方任何商業(yè)秘密或個人隱私。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前________________________日以書面形式通知甲方。

十三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守其規(guī)章制度。

十四、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未能履行人力資源服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十五、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同的勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的項目。

十六、合同生效與終止

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供人力資源服務(wù)，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更為全面和專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資待遇、社會保險、勞動保護等方面。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身利益，同時確保合同的履行符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術(shù)人員，乙方有意向加入甲方工作，并委托丙方作為人力資源服務(wù)公司協(xié)助雙方達成就業(yè)協(xié)議，特訂立本合同。

一、乙方職位與職責(zé)

1.乙方將擔(dān)任甲方職位：________________________

2.乙方職責(zé)包括但不限于：________________________

二、工作時間與地點

1.工作時間：________________________

2.工作地點：________________________

三、工資待遇

1.基本工資：________________________

2.獎金及津貼：________________________

3.工資支付方式：________________________

四、社會保險

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險的繳納手續(xù)。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

六、培訓(xùn)與發(fā)展

1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.丙方協(xié)助甲方進行培訓(xùn)工作，并監(jiān)督培訓(xùn)效果。

七、合同期限

1.本合同期限為________________________

2.試用期：________________________

八、乙方權(quán)利

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。

2.乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對公司的管理和決策提出建議。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作績效相匹配的工資待遇和晉升機會。

九、解除合同的條件

1.乙方因甲方未履行合同約定的權(quán)利，有權(quán)解除本合同。

2.丙方未能提供有效的人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)解除本合同。

十、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同條款的履行。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供反饋。

3.丙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方的權(quán)益。

十一、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未提供相應(yīng)的勞動保護，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方未能履行人力資源服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十二、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或降低工資待遇。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供與本合同相同或相似的服務(wù)。

十三、合同生效與終止

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分尊重和保護。通過增加乙方的權(quán)利