勞動合同樣本 山東

勞動合同樣本山東第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

一、勞動合同的訂立

1.1甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招用乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，工作地點為：________________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求完成各項工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（4）維護甲方的合法權益。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，甲方應按月支付給乙方。

4.2乙方工資的支付方式為：__________。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方強迫乙方加班或者違法解除勞動合同；

（4）乙方在試用期內提出解除勞動合同。

6.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動合同終止。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，也可以直接向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：___________________________

住所地：___________________________

法定代表人：_______________________

1.第三方主體參與合同的目的及責任

1.1第三方主體作為技術服務提供方，同意根據本合同的約定，向甲方提供__________方面的技術服務。

1.2第三方主體對本合同項下提供的技術服務質量承擔連帶責任，確保技術服務符合甲方的要求和行業(yè)標準。

1.3第三方主體應保證其提供的技術服務不侵犯任何第三方的知識產權。

2.甲方權益與責任

2.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并有權對乙方的工作成果進行審查。

2.2甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，對乙方的工資、獎金及福利待遇進行調整。

2.3甲方有權對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作技能和效率。

3.乙方責權利

3.1乙方應按照甲方的要求和第三方的技術指導，完成工作任務，確保工作成果的質量。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，并有權對甲方提供的工作條件和設備提出改進建議。

3.3乙方有權在合同規(guī)定的范圍內，使用第三方的技術服務。

4.第三方責權利

4.1第三方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。

4.2第三方有權對甲方提供的工作條件和設備提出改進建議。

4.3第三方有權在合同規(guī)定的范圍內，對乙方進行技術指導。

5.乙方違約及限制條款

5.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）未經甲方同意，擅自變更工作地點或工作內容；

（4）違反合同約定，給甲方或第三方造成損失。

5.2乙方因違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.第三方違約及限制條款

6.1第三方如有下列行為之一，甲方有權解除合同：

（1）未按合同約定提供技術服務；

（2）提供的技術服務不符合甲方要求；

（3）侵犯第三方的知識產權。

6.2第三方因違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.合同解除與終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

7.2如乙方或第三方違反合同約定，導致合同解除或終止，應按照合同約定承擔違約責任。

8.爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方主體法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的在于引入專業(yè)的技術服務，以提高工作質量和效率，保障甲方在項目中的核心競爭力。甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確各方的責權利，保障甲方在合同履行過程中的權益，同時規(guī)范乙方和第三方的行為，確保項目的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：___________________________

住所地：___________________________

法定代表人：_______________________

1.第三方主體參與合同的目的及責任

1.1第三方主體作為人力資源服務公司，同意根據本合同的約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務。

1.2第三方主體對本合同項下提供的服務質量承擔連帶責任，確保乙方獲得符合其職業(yè)發(fā)展需求的服務。

1.3第三方主體應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。

2.乙方責權利

2.1乙方有權要求甲方提供符合其工作能力和職業(yè)發(fā)展需求的工作崗位。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會，以提升其職業(yè)技能。

2.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.第三方責權利

3.1第三方有權要求甲方支付服務費用，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃服務費、技能培訓費等。

3.2第三方有權對乙方進行職業(yè)規(guī)劃咨詢和技能培訓，確保乙方獲得高質量的服務。

3.3第三方有權根據乙方的職業(yè)發(fā)展需求，調整服務內容和方式。

4.甲方責權利

4.1甲方有責任根據乙方的職業(yè)規(guī)劃，為其提供合適的工作崗位。

4.2甲方有責任為乙方提供必要的培訓機會，并支持其參加外部培訓。

4.3甲方有權利要求乙方按照工作要求完成工作任務，并保持工作表現。

5.乙方違約及限制條款

5.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）未經甲方同意，擅自離職或拒絕接受乙方應盡的工作職責。

5.2乙方因違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.甲方違約及限制條款

6.1甲方如有下列行為之一，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供必要的培訓機會；

（3）違反合同約定，侵犯乙方的合法權益。

6.2甲方因違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.合同解除與終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

7.2如乙方或甲方違反合同約定，導致合同解除或終止，應按照合同約定承擔違約責任。

8.爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙