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文檔簡介
辦勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所:____________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊情況需提前解除勞動合同的,應提前____個工作日向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意后方可解除。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為:____________________。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
2.甲方應采取有效措施,預防和減少職業(yè)危害。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整需要裁減人員的;
(6)因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁減人員的;
(7)因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的;
(4)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(5)因甲方原因導致勞動合同無法履行的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂,旨在明確各方的權利、義務和責任,確保甲方在項目實施過程中的權益得到充分保障。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與職責
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
3.第三方主體負責提供項目所需的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為:____________________。
4.第三方主體在合同期內提供的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務費用,由甲方支付。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
3.第三方主體在合同期內提供的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務,應確保乙方的人身安全和健康。
六、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進度、質量及成果進行監(jiān)督和檢查。
2.甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內完成工作任務。
3.甲方有權根據(jù)項目需要調整乙方的崗位職責和工作內容。
4.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核。
七、第三方主體責任
1.第三方主體應按照合同約定,提供優(yōu)質的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務。
2.第三方主體應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3.第三方主體應對其提供的服務質量承擔連帶責任。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
2.第三方主體違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
3.甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整需要裁減人員的;
(6)因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁減人員的;
(7)因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的;
(4)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(5)因甲方原因導致勞動合同無法履行的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。
2.合同終止后,乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證書復印件。
第三方主體的介入,旨在為甲方提供全面的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務,以確保項目順利進行。甲方通過主導合同條款,保障自身權益,確保項目質量和進度。同時,增加乙方的違約及限制條款,有助于維護甲方的利益,降低項目風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂,旨在明確各方的權利、義務和責任,確保乙方在項目實施過程中的權益得到充分保障。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與職責
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
3.第三方主體負責提供項目所需的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為:____________________。
4.第三方主體在合同期內提供的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務費用,由甲方支付。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
3.第三方主體在合同期內提供的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務,應確保乙方的人身安全和健康。
六、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。
2.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
4.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除勞動合同。
七、第三方主體責任
1.第三方主體應按照合同約定,提供優(yōu)質的技術支持、設備租賃及人員培訓等服務。
2.第三方主體應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3.第三方主體應對其提供的服務質量承擔連帶責任。
八、違約責任
1.甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
2.第三方主體違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
3.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整需要裁減人員的;
(6)因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁減人員的;
(7)因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的;
(4)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(5)因甲方原因導致勞動合同無法履行的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。
2.合同終止后,乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.
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