




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
上海事業(yè)部利潤表分析-10月作者:一諾
文檔編碼:UGt9Arnk-ChinaKpT4rDh6-ChinavmRROi6C-China事業(yè)部概況及目標回顧上海事業(yè)部作為公司華東區(qū)域核心樞紐,主要覆蓋江浙滬地區(qū)的市場運營與客戶服務,業(yè)務涵蓋智能制造裝備銷售和工業(yè)自動化解決方案及售后技術(shù)支持三大板塊。通過整合本地化資源網(wǎng)絡,精準對接汽車制造和半導體和新能源等重點行業(yè)客戶需求,同時承擔新產(chǎn)品試點推廣職能,為集團戰(zhàn)略落地提供數(shù)據(jù)支撐與經(jīng)驗反饋。核心職能聚焦于區(qū)域市場深耕與運營效能提升:建立動態(tài)客戶分級管理體系,確保頭部企業(yè)合作深度;搭建跨部門協(xié)同平臺優(yōu)化供應鏈響應速度;通過數(shù)字化工具實現(xiàn)項目全周期成本監(jiān)控。此外承擔人才梯隊建設(shè)任務,定期輸出行業(yè)洞察報告,為總部決策提供區(qū)域性實證依據(jù)。在業(yè)務執(zhí)行層面,事業(yè)部負責區(qū)域銷售目標拆解與落地,建立'鐵三角'營銷機制聯(lián)動技術(shù)和交付和財務團隊;同時作為創(chuàng)新試驗田,試點新型服務模式如設(shè)備融資租賃和數(shù)據(jù)增值服務。通過月度經(jīng)營分析會進行利潤構(gòu)成穿透式診斷,重點管控應收賬款周轉(zhuǎn)率與毛利率波動,確保年度戰(zhàn)略指標達成。上海事業(yè)部業(yè)務范圍與核心職能年度利潤目標需結(jié)合行業(yè)趨勢和歷史業(yè)績及戰(zhàn)略規(guī)劃綜合制定。首先通過市場調(diào)研明確競爭環(huán)境與增長潛力,參考過往季度數(shù)據(jù)評估基礎(chǔ);其次分解為收入增長率和成本控制率等關(guān)鍵指標,并引入SMART原則確??闪炕粉?。例如:若年目標利潤率為%,需拆分至各產(chǎn)品線并設(shè)定月度里程碑,同時預留%彈性空間應對市場不確定性。將年度利潤目標按業(yè)務單元和區(qū)域及職能部門進行三級分解。例如上海事業(yè)部可依據(jù)華東區(qū)營收占比分配%的利潤指標,并細化至倉儲物流成本降低%和新產(chǎn)品線貢獻率提升%等具體動作。同時建立部門協(xié)同機制,如市場部需通過精準營銷提高轉(zhuǎn)化率,財務部則優(yōu)化應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),確保各環(huán)節(jié)目標相互支撐且可追溯。目標分解后需配套月度滾動預測及偏差分析模型,例如通過月利潤表數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)銷售費用超支問題時,立即啟動成本管控預案。同步搭建'過程+結(jié)果'雙維度考核體系:對達成率%以上的團隊開放額外資源支持,未達標單元則觸發(fā)整改計劃與負責人約談機制。此外設(shè)置季度利潤超額獎勵池,按部門貢獻度分配獎金,強化全員目標共識與執(zhí)行力。年年度利潤目標設(shè)定與分解月關(guān)鍵財務指標概述本月上海事業(yè)部實現(xiàn)營業(yè)收入,萬元,環(huán)比增長%,主要得益于華東地區(qū)訂單量提升及新產(chǎn)品線貢獻占比達%。其中,核心業(yè)務收入同比增長%,但分銷渠道收入同比下降%,需關(guān)注區(qū)域市場滲透率波動。建議結(jié)合客戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品組合,并加強低效渠道的成本效益評估。月綜合毛利率為%,同比下滑個百分點,主因原材料采購成本上漲及部分產(chǎn)線產(chǎn)能利用率不足。直接材料成本占比提升至%,需推進供應商談判或備選供應鏈方案。生產(chǎn)部門通過工藝優(yōu)化節(jié)省了萬元加工費,建議將此類措施推廣至其他生產(chǎn)線以對沖成本壓力。銷售費用同比增長%至萬元,主要因市場推廣活動投入增加;管理費用受年終獎金計提影響環(huán)比上升%,需優(yōu)化預算分配。最終實現(xiàn)凈利潤萬元,凈利率%,較上月下降個百分點。建議強化費用精細化管控,并評估研發(fā)投入對長期收益的轉(zhuǎn)化效率。數(shù)據(jù)來源涵蓋上海事業(yè)部ERP系統(tǒng)和財務核算平臺及銷售管理系統(tǒng),原始憑證經(jīng)財務部三重校驗后導入分析模型。采用時間序列對比法與行業(yè)基準對標,結(jié)合移動平均算法識別異常波動點,并通過杜邦分析拆解利潤構(gòu)成要素,確保數(shù)據(jù)追溯路徑清晰可驗證。本分析基于SAP系統(tǒng)導出的月完整賬套數(shù)據(jù),整合市場部銷售臺賬及成本中心歸集表進行多維透視。運用垂直與水平雙維度對比框架,配合貢獻毛益矩陣定位關(guān)鍵盈利單元,并通過敏感性分析量化價格/成本波動對利潤的影響系數(shù)。數(shù)據(jù)采集嚴格遵循ISO質(zhì)量管理體系要求,原始憑證經(jīng)財務共享中心電子簽章存檔。采用PowerBI構(gòu)建動態(tài)數(shù)據(jù)看板實現(xiàn)可視化穿透查詢,運用本量利模型進行假設(shè)情景模擬,并通過方差分析法識別區(qū)域和產(chǎn)品線間的顯著性差異,最終形成可追溯的決策支持結(jié)論。數(shù)據(jù)來源說明與分析方法論實際業(yè)績與預算對比分析實際收入較預算低%,主要受核心客戶訂單延遲影響,其中A類產(chǎn)品的交付量減少%導致直接損失約萬元。分析顯示市場需求在月底出現(xiàn)波動,部分客戶推遲采購計劃至月,同時新市場拓展進度滯后于預期,原定新增的B產(chǎn)品試銷項目因資質(zhì)審批延誤未能貢獻收入。預算差異中運輸費用超支占比達%,實際物流成本較預算增加萬元。主要原因是華東地區(qū)臨時實施的限行政策導致干線運輸效率下降%,第三方承運商緊急調(diào)用高價短途車輛應對,同時國際空運價格因匯率波動上漲%。建議與長期合作方協(xié)商階梯計價模式以平滑成本。服務收入超出預算%得益于存量客戶增值服務的爆發(fā)式增長,其中數(shù)字化解決方案訂閱制產(chǎn)品貢獻增量收入萬元。分析顯示該業(yè)務線通過優(yōu)化交付流程將實施周期縮短至原計劃的%,客戶續(xù)約率提升至%,建議在Q將資源向高毛利的服務板塊傾斜,并建立快速響應機制應對潛在需求激增。月實際收入vs預算差異及原因010203本月成本費用總額超出預算主要源于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的直接材料及人工成本增加。經(jīng)分析,原材料采購單價上漲%導致單位成本上升,同時訂單量激增使生產(chǎn)線加班工時同比增加%,人力成本額外支出約萬元。建議優(yōu)化供應商談判策略,并評估自動化設(shè)備投入以降低對人工依賴。管理費用超支%主要受研發(fā)項目追加投資及辦公場地租金上調(diào)影響,銷售費用增幅達%則因市場推廣活動預算執(zhí)行率過高。需重點核查非剛性開支合理性,并建立動態(tài)預算調(diào)整機制,例如將部分市場費用與區(qū)域銷售目標掛鉤浮動管理。除顯性賬目偏差外,物流運輸成本因臨時性限行政策導致燃油附加費增加%,同時質(zhì)量返工率上升使隱性損耗成本超出預期%。建議引入實時供應鏈監(jiān)控系統(tǒng),并強化生產(chǎn)流程標準化以減少浪費。未來需將外部政策變動納入預算彈性區(qū)間測算范圍。成本費用總額與預算偏差的歸因分析華東地區(qū)收入環(huán)比下降%:數(shù)據(jù)顯示華東區(qū)域月銷售額同比下滑顯著,主要受頭部客戶訂單延遲及物流成本激增影響。需重點核查大客戶需求變動原因,并評估與第三方物流合作的可能性以降低成本壓力。建議同步啟動區(qū)域市場敏感度分析,識別潛在替代客戶資源。智能硬件產(chǎn)品線毛利率驟降個百分點:該產(chǎn)品線月毛利下滑主因是核心芯片采購單價上漲%,疊加產(chǎn)線調(diào)試導致的良品率下降至%。需緊急啟動供應鏈談判爭取價格優(yōu)惠,并優(yōu)化生產(chǎn)流程提升良率。建議同步評估是否通過調(diào)價部分抵消成本壓力。華北區(qū)新客戶開發(fā)進度滯后目標%:區(qū)域市場拓展數(shù)據(jù)顯示,月新增客戶數(shù)僅為計劃的%,主要受競品低價策略沖擊及本地化服務響應不足影響。應立即啟動競品價格對標分析,并強化區(qū)域銷售團隊的技術(shù)支持培訓,增設(shè)本地售后服務中心提升客戶粘性。區(qū)域/產(chǎn)品線維度下的業(yè)績異常波動點收入構(gòu)成深度解析主力產(chǎn)品線收入貢獻占比與增長動力智能硬件產(chǎn)品線收入貢獻占比達%,同比增長%:該產(chǎn)品線憑借高毛利的旗艦機型持續(xù)占據(jù)市場優(yōu)勢,線上渠道銷量增長%帶動整體營收。核心增長動力來自新品上市帶來的溢價效應及供應鏈成本優(yōu)化策略的有效實施,建議后續(xù)加強區(qū)域分銷網(wǎng)絡覆蓋以進一步釋放潛力。工業(yè)自動化解決方案貢獻收入占比%,環(huán)比提升個百分點:受益于制造業(yè)智能化升級需求激增,月訂單量同比增長%。增長主要源于頭部客戶定制化項目落地及海外市場拓展成效顯著,需重點關(guān)注關(guān)鍵零部件供應穩(wěn)定性以保障交付效率。云計算服務收入占比%,增速達行業(yè)平均水平的倍:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推動該業(yè)務爆發(fā)式增長,其中SaaS訂閱模式貢獻%增量。核心驅(qū)動力包括算力資源利用率提升帶來的成本下降及頭部互聯(lián)網(wǎng)客戶戰(zhàn)略合作深化,建議加大AI云服務研發(fā)投入搶占技術(shù)制高點。新業(yè)務拓展在月實現(xiàn)收入貢獻占比達%,較上月提升個百分點,其中智慧物流解決方案新增客戶訂單拉動技術(shù)服務收入同比增長%。通過前期市場調(diào)研精準定位需求,事業(yè)部快速響應推出定制化產(chǎn)品組合,在華東區(qū)域成功簽約家頭部制造業(yè)企業(yè),單月帶來直接收入超,萬元,并形成可復制的業(yè)務模式。新能源汽車零部件檢測服務作為戰(zhàn)略級新業(yè)務,當月貢獻收入萬元,占總收入比重提升至%。通過提前布局行業(yè)認證資質(zhì)和設(shè)備投入,事業(yè)部在政策窗口期快速搶占市場先機,與兩家新能源車企達成年度框架合作協(xié)議。該業(yè)務毛利率達%,顯著高于傳統(tǒng)檢測服務的%,有效優(yōu)化了整體收入結(jié)構(gòu)。數(shù)字化營銷平臺的上線運營直接帶動線上渠道收入環(huán)比增長%,新客戶轉(zhuǎn)化率提升至行業(yè)平均水平的倍。通過精準投放和場景化產(chǎn)品展示,當月新增注冊企業(yè)用戶超,家,促成首單交易金額突破萬元。該業(yè)務產(chǎn)生的規(guī)模效應已顯現(xiàn),預計四季度將形成持續(xù)收入增長點,并為后續(xù)生態(tài)鏈合作奠定基礎(chǔ)。新業(yè)務拓展對當月收入的拉動效應本月數(shù)據(jù)顯示前五大客戶貢獻率從%升至%,頭部客戶依賴性顯著增強。需重點關(guān)注大客戶的續(xù)約穩(wěn)定性及付款周期延長風險,例如某核心客戶回款天數(shù)同比增加天,可能影響現(xiàn)金流質(zhì)量。建議同步拓展中小客戶占比,并建立高集中度預警機制,通過多元化客群降低單一客戶波動對收入的沖擊。制造業(yè)客戶收入占比提升至%,但其毛利率較平均值低個百分點;而科技類客戶雖僅占%,卻貢獻了%的利潤。需警惕低價競爭導致的制造業(yè)毛利進一步壓縮,同時加快科技領(lǐng)域高附加值項目的簽約速度。建議按行業(yè)設(shè)置差異化考核指標,并優(yōu)化資源向高凈值客戶傾斜。連續(xù)合作超三年的老客戶本月貢獻%的基礎(chǔ)收入,但其訂單量環(huán)比下降%,續(xù)約談判中價格讓利幅度擴大至%。新開發(fā)客戶的首單轉(zhuǎn)化率提升至%,但復購周期延長。需平衡老客戶維護成本與新客培育投入,通過定制化服務增強粘性,并建立客戶生命周期價值模型,優(yōu)先保障高潛力客戶的深度合作??蛻艚Y(jié)構(gòu)變化帶來的收入質(zhì)量評估通過建立動態(tài)調(diào)價模型,結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)和市場需求波動,測算不同價格區(qū)間對營收的潛在影響。例如,若將A類產(chǎn)品單價上調(diào)%,預計月銷量下降%時,需驗證是否仍能實現(xiàn)總營收增長%的目標,并同步分析利潤變動及市場份額風險,為決策提供量化依據(jù)。基于過去個月價格調(diào)整案例,計算各產(chǎn)品線的需求價格彈性系數(shù),模擬不同幅度降價或提價對銷量的連鎖反應。若計劃對C類商品降價%,可預測銷量增長%并測算凈營收變化,同時評估庫存周轉(zhuǎn)率與客戶留存率的影響權(quán)重。整合原材料成本和渠道費用及營銷投入數(shù)據(jù),構(gòu)建價格-利潤聯(lián)動模型。例如,若D產(chǎn)品提價%,需確認單位毛利提升能否覆蓋潛在銷量下滑的損失,并通過敏感性分析展示在極端市場環(huán)境下的營收波動區(qū)間,輔助制定風險對沖方案。價格策略調(diào)整對營收的影響測算成本費用驅(qū)動因素拆解固定成本剛性支出主要涵蓋廠房租金和設(shè)備折舊及核心管理人員薪酬等長期約定費用。以本月數(shù)據(jù)為例,固定成本占總運營成本的%,其中租金同比上漲%但利用率僅%,建議通過優(yōu)化空間布局或協(xié)商彈性條款降低無效支出。折舊費用中部分設(shè)備已超負荷運行卻未達預期產(chǎn)能,需評估技改投入與成本效益比。剛性支出對利潤波動的影響在本月尤為顯著:當營收環(huán)比下降%時,固定成本剛性占比每提升個百分點將導致凈利潤率下降%-%。數(shù)據(jù)顯示制造部門水電費因設(shè)備空轉(zhuǎn)增加萬元,行政辦公區(qū)能耗超標達%,建議建立動態(tài)監(jiān)控機制,對非生產(chǎn)時段實施分區(qū)域斷電管理,并引入智能計量系統(tǒng)實現(xiàn)精準管控。從成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化視角看,剛性支出中存在可調(diào)節(jié)空間的隱性成本。例如IT系統(tǒng)維護合同包含固定服務費與按需模塊費用,本月因業(yè)務調(diào)整導致%模塊未啟用卻全額支付。建議重新談判合同條款設(shè)置階梯式收費,并將部分基礎(chǔ)運維轉(zhuǎn)為自主管理。同時對保險和審計等專業(yè)服務進行市場比價,通過集中采購降低%-%的剛性支出基數(shù)。固定成本剛性支出分析變動成本波動原因追溯月主要原材料采購均價同比上升%,直接推高生產(chǎn)環(huán)節(jié)的變動成本。經(jīng)追溯發(fā)現(xiàn),供應商因能源成本增加及運輸延遲調(diào)整報價,同時替代性原料庫存不足加劇了成本壓力。建議啟動第二輪供應商議價,并優(yōu)化安全庫存策略以緩沖價格波動影響。當月單件產(chǎn)品工時較基準值多出%,導致直接人工及動力消耗成本同比增加%。分析顯示設(shè)備維護不足和新員工培訓周期延長是主因,部分產(chǎn)線故障率上升至歷史峰值的倍。需優(yōu)先安排關(guān)鍵設(shè)備檢修,并加強操作標準化以提升人效。010203上海事業(yè)部月線上廣告投放實際支出較預算超支萬元,主因未嚴格審核合作平臺的溢價條款。某短視頻平臺因流量爭奪臨時上調(diào)CPM費率,且未及時終止低效關(guān)鍵詞投放。建議建立實時監(jiān)控機制,并要求供應商提供階梯報價以控制彈性成本。銷售團隊差旅費較預算多支出萬元,主要因多地展會延期重啟導致臨時加急訂票。部分員工選擇商務艙或超標酒店住宿未審批,且市內(nèi)交通報銷未遵循拼車規(guī)則。需強化事前申請流程,明確緊急情況分級處理標準,并引入差旅管理平臺自動攔截超限預訂。IT系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)分析外包成本達萬元,因新上線的客戶管理系統(tǒng)出現(xiàn)兼容性問題,需額外聘請專家駐場調(diào)試。同時第三方數(shù)據(jù)采購未按季度框架協(xié)議議價,導致單月費用激增。應建立技術(shù)驗收分級制度,并要求所有外部采購必須通過集中采購平臺比價下單。管理/銷售費用超支項目的具體案例供應鏈優(yōu)化措施對成本控制的成效動態(tài)庫存管理降低倉儲成本:通過引入智能需求預測系統(tǒng),將安全庫存天數(shù)從天壓縮至天,減少積壓物資占比%,直接降低倉儲費用約萬元。同時建立滯銷品快速周轉(zhuǎn)機制,月庫存周轉(zhuǎn)率提升%,釋放流動資金超萬元,有效緩解了現(xiàn)金流壓力。動態(tài)庫存管理降低倉儲成本:通過引入智能需求預測系統(tǒng),將安全庫存天數(shù)從天壓縮至天,減少積壓物資占比%,直接降低倉儲費用約萬元。同時建立滯銷品快速周轉(zhuǎn)機制,月庫存周轉(zhuǎn)率提升%,釋放流動資金超萬元,有效緩解了現(xiàn)金流壓力。動態(tài)庫存管理降低倉儲成本:通過引入智能需求預測系統(tǒng),將安全庫存天數(shù)從天壓縮至天,減少積壓物資占比%,直接降低倉儲費用約萬元。同時建立滯銷品快速周轉(zhuǎn)機制,月庫存周轉(zhuǎn)率提升%,釋放流動資金超萬元,有效緩解了現(xiàn)金流壓力。總結(jié)與改進方向建議收入增速放緩與成本剛性矛盾:月數(shù)據(jù)顯示營業(yè)收入環(huán)比增長僅%,但固定成本占比提升至%,導致單位邊際利潤壓縮。銷售費用中物流及倉儲支出同比增加%,而客戶議價能力增強使單價下調(diào)%。建議優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),通過動態(tài)定價模型平衡收入與可變成本增速,重點關(guān)注高毛利產(chǎn)品線的成本控制效率。結(jié)構(gòu)性失衡的業(yè)務差異:消費電子板塊收入同比增長%但原材料采購成本上漲%,顯示供應鏈議價劣勢;而服務業(yè)收入雖增長%,人力成本增幅達%。需區(qū)分核心業(yè)務與輔助業(yè)務的成本投入產(chǎn)出比,對毛利率低于%的產(chǎn)品線啟動專項復盤,評估是否通過工藝改進或供應商集中采購降低邊際成本。隱性成本侵蝕利潤的典型案例:客戶訂單波動導致產(chǎn)能利用率降至%,固定制造費用分攤至單位產(chǎn)品增加元。同時應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)延長至天,資金占用利息成本額外支出約萬元。建議建立柔性生產(chǎn)機制應對需求變化,并通過賬期分級管理策略對優(yōu)質(zhì)客戶實施預付款激勵,減少財務杠桿壓力。收入端vs成本端失衡點針對當前原材料采購成本上升問題,建議成立跨部門專項小組,通過集中采購談判降低關(guān)鍵物料單價,并建立動態(tài)供應商評估機制。優(yōu)先篩選家戰(zhàn)略級供應商進行長期協(xié)議鎖定,同時優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率至行業(yè)平均水平,預計可減少月均成本支出約%-%。同步推進物流路徑數(shù)字化管理,利用AI算法優(yōu)化運輸路線,進一步壓縮配送費用。聚焦智能硬件與定制化解決方案兩大高毛利業(yè)務,制定季度專項推廣策略:①針對頭部客戶推出'技術(shù)+服務'捆綁套餐,提升客單價;②在長三角區(qū)域新增個體驗中心,強化場景化營銷;③通過社交媒體KOL合作開展產(chǎn)品測評活動。目標實現(xiàn)高毛利產(chǎn)品營收占比從%提升至%,同時建立季度復盤機制確保執(zhí)行效果。針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)浪費和管理冗余問題,分階段推進智能化改造:第一階段上線MES系統(tǒng)實現(xiàn)車間數(shù)據(jù)實時監(jiān)控,目標將設(shè)備OEE從%提升至%;第二階段部署RPA機器人處理財務對賬和訂單錄入等重復性工作,預計節(jié)省%人工工時。同步建立跨部門數(shù)據(jù)看板,每日追蹤關(guān)鍵指標波動,通過敏捷響應機制快速解決異常問題,確保成本控制與產(chǎn)能利用率雙達標。下階段利潤提升的優(yōu)先級行動方案A近期主要原材料供應商報價環(huán)比上漲%-%,部分合約未鎖定長期價格。若四季度大宗商品持續(xù)高位運行,預計生產(chǎn)成本將增加約萬元/月。建議啟動備選供應商談判,并評估產(chǎn)品調(diào)價可行性,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省蘇州市同里中學2024-2025學年初三年級第一次模擬考試(二)數(shù)學試題含解析
- 江蘇省四校聯(lián)考2025屆高三第二學期月考(三)英語試題含解析
- 家具定制交易合同
- 版?zhèn)€人房屋建設(shè)承包協(xié)議案例
- 鋁門采購合同
- 2《讓家更美好》表格式公開課一等獎創(chuàng)新教學設(shè)計 統(tǒng)編版七年級上冊道德與法治
- 建筑項目勞動力計劃和主要設(shè)備供應計劃
- 人教部編版二年級上冊課文4口語交際:商量教案設(shè)計
- 經(jīng)管營銷多維-廣東溢達-問題分析與解決培訓核心片段記錄-1021-22
- 八年級數(shù)學下冊 第20章 數(shù)據(jù)的初步分析20.2 數(shù)據(jù)的集中趨勢與離散程度 1數(shù)據(jù)的集中趨勢第2課時 中位數(shù)與眾數(shù)教學設(shè)計 (新版)滬科版
- DBJ33T 1271-2022 建筑施工高處作業(yè)吊籃安全技術(shù)規(guī)程
- 一年級口算練習題-100以內(nèi)無進退位
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋哈爾濱理工大學
- 針刺傷警示教育課件
- 星際求職指南-札記
- 【MOOC】戲曲鑒賞-揚州大學 中國大學慕課MOOC答案
- 《初中生物實驗教學的創(chuàng)新與實踐》
- 企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)與運行機制研究
- 寫字樓項目招商方案
- 期中檢測卷(試題)-2023-2024學年人教PEP版英語六年級下冊
- 擋墻橋墩沖刷計算表
評論
0/150
提交評論